北海道札幌市のグループホーム ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム入居者への日常生活介護。 日常生活全般にわたる介護支援。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・生活支援介助業務 ＊２ユニット１８名定員で、１ユニットを日中４名で 担当します。 ＊夜勤は月４回～５回程度あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容９名×２ユニット（定員１８名）のグループホームになります。グ ループホーム入居者（認知症高齢者）への日常生活の支援、介護業 務等を行っていただきます。 ＊食事作りは温めて盛り付けする程度なので、苦手な方もご安心く ださい。 ＊職場見学も可能です（要事前連絡） ＊施設内では共用デイサービスも行っており、デイサービスでの業 務もあります。 ※業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（何れかの時間帯の選択可） ※時間・時間帯・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １日８時間かつ週５日勤務の方はバースデイ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいをお持ちの方が、日常生活を行う上で苦手な事をサポートし 、地域との交流が保てるよう支援します。 具体的な支援内容としては相談を聞いたり居室内掃除のサポート、 外出同行、薬管理、食事提供等があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日４時間～７時間、週２１時間の勤務 （休憩は法定通り付与） ＊就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容聴覚障がい者グループホームに入居されている方に対して、調理や 食品の買い出し、掃除、相談相手など支援をしていただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時45分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の中で要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者グループホーム「ＮＡＱＲＡＳ宮の森」にて、利用者様が 安心して日常生活を送れるよう支援するお仕事です。食事準備や服 薬確認、共有スペースの清掃、生活相談、通院同行、記録作成など を行い、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします 少人数制のためコミュニケーションを大切にしながら働ける環境 です。 福祉業界未経験の方も研修や先輩スタッフのフォローがあるため安 心してスタートできます。利用者様の「できること」を増やし、自 立した生活を支えるやりがいのある仕事です。地域福祉に貢献した い方、人と接することが好きな方を歓迎します。 ＊雇用期間満了後、３ヶ月毎更新の可能性あり 通算契約

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 ＊就業時間内で実働３時間以上シフト制勤務相談可 ＊その他就業時間は特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもった方（主に発達障がい）を対象とする一軒家タイプの グループホームにて、生活援助、服薬管理、健康管理、金銭管理、 食事の提供、利用者の相談対応、通院や買物の同行・送迎、関係機 関との連絡・調整・記録等を行っていただきます。 ＊場合により排泄・入浴介助の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満の勤務となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム１ユニット９名のご入居者様の身体介助、見守りな どの夜間の支援になります。 ＊当グループホームは２ユニットあり、１階と２階でそれぞれ１名 体制での業務となります。 ＊Ｗワーク可能。 「働き方改革関連認定企業」 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム清掃 共有部分、居室９部屋（床清掃、ゴミ回収）、事務室、トイレ、カ ーテンクリーニングなど ＊６０歳以上の方も応募歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・落ち着いた状態にある高齢者認知症のご入居者様に対して９人を １ユニットとし、家庭的でゆったりとした時間の中で、自立して日 常生活を営むことができるように入浴・食事・排泄等の身体介助や 掃除・洗濯・調理の生活援助のお手伝いをしていただきます。 ・食事は、一から手造り。食事が一番大切。それが私たちのポリシ ーです。 ・「あなたの大好きな『おばあちゃん』が年老いて、そのお世話を する」こんな真心があれば、きっと私達の仲間になれるはず。知識 や技術はもちろん必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と入 居者様を思う優しい心です。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） ※（１）～（３）の日勤のみ、勤務時間応相談（４）夜勤のみ等勤 務シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労働日数に応じて付与。表示は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊落ち着いた状態にある高齢者認知症のご入居者様に対して、 家庭的でゆったりとして時間の中で、自立して日常生活を営むこと ができるよう下記のお手伝いをしていただきます。 ○入浴・食事・排泄等の身体介助（掃除・洗濯・調理の生活援助） （※９人を１ユニットとして日中３名の職員で対応） ●日々の業務内容は、分担表により明確にしております。 ※食事は、入居者様と一緒に一から手造り。 『食事が一番大切』 それが私たちのポリシーです。 ※「あなたの大好きな『おばあちゃん』のお世話をする」その真心 があれば、きっと私達の仲間になれるはず。知識や技術は必要。 でも一番大切なのは、あなたの人柄と入居者様を思う優し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土曜日 実働４時間 （２）祝日 実働１時間３０分 ＊週４日程度、在籍３名中２名のシフト制勤務です。 祝日は、１名での勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアセンター（デイサービス・グループホーム）の日常清掃業務 （事務室、居室、廊下、玄関、トイレ、ゴミ回収他） ＊７０歳以上の方の応募も歓迎します ・健康で所定のお仕事ができる方であれば採用します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 月４～１０回 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊落ち着いた状態にある高齢者認知症のご入居者様に対して、 家庭的でゆったりとして時間の中で、自立して日常生活を営むこと ができるよう下記のお手伝いをしていただきます。 ○就寝・起床・食事・排泄等の身体介助（掃除・洗濯・調理の生活 援助）※９人を１ユニット ●日々の業務内容は、分担表により明確にしております。 ※食事は、一から手造り。 『食事が一番大切』 それが私たちのポリシーです。 ※「あなたの大好きな『おばあちゃん』のお世話をする」その真心 があれば、きっと私達の仲間になれるはず。知識や技術は必要。 でも一番大切なのは、あなたの人柄と入居者様を思う優しい心です ＊業務の変更範囲：会社が定める

仕事内容認知症グループホームでの管理者および介護業務です。現場の状況 を把握し、スタッフが働きやすい環境づくりを進めてください。 【主な業務】 ・入居者様の生活支援など、介護業務のサポート ・職員のシフト管理、面談、教育などのマネジメント ・ご家族対応、地域や外部機関（病院等）との関係構築 ・施設の収支管理や請求関連業務等のサポート ＊皆さんの意見を取り入れ、安心のホームづくりを牽引して下さい ※業務の変更範囲：会社が指定する業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） ※（１）～（３）の日勤のみ、勤務時間応相談（４）夜勤のみ等勤 務シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労働日数に応じて付与。表示は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊落ち着いた状態にある高齢者認知症のご入居者様に対して、 家庭的でゆったりとして時間の中で、自立して日常生活を営むこと ができるよう下記のお手伝いをしていただきます。 ○入浴・食事・排泄等の身体介助（掃除・洗濯・調理の生活援助） （※９人を１ユニットとして日中３名の職員で対応） ●日々の業務内容は、分担表により明確にしております。 ※食事は、入居者様と一緒に一から手造り。 『食事が一番大切』 それが私たちのポリシーです。 ※「あなたの大好きな『おばあちゃん』のお世話をする」その真心 があれば、きっと私達の仲間になれるはず。知識や技術は必要。 でも一番大切なのは、あなたの人柄と入居者様を思う優し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。 選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週２日からで相談に応じます ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事などの希望休日取得もＯＫ ＊曜日固定ＯＫ＊夜勤の場合の休憩時間は１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変やその他の事情により臨時対応するため。 年６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊定員１８室のアットホームな空間で、寄り添った介護ができます ＊夜勤専従のご相談も可能。ライフスタイルに合わせて働けます ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 ◇レクリエーションの企画・実施（体操・ゲームなど） ◇食事の調理及び提供 ※利用者様の平均介護度３．４４ ＊６５歳以上の方応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のいづれかのシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の緊急対応や人員不足時に特別な事情が生じる場合 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（スタッフの休みと調整しながら、ご自身の希望も考慮し た休日設定可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方が地域で安心して 暮らせるよう支える仕事です。 主に視覚障がいや軽度の知的障がい のある方が入居されています。 介護ではなく、食事の準備や清掃、 服薬・鍵・持ち物の確認、見守り、 会話や相談対応が中心となります。 就労先との連絡や、買い物などの 余暇活動も必要に応じて支えます。 日常の小さな困りごとに寄り添い、 本人のできることを大切にしながら、 地域での暮らしを支える仕事です。

勤務時間就業時間１：14時00分〜20時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００（休憩１２０分） （１）～（４）何れかの勤務 （１）～（３）の組み合わせも可 ※時間・時間帯・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日は応相談 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■増室につきスタッフ募集■ 障がい者グループホームにて、ご入居者さんに対する生活全般のお 手伝いをしていただきます。 ＜主な業務＞ ○食事作り、共用部屋の掃除、買い物、入居者さんの買い物同行 お出かけを企画したり、楽しいことが好きな方歓迎です！ 入居者さんは軽度の方となりますので、介助について「体力的にち ょっと心配…」という方でも安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容事務業務及びグループホーム庶務業務（限定正職員）を行っていただきます。 ・電話受付対応 ・一般事務（伝票作成、労務書類整理） ・施設内備品管理、清掃 ・環境整備（事務所、フロア） ・施設周りの整理、清掃・花壇の手入れなど ・障がい入居者との行事企画、食材の発注、通院付き添い等 ・障がい者グループホームの管理業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおける認知症高齢者の暮らしにおけるサポート業 務。生活に関する支援（掃除・洗濯・調理等）、身体に関する支援 （食事・入浴・排泄等）、四季折々に応じた行事レクリエーション 、外出同行等の業務を行っていただきます。 ●入社日はご相談に応じます（在職中の応募可） ＊グループホーム未経験・ブランクのある方は実務研修により丁寧 に指導いたしますので安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」