エリアマネージャー - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 カーブスのジムインストラクターを大募集！ ■2026年度年間休日125日〜135日 ■残業ほぼナシ！プライベート充実！ ■ベネフィットステーション導入で福利厚生充実 【仕事内容】 【定着率90％超！】 産休・育休はもちろん、子育てや家庭との両立も手厚くサポート。 ライフスタイルに寄り添う、やさしい職場であり続けるため、ゆとりを持った人員体制を整えています。 スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりのため、今後も積極的に新しい仲間をお迎えしていきます。 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中！ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開す

仕事内容<仕事内容> 【選考基準は人柄＆意欲】スポーツバーの店長候補│残業少なめ＆風通しの良さが働きやすさの秘訣◎ 当社、運営店舗の一つであるブリティッシュパブ『OXO(オクゾ)』の店長候補として、店舗運営に関わる業務全体をお任せします。 【当店は、本場ロンドンにあるような英国式のパブスタイルで、国籍を超えて多種多様なお客様が訪れるお店です。】 〈 おすすめポイント 〉 ★コロナ渦でも、正社員・アルバイトパートともに1名もリストラを行わなかった安定した会社基盤のもとで働ける！ ★飲食業界では珍しく、月の平均残業時間が10時間以下ととても少ないので、プライベートも大事にできる！ ★1日あたりの労働

仕事内容焼肉きんぐ・丸源ラーメンを中心に高品質・高収益の業態を運営。コロナ禍でも毎月前年同時期比売上100％超を達成。2022年度にはグループ店舗売上高1000億円突破！2025年には1500億円を目指す。人財力×開発力で日本一働きがいのある企業へ！ ★新規出店を踏まえ、直近1年間で約100名がキャリア入社し活躍中！ 【具体的には】 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、物語流のこだわりや店舗オペレーション、スタッフ・お客様の特徴等をしっかり学んでください。 ★

仕事内容<仕事内容> あみやき亭の接客責任者候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で接客を中心に、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【未経験からでも活躍できる教育体制あり！】 お客様を待たせないように仕事の優先順位を自ら考え、効率良く対応する必要があります。 弊社ではホールマニュアルや店舗研修が整っているため、未経験でも心配ありま

仕事内容＜四日市市＞★未経験からの挑戦OK★経験者優遇★高収入＆高待遇★異業種から挑戦OK◎ 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います

仕事内容店舗運営業務（売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など）、接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）、マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など） ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ※場合により勤務店舗以外への応援勤務や周辺店舗との掛持ち勤務になる場合も あります。

仕事内容【アピールポイント】 カーブスのジムインストラクターを大募集！ ■育児と家庭との両立できる職場 ■残業ほぼナシ！プライベート充実！ ■ベネフィットステーション導入で福利厚生充実 【仕事内容】 【定着率90％超！】 産休・育休はもちろん、子育てや家庭との両立も手厚くサポート。 ライフスタイルに寄り添う、やさしい職場であり続けるため、ゆとりを持った人員体制を整えています。 スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりのため、今後も積極的に新しい仲間をお迎えしていきます。 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開する「カーブス」にて、ジムスタッフを募集します。 カーブス

勤務時間シフト制

仕事内容店舗運営業務（売場管理、商品管理、担当カテゴリ管理など）、接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）、マネジメント業務（パート・アルバイトへの指示、指導、数値管理など） ※適性・能力に応じ、店長、エリアマネージャー、バイヤーなどへの昇進があります。 ※場合により勤務店舗以外への応援勤務や周辺店舗との掛持ち勤務になる場合も あります。

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はも

仕事内容【アピールポイント】 カーブスのジムインストラクターを大募集！ ■2026年度年間休日125日〜135日 ■残業ほぼナシ！プライベート充実！ ■ベネフィットステーション導入で福利厚生充実 【仕事内容】 【定着率90％超！】 産休・育休はもちろん、子育てや家庭との両立も手厚くサポート。 ライフスタイルに寄り添う、やさしい職場であり続けるため、ゆとりを持った人員体制を整えています。 スタッフ一人ひとりが長く安心して働ける職場づくりのため、今後も積極的に新しい仲間をお迎えしていきます。 運動の習慣がない方や運動が苦手な方も多数活躍中！ 女性専用の30分サーキットトレーニングサービスを展開す

仕事内容＊四日市市や津市、県外にもどんどん出店予定＊ マニュアルはありますが、自由度は高いです。 お客様層は20代～40代が多く「お客様の満足のために何が出来るか」を常に考えてます。 会社として目指すべきことが明確なので、スキルアップもしやすいです。 やればやるほどできればできるほど好待遇にもなります。 店舗同士助け合い、行き来しヘルプなどもしている為困った時は助け合える会社となってます。 【ゆくゆくは】 店長、エリアマネージャーなど店舗拡大をしていく中で個人に合ったレベルの役職を任していきたいと思っております。 ー 【会社としてのこだわり】 ご来店いただけるお客様に対して「居心地の良い空間」を目指し

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412420 四日市市[近鉄湯の山線 伊勢松本駅]【三重県四日市市】【年収400万円スタートの実績あり！】マネジメント能力が身につきます☆【転居を伴う異動なし♪】連続休暇制度あり♪ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 三重県四日市市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容仕事内容 仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、 人材を求める企業様とのマッチングを役割をお任せします。 ・未経験からでも安心！ 入社後1〜2ヶ月間は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。 まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ・信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、 双方と関係を築き、丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ・キャリアアップのチャンスは平等！ 「一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒支社長⇒エリアマネージャー」と昇進・昇格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付など 嬉しいポイント ★請求業務は本社一括の為、現場での業務は

仕事内容・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て、チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容26年1月新規オープン安定×やりがい♪土日祝休＆平日のみ＆夕方退勤☆ 頑張りが評価に◎長期安定のキャリアを築ける★副責任者ポジションぜひ挑戦してみませんか？ ＼オープニングスタッフ1名募集！／ ＜仕事内容＞ ・責任者のサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー ＼リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チームワークを強化します。 【給食の品質管理】 食材の発注、在庫管理、衛生