株式会社コスモスホテルマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容■業務詳細とポジション魅力： 本ポジションではまず、人事部の制度・企画担当チームのアシスタントとして熱意をもって取り組んでいただける方を募集しています。業務理解を深めていただいたのち、当社の組織開発に全面的に携わっていただきます。 ■業務内容： まずは下記業務において数字管理や情報管理、Wチェック、スケジュール調整・依頼などの、アシスタント業務をお任せする予定です。 ・人事制度（昇給・賞与支給）の管理 ・評価会議の運用 ・人事面談 ・配置検討 など 【従業員寮】 ・家賃補助制度（上限あり：20,000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ビジネスレベルの英語能力／日本語能力 [歓迎] 《歓迎》 ・業務上でのPC使用経験 ・接客経験 ・中国語が話せる方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進していただける方 ・責任を持って業務を進められる方 【職種名】 【夜間勤務なし/ビザ取得サポートあり

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【大阪】ホテルのファシリティマネジメント（マネジメント候補）※土日祝休み／残業10～20ｈ 【仕事内容】 【大阪】ホテルのファシリティマネジメント（マネジメント候補）※土日祝休み／残業10～20ｈ 【具体的な仕事内容】 施設管理や設備管理などのご経験をお持ちの方！／日勤・残業月10～20時間程度・土日祝休み／夜間対応や休日対応などなし／テレワーク・有給取得高く働き方大和ハウスG～ ■業務概要とポジション魅力： 世界中から訪れる人々に最高の体験と喜びを提供するためのベースとなる建物設備の維持管理に加えて、バリューアップによる新たな価値提供、今後拡大する

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5～10h程度で働き方◎】 ■業務内容 当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応(メール・電話) ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内など ※夜勤はございません ＜業務スケジュール例＞ 7時～ 早番ス

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5～10h程度で働き方◎】 ■業務内容 当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応(メール・電話) ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内など ※夜勤はございません ＜業務スケジュール例＞ 7時～ 早番ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ビジネスレベルの英語能力／日本語能力 [歓迎] 《歓迎》 ・業務上でのPC使用経験 ・接客経験 ・中国語が話せる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳 ～ 34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・多くのお客さまに「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただけるようなサービス/体験を提供したいと考える方 ・将来的にキャリアアップを志向し、次世代のホテルマネージャー候補としてアパートメントホテルMIMARUを牽引していきたいと思う方 ・ゼロから何かを創り上げていくことや、業務の改善提案を積極的に推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆ホテルまたは建築・設備に関する運営・管理経験1年以上 ◆マネジメント経験（組織のマネージャーやホテルなどエリアマネージャー等） [歓迎] 《あれば尚可》 ・不動産管理業務経験 ・ホテル関連の勤務経験 ・一定の建築関連知識（意匠/設備図など図面を読む知識） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・同社の企業理念に賛同いただける方 ・既存の価値観にとらわれず常に新鮮な目で知識を習得し、新たなチャレンジに意欲的な方 ・ホテル、海外の方々とコミュニケーションが好きな方 ・DIYや、体を動かすことにも抵抗のない方 【職種名】 ファシリティマネジメント（マネージャー

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属先】MIMARU事業推進部 近畿圏ファシリティマネジメント課 ※本ポジションは入社してから目安3ヶ月後を起点として、管理職に就いていただくことを想定しています。 【業務内容】 ＜業務内容詳細＞ 〈入社時から担っていただく職務〉 ●ホテルの建物品質維持管理 建物・設備の不具合箇所確認、修繕等対応策検討および実施をすることによりお客様満足の向上とホテル収益性の向上をはかる。 ●商品・サービスの改善・開発業務 オペレーション改善や新た

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆企業法務に関する実務経験をお持ちの方 ◆メンバーの育成や業務指導、組織運営などのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 法務（マネージャー候補）/コスモスホテルマネジメント/東京 【仕事内容】 事業拡大に伴い、コーポレート・ガバナンスやリスク/コンプライアンス体制の強化を目的とした法務部門のマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・契約書のレビューおよび法務相談対応（各種取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法など） ・会社法関連業務（株主総会・取締役会の運営、議事録の作成など） ・コンプライアンス対応（社内マニュアル整備、社内教育

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント ＜田町/未経験から挑戦したい方＞人事（制度企画など）※残業10～20ｈ／リモート／コスモスイニシアG 【仕事内容】 ＜田町/未経験から挑戦したい方＞人事（制度企画など）※残業10～20ｈ／リモート／コスモスイニシアG 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事にチャレンジしたい方へ／残業月10～20時間程度・テレワーク可・有給取得率アパートメントホテル「MIMARU」運営／コスモスイニシアグループ～ ■業務内容 〈入社直後にお任せする業務〉※同僚と協力しながら担当いただきます。 ・人事制度（報酬・表彰等）の管理・運用 ・全社目標設定、考課、昇給・賞与支

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■企業特徴 2017年10月設立の弊社は、「大和ハウスグループ」傘下の【コスモスイニシア】グループ企業という強固な経営基盤のもと、『アパートメントホテルMIMARU』の運営を行っております。 『アパートメントホテルMIMARU』のコンセプトは、《旅先で暮らすように滞在できる》。 日本を訪れた外国人観光客の方々が気軽に泊まれるホテルとして誕生しました。 それまでの日本にはなかった、この“まったく新しいビジネスモデル”は瞬く間に人気を博し、現在

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ クラウドに関する知見がある方(AWS、GoogleCloudなど) ・ 各種SaaSの導入・運用経験 【歓迎】 ・ PM、PL経験 ・コーポレートエンジニアとして、社内の課題をシステムから解決したいという思いのある方 ・ クラウド以外のインフラ、オープン系、web系システムの知見 【規模感】 プロジェクト規模（投資額）：数千万円（竹）～ 数百万円（梅） ※関わるプロジェクト規模は幅広くございます。社内のタレントマネジメントシステムの刷新や採用管理ツールの検討、顧客管理システムの導入など多岐にわたります。 【職種名】 【週2日リモート可】IT推進担当（コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web系システム、オープン系システムの構築、運用に関する経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【東京：リモート】社内SE（システム導入・業務改善） ※土日休み 【仕事内容】 週2リモート／副業可／残業～20ｈ 【職務概要】 システムの側面から各部署の業務課題解決や効率化を担っていただくポジションになります。 各部門が個別に使用しているシステムの最適化や社内全体の環境を整えることがメインミッションとなります。 【職務詳細】 ▽入社後すぐにお任せしたい業務 ・事業部門と協業しなが

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【港区/マネージャー候補】法務※リモート可／有給取得率高／不動産大手コスモスイニシアのグループ企業 【仕事内容】 【港区/マネージャー候補】法務※リモート可／有給取得率高／不動産大手コスモスイニシアのグループ企業 【具体的な仕事内容】 【株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性みんなで泊まれるアパートメントホテル「MIMARU」／リモート可／働き方◎】 ■業務内容： 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。今年度で設立９期目を迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ クラウドに関する知見がある方(AWS、GoogleCloudなど) ・ 各種SaaSの導入・運用経験 【歓迎】 ・ PM、PL経験 ・コーポレートエンジニアとして、社内の課題をシステムから解決したいという思いのある方 ・ クラウド以外のインフラ、オープン系、web系システムの知見 【規模感】 プロジェクト規模（投資額）：数千万円（竹）～ 数百万円（梅） ※関わるプロジェクト規模は幅広くございます。社内のタレントマネジメントシステムの刷新や採用管理ツールの検討、顧客管理システムの導入など多岐にわたります。 【職種名】 【週2日リモート可】社内クラウド担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系システム、Web系システムの構築・運用に関する経験 【歓迎】 ・クラウド開発の知見・経験 ・各種SaaSの導入・運用経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー（PM・PL）の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【東京：リモート】社内SE（IT戦略・推進） ※土日休み 【仕事内容】 週2リモート／副業可／残業～20ｈ 【職務概要】 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門に積極的にかかわり、業務課題に対して解決・効率化を担っていただくポジションで

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【田町】自社ホテルの企画開発※平均残業10～20時間程度／リモート／コスモスイニシアGで安定性◎ 【仕事内容】 【田町】自社ホテルの企画開発※平均残業10～20時間程度／リモート／コスモスイニシアGで安定性◎ 【具体的な仕事内容】 【平均残業10～20時間・土日祝休み／週2回までリモート可／家賃補助など福利厚生充実／株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性アパートメントホテル「MIMARU」／外国籍社員も多く在籍するグローバルな環境】 ■業務詳細： アパートメントホテル「MIMARU」の商品企画から開業準備まで一貫してご担当

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【田町/SES・SIer歓迎】社内SE（システム導入・業務改善）※週2リモート／副業可／残業～20ｈ 【仕事内容】 【田町/SES・SIer歓迎】社内SE（システム導入・業務改善）※週2リモート／副業可／残業～20ｈ 【具体的な仕事内容】 【SESやSIerから社内SEへのキャリアチェンジ歓迎！／副業やリモート可／残業10～20ｈ／家賃補助など福利厚生充実／不動産大手株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性◎】 ■業務内容： システムの側面から各部署の業務課題解決や効率化を担っていただくポジションになります。 各部門が個別に

仕事内容■仕事内容 事業成長を支えるため、システムの側面から各部門と連携し、業務課題の解決や効率化を担っていただきます。 新規事業拡大に向けたシステム導入計画や選定、クラウド系システムの刷新などに携わっていただき、 スムーズなリリースと運用に尽力いただきます。 上流工程に携わりたい、クラウドに関する技術を同社にて高めていきたいという、若手の方も歓迎しております。 【具体的には】 ・ ビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、 システム面にとどまらず時には全体を牽引しながらプロダクトリード的な立ち位置でプロジェクトを推進 ・ 事業成長を支えるべく、システムの側面から各部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ クラウドに関する知見がある方(AWS、GoogleCloudなど) ・ 各種SaaSの導入・運用経験 【歓迎】 ・ PM、PL経験 ・コーポレートエンジニアとして、社内の課題をシステムから解決したいという思いのある方 ・ クラウド以外のインフラ、オープン系、web系システムの知見 【規模感】 プロジェクト規模（投資額）：数千万円（竹）～ 数百万円（梅） ※関わるプロジェクト規模は幅広くございます。社内のタレントマネジメントシステムの刷新や採用管理ツールの検討、顧客管理システムの導入など多岐にわたります。 【職種名】 【週2日リモート可】IT推進担当（ク