人事 制服貸与 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容SNSマーケティング会社での採用アシスタントです。＼採用未経験から人事にチャレンジできる！／面接日程の調整や候補者対応、データ入力などを担当いただきます。人事・採用に興味がある方歓迎！事務経験を活かしながら採用業務の経験を積むことができます。朝はゆっくり10時スタート＆残業ほぼなし。プライベートとの両立もしやすい環境です。 正社員や派遣などの形態を問わず、採用活動やそのアシスタント経験がある方を募集しています！「候補者対応の流れがわかる」「エージェントとのやり取りに慣れている」といった経験を活かし、採用の最前線をバックオフィスから支えるコアメンバーとして活躍できます。【企業紹介】SNSやイン

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 【尚可】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・採用課題を発見し、解決策を提案できる方 ・新しい手法やツ

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系医療機器メーカーでの採用業務です。＼グローバルな環境で採用に関われる！／書類確認や面談・面接の日程調整、候補者の進捗管理など、採用業務全体のサポートをお任せします。これまでの経験と英語の読み書きスキルを活かして、高時給で働けるチャンス！業務に慣れたら在宅勤務OK＆時短勤務も相談可能！約6か月間の期間限定だから、メリハリつけて働きたい方にもぴったりです！ ＜アデコスタッフさん活躍中！＞明るく気さくな社員の方が多く、働きやすい環境です＊在宅勤務OK＆時短勤務も相談OK！プライベートと両立しやすいポジションです＊人気ポジションなので、早めのエントリーがおすすめです！【企業紹介】心臓治療に関す

勤務時間・平日 週4日〜 、1日6時間以上（フルタイム大歓迎！） ・9:00-19:00の間にて、シフト制 ※勤務時間帯・勤務曜日は相談に応じます ・基本残業なし ・1年以上勤務が可能 ※なるべく長期、かつ、多くの日数働ける方を優先します

仕事内容「主食をイノベーションし、健康をあたりまえに。」をミッションに掲げるベースフードの人事労務サポートをご担当いただきます。 私たちのミッションに共感し、人事労務を通じて未来の事業を創る組織を支えたい方をお待ちしています。 公式採用サイトは こちら 具体的な業務内容 当社の社員の生活を支える人事労務関連業務全般のサポートをお任せします。また、ご自身のご希望やスキルにより、さらに労務業務の上流工程へのアサインも可能です。 例えば以下のような業務があります。 月次業務：勤怠管理、給与計算、住民税関連手続き、入退社・契約更新に伴う事務手続き、各種諸変更手続き、休職関連手続き等 年次業務：労働法・

仕事内容【ミッション】 「めちゃコミック」のさらなる成長と、グループのIPOに向けた強固な労務管理体制の構築。 単なるルーティンワーク（手続きや給与計算）に留まらず、2025年7月の独立に伴う労務内製化の定着、業務フローの再構築、そしてIPOを見据えた労務コンプライアンスの強化を推進していただきます。コーポレートデザイン室のコアメンバーとして、人事労務の側面から組織と事業を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 人事チームでは自社での人事労務業務体制の構築中であり、その中で専門性を活かして実務をリードしていける役割を期待しています。 まずは以下の業務を主担当として担っていただきます。 •入退社

仕事内容【急募！】ベストベンチャー100に選出された急成長企業の採用担当をお任せします！ 仕事内容 ▍業務内容 ・候補者対応（60%） ・カジュアル面談対応 ・候補者への初回連絡、面接案内、日程調整 ・応募者へのフォローアップ（合否連絡や次回案内） ・候補者の温度感管理（転職意欲や不安点のヒアリング） ・データ管理・改善提案（20%） ・採用進捗データやKPIの入力・集計 ・候補者体験の改善案や業務効率化の提案 ・採用チャネル別の効果分析 ・ 社内調整・連携（10%） 面接官・現場メンバーとのスケジュール調整 面接フィードバックの回収・共有 採用要件や進捗状況の共有ミーティング参加 ・ 採用イ

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【人事未経験OK】 【残業少なめ】 【新宿エリア】 【在宅OK】 週3-4出社 ◆大手住友グループの企業にて勤怠管理 ・給与計算のお仕事 ◎同じ部署で弊社派遣スタッフさんも活躍中 ◎穏やかでアットホームな雰囲気の職場 時給￥1,750 アクセス：西新宿 徒歩3分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ●大手住友グループの企業にて勤怠管理、給与計算のお仕事 ・勤怠データの入力、集計、明細発行 ・人事データの入力、更新 ・給与計算(未経験OK） ・伝票処理 ・庶務業務全般（郵便対応、電話対応など）＊約1200名分を3名で対応していただきます

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容外資系投資企業での人事総務アシスタントのお仕事です。外資金融系企業での人事総務に関するお仕事です！チームメンバーのスケジュール管理や経費精算、採用サポート、福利厚生関連、入退社手続き、問い合わせ対応、備品管理、イベント調整等をお願いします！ 【企業紹介】日本で事業を行うグローバルな投資会社の中で、最も長い歴史を有しています。投資先企業と緊密に連携し、その事業を長期に亘り持続的に成長させるお手伝いをしています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュア

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事各機能（制度、採用、育成、労務 等）に関する基本的な知識 ・人事に関する幅広い業務経験（3年以上） ・全社的な人事施策の企画を実現させた経験 ・PCスキル（Word，Excel，PowerPoint) ・Excel：独力でピボットテーブルやXLOOKUPレベルの関数を使い、正確にデータを集計できる ・PowerPoint：基本的な機能・操作を理解し、討議資料・プレゼンテーション資料を作成できる 【職種名】 人事企画担当シニアマネージャー 【仕事内容】 HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造系業務における安全衛生管理手法の理解 ・TOEIC600以上（英語でのコミュニケーションを苦にしないレベル） [歓迎] ・業務改善に向けたAIやITなどデジタルツールの活用能力 ・第一種衛生管理者国家資格（配属後の取得でも可）。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】安全衛生管理※プライムリモート可（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■海外グループ会社向けの人事施策支援、人事領域における各種ガバナンス活動の展開 ・役員指名に関する事項（Succession、Assesment、役員指名

仕事内容東京都板橋区の人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 ＊メーカー本社での人事業務を担当して頂きます。 ・配属後は、まず給与計算 ・採用業務等を担当して頂きます。 ・労務や社会保険に関する専門性を身につけるための各種研修にも参加して頂きます。 ※業務未経験者も歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都板橋区) ▼職種 人事／メーカー本社人事事務／残業少なめ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜267800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)232600〜250400円

仕事内容[募集背景組織強化を目的とした、増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員一人ひとりが「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」として成長・活躍できるよう、その成長を実現・促進する人事制度の企画・立案・実行を担当していただきます。まずはメンバーとして業務を遂行いただき、施策の運営・推進業務に従事いただきます。 将来的には人事制度・企画にとどまらず、経営戦略や事業戦略と連動した人材戦略（人材ポートフォリオ、人物像等）の立案・実行なども担当・経験して頂くことが可能です。 【具体的には…】 ・社員エンゲージメント等のアセスメント向上施策の立案・実行 ・タレント情報の充実や可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人財領域に関わる実務経験（企業人事、人材紹介会社の法人営業など） ・非喫煙者、または入社時点で禁煙する意志がある方 【尚可】 ・自部門内の上位者や相対者とコミュニケーションを取り、課題抽出のうえ最適なソリューションを提供した経験 ・リーダーシップを発揮し、自律的に課題解決への筋道を立てた経験 【想定人物像】 ・オーナーシップ：自律的に考え行動し、自責で物事を捉えることができる方 ・やり切る力：成果創出に向けて最後まで粘り強く取り組める方 ・ラーニングアジリティ：環境や経験から素早く学び、応用できる方 ・論理的思考力：論点を整理し、論理的に説明ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・人事関連業務の実務経験がある方 ・PCスキル（Excel（関数やグラフ作成）、Word／PPT（会議資料作成レベル） ・英語力：実務での読み書きが可能な方 【職種名】 人事企画（担当） 【仕事内容】 ■事業拡大に向けて人事制度・組織運営を支える企画業務を担当いただきます。以下の業務のサポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の調査・分析、改定プロジェクトの支援 ・評価・報酬制度の運用・改善のサポート ・事業計画に基づく組織設計・人員計画のデータ整理および各部門との調整 ・従業員サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■社会人経験：2年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・100名規模以上の自社採用経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・営業経験がある方 【職種名】 人事＜新卒採用＞ 【仕事内容】 ■同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 【具体的には】年間採用目標300名 同社の採用担当の仕事は、単なる「選考官」として学生と向かい合うのではなく、「パートナー」としてより良いファーストキャリアを学生が形成できるように寄り添っていく仕事です。そのため、さんがいるから社に決めました、さんのおかげでいまこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門・HRBPや人事系BPO会社での人事労務業務に関するご経験（5年以上） [歓迎] ・人事部門・HRBPもしくは人事系BPO会社での労務管理、給与処理や安全衛生業務のご経験 ・企業規模としては、100名～500名規模の事業会社や事業所・事業部門での人事労務業務のご経験 ・ジェネラリストとして事業会社の人事業務全般の経験や子会社マネジメントの経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当（子会社兼務）（年収690万円～1080万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務内容（例）】 ・主たる業務と

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 ・総務・人事で実務者としての経験3年以上の経験 ・社内規程の作成や管理または人事制度の構築経験 ・PCスキル：Word、Excel、PP、ショートカットキー等の使用 [歓迎] ●社内規程の作成、管理の経験 ●評価・報酬等、人事制度の構築・運用に関わった経験 ●会社法、民法に関する基礎知識を有する方 ●株主総会関連業務の経験 ●英語力尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・失敗を恐れずに新しいことにチャレンジすることができ、自ら進んで動ける。 ・常に問題意識や疑

仕事内容東京都台東区の人事総務 (正社員) | 株式会社カフェレオホールディングス ▼仕事内容 キャラクターグッズ製造会社の運営支援を行う会社にて、管理部門として主に採用活動と社内の環境整備をお任せします■基本的な業務中途採用：応募者対応、掲載媒体の選定新卒採用：応募者（学生）対応、新卒研修の企画／運営実施総務業務：社内備品の管理発注、電話／来客対応、取次すべてを一人に任せるわけではなく、チームで分担しながら業務いたしますのでご安心ください！※変更範囲：会社が定める業務 (東京都台東区) ▼職種 人事総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平

仕事内容日本中央競馬会 競馬の【馬場管理・整備スタッフ】未経験OK／完休2日／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勤務地は全国10カ所の競馬場やトレーニング・センターなど】中央競馬のレース開催に向けて、馬場（コース）や施設の維持・管理をお任せします！普段の職場での業務を「平常業務」、競馬開催日の競馬場での業務を「開催業務」と呼んでいます。 ＜平常業務（水～金曜日）＞ ・各コースや厩舎地区の維持管理作業 ・芝、ダート、障害コースの状態確認 ・車両機械の点検管理や運転 ・構内の樹木、草花の維