人事 制服貸与 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 - 人事の実務としてのいずれかの経験を3年以上お持ちの方 (採用業務、人材開発、人事制度、給与計算、勤怠管理、年末調整) - 労務に関する最低限の知識をお持ちの方 - 幅広く人事領域の業務を経験し、キャリアアップしていきたいと強く志している方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] - 事業会社で人事のご経験がある方 - 人事部門だけではなく事業部門での経験がある方 【求める人物像】 - 誰とでも円滑にコミュニケーションを図

仕事内容人事／人事部採用担当 当社の新卒・中途採用業務全般をご担当いただきます。 採用計画の立案から母集団形成、選考、内定後フォローまで、採用活動の全工程に携わっていただくポジションです。 主な業務内容は以下のとおりです ・採用目標に基づいた計画の策定および実行 ・大学や専門学校への訪問による関係構築・情報発信 ・企業説明会や就職フェアへの参加・運営 ・応募者および学校関係者との連絡調整、スケジュール管理 ・選考試験や面接の実施、フィードバックの対応 ・自社の魅力を伝えるための求人票作成および媒体管理 採用活動を通して、企業と求職者双方にとって最適な出会いを生み出す、非常にやりがいのあるポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■昇給・賞与、評価などの人事労務業務の経験をお持ちの方 ■Excel（関数など）やパワーポイントで資料作成のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務（7007） 【仕事内容】 配属となる組織では、勤務や労務などの勤労業務、賃金・賞与・退職金などの処遇業務に関する戦略の策定・実行、及び関連業務運営計画の策定・実行、諸制度改正など幅広い業務を行っております。 そのなかで、主に処遇、報酬、福利に関する業務を担当頂きます。具体的な業務についてはこれまでのご経験や適性、ご希望を考慮の上、決定いたします。 【具体的には…】 ■賃金・賞与・退職

勤務時間10:00～18:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 【高時給1900円】服装自由★長期!人事採用◇残業ほぼなし☆彡 話しやすくて明るいメンバーばかり20代・30代が活躍中「人事でキャリアを積みたい」を実務で叶える!人事立ち上げフェーズのレアポジション☆彡書類はFMTありで安心◎10:00～18:30のゆったり出勤残業ほぼナシ！定時でサクッと退社! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～18:30 実働時間：7時間30分 休

仕事内容人事担当／経験不問 人事担当 ～関連業務経験不問 / タブレット教材を扱う教育系企業の人事担当者募集～ RISU Japan(リスジャパン)株式会社は、算数タブレット教材『RISU算数』 『RISUきっず』を提供している、急成長中の教育ベンチャー企業です。 弊社では現在、２名の採用担当で業務を行っておりますが、事業の拡大に伴い、新たに人事担当者を募集し体制を更に強化することでスタッフが能力を最大限に発揮出来る環境づくりを進めていこうと考えています。 まずは弊社スタッフとコミュニケーションを取って頂き、それぞれの部署での業務内容や弊社事業内容への理解を深めて頂くところからのスタートとなり

仕事内容人事アシスタント／経験ゼロ、問題なし 自分らしく成長しながら、人事に挑戦してみない 人事アシスタント 初めての人事 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など

仕事内容人事／東京 人事課 人事制度運用・企画担当 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度運用 評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務 入退社管理、就業規則・諸規程改定、人材戦略 ・制度企画 人事制度のブラッシュアップ、人事施策・制度の提案、HRトレンド調査 TSP太陽は設立70周年を迎えました。 イベントの企画立案から現場運営までを請け負う総合イベント会社です。小規模イベントから誰もが知る大規模プロジェクトまで、多種多様な

仕事内容人事／総務部人事担当 管理職 ・採用関係業務（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・求人募集媒体の選定、作成 ・研修計画（新卒、中途）の立案、運営 ・給与、賞与の支給及び関連事務全般 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の立案、運用 ・その他人事労務関連業務全般 特殊ガス（環境汚染計測用標準ガス、半導体材料ガス、試験研究用高純度ガス等）の製造、分析、販売 交通費支給あり,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【建設会社での人事労務】人事労務・総務のお仕事◎人事部門4名でお互いをサポートし合いながら業務を行いますので、安心して就業できます！幅広く人事・労務業務に携われるのでスキルアップされたい方におすすめです♪ 人事業務の経験があればエントリー可能です！人事・労務を幅広く挑戦できるためスキルアップにつながります！【企業紹介】総合建設企業です。設計施工を得意としており誰もが知っている有名ビルの内装施工なども手掛けています！【部署紹介】人事部門となります。新しい評価制度など、一緒に企業の基盤を作れる方を募集しています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日

勤務時間固定時間制

仕事内容人事労務／各施設の人事全般担当 以下業務をお任せします。 ・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新 ・応募者の連絡、対応、 ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員の入社手続き、退職の手続き ・各施設のシフト作成、給与の計算 ・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方 旅館やホテルの運営と管理、不動産の売買 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,英語力不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容□新設の人財開発部において、人材マネジメント・タレントマネジメント・組織開発 採用など経営に直結する人事施策の企画/実行の業務に従事して頂きます。 □【雇入れ直後】人材開発 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■主として全社（グループ会社を含む）の人財マネジメントの実行。 具体的には、タレントマネジメント・組織開発・人財開発・採用など経営に直結する 人事施策の企画、開発、導入、整備および運用。 ■コンピテンシーを軸とした制度・評価、育成プログラムの開発および実行。 ■組織パフォーマンスの最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた施策の 提案、策定、実行、ラインマネジメント支

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容人事部門にて、社員および美容部員の入退社手続きや辞令対応を中心としたアシスタント業務を担当いただきます！契約書や辞令の作成・印刷・発送・管理、人事システムへのデータ入力などを行います。あわせて社員からの問い合わせ対応や社内イベントのサポートなど、人事業務全般を幅広く支えるポジションです。 【ここがイチオシ♪】人気のコスメ業界で人事経験を活かせるポジションです！入退社手続きなど実務にしっかり関われるため、スキルアップを目指したい方におすすめ♪幅広い業務に携わることで人事全体の流れを理解でき、キャリアの幅も広がります。外資系企業ならではのスピード感ある環境で、主体的に働きたい方にぴったりです！

仕事内容人事労務担当／人事・労務担当 ■職務概要： 人事総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務 ・社会保険関連手続き、社労士との調整 ・入社、退職に伴う各対応 ・社員からの労務関連問い合わせ対応 ・その他付随する人事総務業務全般 当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情シス）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービスの会社です。 複数のグループ企業からの合同出資をもとに設立しており、業務の効率化、標準化した業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視の体制構築を目的としております。 完全土日祝休み

仕事内容人事／楽しい採用人事のオシゴトです このキャッチコピ にセンスがないなと感じたあなたを求めてます ＜お仕事内容って？＞ むずかしい言葉で言うと「人事・採用」です。 でも実際は… 「この人いいじゃん！」を見つけるお仕事です。 〇例えばどんなことをするの？ ・求人サイトに「こんな人と働きたい！」を書いてみる ・応募してくれた人とお話しする ・「この人うちに合いそう！」と社長にプレゼンする ・入社した人が困ってないか声をかける これが基本です。 いきなり全部できなくて大丈夫。 最初は 「面接の横に座って聞いてみる」 くらいからスタートします。 〇 ある1日のイメージ 午前：応募

勤務時間シフト制

仕事内容人事総務部文書管理担当／人事総務・文書管理担当 短時間 社内外の文書作成・管理業務をお任せします 東証グロ ス市場上場 当社は、業務用食材の領域で、国内ダントツの販売を誇るECサイト『Mマート』を運営しています。 仕事内容としては、人事総務部における総務業務のうち、文書の作成・管理がメインタスクです。 特に、 ・会社・組織運営に係る各種規定の作成・運用 ・社内の各組織別の業務マニュアルの整備・管理・運用 ・各種教育マニュアルの整備・管理・運用 を中心に、文書の作成・管理・運用を行っていただきます。 食品メーカー・卸企業と飲食店・ホテル・旅館・食品スーパーなどを中心とした業務用食品を使

仕事内容人事リーダー候補／戦略人事 リ ダ 候補 行動変容を生む組織づくり 自社ブランドを持つメ カ 【仕事内容】 Div. Mission「一人ひとりの心に火を灯す」 採用・施策・評価・育成を軸に経営・現場と連携し、成果につながる人事をリードしていただきます。 スピーディーな意思決定のもと進行についてもスピードが求められる環境のため、複数のテーマを同時に捉え優先順位を自ら判断し、最適に業務を進めていただくポジションとなります。 【仕事内容の詳細】 ・中途採用戦略の設計・実行 ・採用管理およびプロセス改善 ・カオナビを活用した人事評価制度の運用・改善 ・社内施策の企画・推進 ・内製型・集合型研修の

仕事内容人事労務スタッフ／IPO目指してる当社に人事・労務担当として活躍してみませんか バックオフィスから会社の運営を支える人事労務全般を担当いただきながら、IPOを目指す中で体制強化を行うことでスキルアップが目指せる環境となります。 以下業務を遂行しながら、体制強化や人事基盤づくりを担っていただきます。 【業務内容】 ・各種法令(労働基準法・労働契約法など)や会社規定に基づく労務運用 ・労務管理(勤怠・雇用契約・入退社・異動・休暇) ・給与計算業務 ・各種社会保険、労働保険管理 ※給与計算や社会保険業務等は一部外部に委託しております。 ・健康診断の手配・運用 ・産前産後休業、育児休業社員対応

仕事内容東京海上ビジネスサポート株式会社（東京海上グループ） 社内メールセンタースタッフ／17時退社／年休120日 【求人要約】 ★東証プライム上場企業グループの一員として、活躍 ★リーダー候補！未経験から手厚い研修でキャリアUP ★【安定×成長】一緒に現場を動かす仲間を募集！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループの特例子会社で社内物流のお仕事！ 安定性抜群でプライベートな時間も充実！ 東京海上グループ各社の書類を取り扱う物流業務、各種資料の印刷業務などを受託し、グループをサポートしている当社。 東京海上ビジネスサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における主担当としての給与および社保等の実務経験（5年以上） [歓迎] ▼100名以上の企業規模での人事経験 ▼タレントマネジメントシステム等、人事関連のシステム構築、メンテナンス実践経験 ▼確定給付年金、確定拠出年金等の退職給付の運用実務経験 ▼人事の他領域での経験（採用・研修関連、健康経営・D&I推進等） ▼マネジメントまたは後輩指導等育成経験 ▼ISO、Pマークに関する実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事労務】リモフレ可/年間休日122日/スタンダート上場（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【募集背景】

仕事内容人事アシスタント／未経験歓迎 人事アシスタント ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル ・WEB制作事業 ・SES事業 ・人材支援事業 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,服装自由,駅から徒歩5分以内