グループホーム ハローワーク - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容共同生活援助、グループホームでの業務に加え 個別支援計画の作成・支援相談、外部連携など その他にも、一般的な事務業務など。 当施設の利用者様は軽度の自立歩行が可能な方なので、業務の負担 も大きくありません。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホーム（入居定員１８名）において、入浴・排泄・洗濯・ 清掃等、入居者様に寄り添った介護業務に従事して頂きます。 ※食事の簡単な盛り付け・配膳も行っていただきます。 ※未経験の方へも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム入居者（定員９名）の介護サービス ＊看護小規模多機能型居宅介護事業所、有料老人ホームを併設 しております。 ＊夜勤は月５回程度 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊男女問わず、また６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 ＊人材育成をモットーにチームワークの良い職場です。 ＊上位資格の取得を応援します（取得制度あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 月４～１０回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者である利用者の方に２４時間３６５日必要な日常生活 のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみを提供す る為にレクレーション等を行うお仕事です。 ＊夜勤業務が月平均６回程度あります。 ＊お年寄りが好きな２０代３０代の無資格未経験であった職員達が 、資格取得支援を受け現在も従事してくれてます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜固定休み ＊ 週休二日制：（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認知症高齢者である利用者の方に２４時間３６５日必要な日常生活 のお世話と介助及び介護、そして自立支援と日頃の楽しみとしてレ クレーション等を行うお仕事です。 ＊夜勤業務が月平均６回程度あります。 ＊お年寄りが好きな２０代３０代の無資格未経験であった職員達が 、資格取得支援を受け現在も従事してくれています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容愛全会グループが運営するグループホームにて介護業務をお願いし ます。 ＊愛全会のグループホームは、札幌市南区を中心に豊平区や中央区 などに１０か所以上ございます。就業場所は通勤面などご希望を考 慮致します。 またグループホームの他に、愛全会グループが運営する施設が札 幌市南区、豊平区などにございます。勤務先のご希望も考慮致しま す（経験・適性等） ＊業務の変更範囲：事業所の指定する業務

仕事内容グループホーム（３ユニット２７人定員）にてご利用者様に対する 生活全般の介護サービスの提供をしていただきます。 ※主な業務 ○移動、食事、入浴（１ユニット３人体制）、排せつなど日常生活 の介助 ○介護記録記入 ＊夜勤専従勤務も可（回数応相談） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～７時間程度の勤務 就業時間内で働いてみたい時間、曜日、日数ををご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日、勤務の曜日等はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（定員１７名）において、１ユニット８～９名様の 食事、入浴、排泄、掃除、洗濯、体調管理など、ご入居者様に 寄り添った介護業務に従事していただきます。 ※食事作りは調理済みの食材を湯せんして、盛付け、刻み程度、 調理が苦手な方でも大丈夫です。 ※介護未経験の方でも、先輩が優しく教えてくれますので、安心し て働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容管理者として業務全般を行っていただきます。 ・施設運営、管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の作成、実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 〈リビングプラットフォームグループについて〉 私たちは介護、保育、障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展 開している会社です。 様々な経験やお考えをお持ちの方々がそれぞれの夢を実現できる 柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります

仕事内容利用者さんの暮らしをサポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●夕飯や朝ごはんの準備（食材とレシピあり） ●おしゃべりしたり、一緒にテレビを見たり ●館内の清掃 ●入浴時のサポート など 資格や経験は一切不問。 できることから少しずつ慣れていきましょう。 「いきなり入浴介助なんて無理…」という方も安心して始められま す！現在働いているスタッフは全員未経験スタート。 お互いにフォローしながら、無理なく、長く働ける職場です。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容共同生活援助（グループホーム）での障がい者支援業務。 ・入居者の生活相談対応 ・入居者の生活支援対応 ・安否確認 ・記録簿等作成 ・緊急時対応 ・環境整備（簡単な除雪作業含む） ・利用者の送迎 ・病院受診時の引率 ・場合によっては食事提供（朝・夕）、調理あり ＊事業所出勤後、社有車にて手稲区前田の グループホーム４住居へ移動（＊求人に関する特記事項欄参照）

仕事内容グループホーム入所者の介護業務。 調理、掃除、洗濯等の家事と入浴介助、食事介助、排泄介助などの 入居者の生活にかかること全般をお願いいたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：週１～２回勤務 月４～１０回 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～２２時００分 いずれかの時間選択。組み合わせ勤務も可能／週１～５日勤務 ＊（１）（３）休憩なし、実働６時間 ＊（２）（４）休憩６０分、実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望を最大限考慮し、シフト作成。 有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～２２時００分 いずれかの時間選択。組み合わせ勤務も可能／週１～５日勤務 ＊（１）（３）休憩なし、実働６時間 ＊（２）（４）休憩６０分、実働８時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休み希望を最大限考慮し、シフト作成。 有給休暇は所定労働日数により変動。リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６時３０分～翌９時３０分（休憩１２０分） ※（１）～（３）の日勤のみ、勤務時間応相談（４）夜勤のみ等勤 務シフト相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、労働日数に応じて付与。表示は週２日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日