主任 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅の訪問 ・その他関連事務 主任ケアマネ優遇 私たちの目標は「人生の最後まで安心して暮らせる街を創ること」 具体的な事業としては医療・介護・リノベーションを行っています 関わるすべての人のハッピーを追求することで、世の中に役立つ 会社を目指しています。やりがいを感じ、安心して働ける環境が 利用者様に最高のサービスを提供できると考えています 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:260,000円～330,000円 基本給（月額平均）又は時間額 211,000円～267,000円 あり 49,000円～63,000円 固定残業代に

仕事内容認可保育園/主任保育士の募集/年間休日123日/年収580万円以上も目指せる/持ち帰り仕事なし/ﾌﾞﾗﾝｸOK! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～391,000円 【月給】346,000円～391,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善3手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を 下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★

仕事内容公益財団法人厚木市環境みどり公社 ≪準公務員的な働き方が叶う★≫【公園の施設管理】※年休131日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【残業はほぼありません】■『ぼうさいの丘公園』の維持管理にまつわる各種業務をお願いします！ ≪主な実務内容≫ ■公園内の巡回・清掃 ■遊具利用者の安全確認 ■草木の除草・剪定 ■遊具と付帯設備の点検・整備 ■センター施設での受付 ■会議室の貸出管理など ※仕事は仲間と分担して進めます ≪そのほか≫ ■一緒に働く職員への指示出し ■他公園のヘルプ作業 ※状況に応

仕事内容神奈川県横浜市西区の【横浜市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 横浜支店 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収６１９万円】既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。 前職のご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは横浜市内及び横浜市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜

仕事内容認可保育園/主任保育士の募集/年間休日123日/退職金制度あり/残業ほぼなし/ﾌﾞﾗﾝｸOK! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～391,000円 【月給】346,000円～391,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善3手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を 下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(

仕事内容認可保育園/主任保育士の募集/年間休日123日/退職金制度あり/残業ほぼなし/ﾌﾞﾗﾝｸOK! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～391,000円 【月給】346,000円～391,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善3手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を 下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(

仕事内容☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 関連キ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236500~302100円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県秦野市鶴巻北2-14-2 【アクセス】 小田急線鶴巻温泉 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「林間訪問看護ステーション」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年 2回 給与その他： 既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1東芝林間病院1階 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 通勤

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界や物流関連職種でのご経験 ・普通自動車免許 ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・倉庫運営(入出荷・在庫管理等)のご経験 【職種名】 【倉庫管理主任】日勤のみ◆外資系アパレルブランド＊専属倉庫◆横浜センター 【仕事内容】 倉庫管理の主任としてご担当いただきます 〇倉庫運営の統括管理 ・商材の入出荷管理や在庫管理等の業務マネジメント ・部下社員やパートアルバイトの人材のマネジメント(配置、採用・教育等を含む) ・クライアント企業(有名アパレルブランド)との良好な関係構築、改善提案 〇戦略的な改善や提案 ・業務推進上必要なコストの投下判断などを含めた必要な裁量

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

勤務時間シフト制 6：30〜20：30の間で4時間以上 ︎ ツアー内容により勤務時間変動あり ︎ 就業時間・就業場所相談可能 ︎ 休憩時間は法定通り付与 ︎ 月平均残業20時間程度

仕事内容 未経験OK 扶養内勤務可 週2日〜相談OK 土日祝日休み 国内バスツアー添乗がメイン業務！平日を中心に活躍できるツアーコンダクター募集！ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 未経験から旅行業界へ挑戦可能 ︎ 国内旅行を中心に活躍できる ︎ 旅行好きな方にピッタリ ︎ 扶養内勤務相談OK 旅行ツアーに同行し、お客様の旅をサポートするお仕事です！ ＜具体的には？＞ ︎ 主に日帰り・バスツアーなど国内旅行の添乗業務 ︎ ツアー参加者の受付・案内 ︎ スケジュール進行管理 ︎ 観光地や施設との連携対応 ︎ 緊急時やトラブル時のサポート ︎ お客様対応全般 ＜身に

仕事内容株式会社ライフポート西洋 ＜横浜／管理業務主任者または宅建お持ちの方＞マンション管理フロント職◆ノルマ無し／年休124日 【仕事内容】 ＜横浜／管理業務主任者または宅建お持ちの方＞マンション管理フロント職◆ノルマ無し／年休124日 【具体的な仕事内容】 【快適な『暮らし』をサポートするやりがい有／国家資格取得支援も充実！／時差出勤制度有・融通が利く働き方／えるぼし認定取得／残業15H／ノルマ無し】 ～マンション管理とは～ マンションの共用部分の運営や維持管理を行う仕事です。マンションの住民の方が快適で安全に生活できる環境を維持するために、住民対応、建物の保守・点検の依頼、会計業務などの

仕事内容【神奈川県】マンション管理／管理業務主任者／年収400～550万円／ユニオン・シティサービス株式会社 ＜この求人情報について＞ ユニオン・シティサービス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振休を取得していただ だきます】 ＜仕事内容＞ マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） 詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。 担

仕事内容社会福祉法人青い鳥 事務総合職／年休130日以上／充実した福利厚生で定着率91% 【求人要約】 【やりがい◎】地域社会に貢献する歴史ある法人 【働きやすさ◎】年休130日以上／福利厚生充実 【安定性◎】設立60年の安定基盤 設立から60年……社会貢献を続ける歴史ある法人で 医療・福祉の現場をバックオフィスから支える。 “道なきところに道を” その想いのもと、心身に障害のあるお子さんとそのご家族のサポートおよび就労支援・子育て支援などの事業を展開。 1966年に設立された当法人は、業界のパイオニアとして行政施設を複数受託運営しております。 【青い鳥のここがいい！】 ★年間休日13

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：来客応対等で時間外労働が発生する場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容不動産に係る調査、書類作成、賃貸物件の管理、取引先訪問などを 幅広く担当して頂きます。 （主な業務） ・物件調査、役所調査、謄本の取得、契約関係書類の作成 ・賃貸管理業務 ・来客応対、電話対応、秘書業務 ・取引先訪問、営業活動、営業補佐、営業事務 ・その他庶務、事務所の清掃等 ＊業務上で外出が発生します。 ＊子育て中、介護中など、ご家庭の事情で勤務日数・勤務時間など に条件のある方、お気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者資格 ・マンション管理業（フロント業務経験） ・不動産営業・管理経験者 【フィットする人物像】 マンション管理フロントで末永く活躍したい方 【職種名】 マンション管理フロント〔神奈川〕 【仕事内容】 グループ会社が販売するマンション管理をメインに手がける当社にて、マンション管理のフロント業務をお任せします ・総会／理事会の運営サポート 報告書・各種資料作成／総会・理事会の開催や進行サポート／議案書・議事録作成 ・組合の運営／費用関連 予算作成／収支報告・決算説明 ・マンション設備の企画・提案 メンテナンス・修繕提案／大規模改修工事の企画～工事完了のサポー

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1262-3 【アクセス】 相鉄本線和田町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー