主任 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流業界や物流関連職種でのご経験 ・普通自動車免許 ＜学歴＞ ・高卒以上 [歓迎] ・倉庫運営(入出荷・在庫管理等)のご経験 【職種名】 【倉庫管理主任】日勤のみ◆外資系アパレルブランド＊専属倉庫◆横浜センター 【仕事内容】 倉庫管理の主任としてご担当いただきます 〇倉庫運営の統括管理 ・商材の入出荷管理や在庫管理等の業務マネジメント ・部下社員やパートアルバイトの人材のマネジメント(配置、採用・教育等を含む) ・クライアント企業(有名アパレルブランド)との良好な関係構築、改善提案 〇戦略的な改善や提案 ・業務推進上必要なコストの投下判断などを含めた必要な裁量

仕事内容【令和８年９月１日新規開設事業所「ケアプランＨＡＮＡ」】 ケアマネージャー業務全般・管理者業務全般（主任介護支援専門員 資格必須【主マネ取得予定の方はご相談下さい】） ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、 医療、介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請 ＊育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。 ＊働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。 ＊社用車の貸し出しあり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※業務時間外の電話連絡はＡＩが対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成およびモニタリングなど一般的なケアマネジャー業務全般 ・本社ショールーム内の介護相談窓口対応業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県茅ヶ崎市高田4-24-30 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日123日 【休暇制度】 夏季休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/制服貸与

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

仕事内容＊ケアプランの作成、指導、育成、地域資源の連携強化、 困難事例への助言、事業所内のリーダーとして包括的な ケアマネジメントを担っていただきます ＊看護師、リハビリスタッフ等と連携し、医療と介護の橋渡し役 として円滑な在宅生活を支援していただきます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容２０２６年６月１０日開設（予定）！ 住宅型有料老人ホームでの、主任ケアマネージャーのお仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容認可保育園/主任保育士の募集/年間休日123日/退職金制度あり/残業ほぼなし/ﾌﾞﾗﾝｸOK! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～391,000円 【月給】346,000円～391,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善3手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を 下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(

仕事内容【神奈川県】マンション管理／管理業務主任者／年収400～550万円／ユニオン・シティサービス株式会社 ＜この求人情報について＞ ユニオン・シティサービス株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振休を取得していただ だきます】 ＜仕事内容＞ マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） 詳細：下記のマンション管理業務をお任せします。 担

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（神奈川県等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 ・利用者のケアプラン作成およびアセスメントなどのケアマネ業務 ・主な訪問区域／東戸塚・戸塚駅周辺（自動車・バイク・自転車のいずれかで担当地域を訪問できる方希望） 【給与】 月収 260000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市戸塚区川上町464-29 【アクセス】 JR横須賀線 / JR湘南新宿ライン東戸塚徒歩 14分 (距離：1184 m) 【必須資格】 主任ケアマ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 297000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町2-42 【アクセス】 JR南武線尻手徒歩 10分 (距離：1419 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜） ８：１５～１９：１５ （長期休暇） ７：４５～１９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市小学校の学童保育「放課後キッズクラブ」で 副主任として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園/主任保育士の募集/年間休日123日/年収580万円以上も目指せる/持ち帰り仕事なし/ﾌﾞﾗﾝｸOK! こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 346,000円～391,000円 【月給】346,000円～391,000円 <月給内訳> 基本給：180,000円～267,500円 処遇改善3手当：今年度標準金額にて算出 ※年度毎に金額変動の可能性、および標準金額を 下回る場合があります その他諸手当 固定残業代：なし(1分単位で別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「林間訪問看護ステーション」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年 2回 給与その他： 既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1東芝林間病院1階 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 通勤

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任介護支援専門員（主任ケアマネジャ ー）の お仕事です！ 【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県相模原市中央区の【相模原市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補 (正社員) | 株式会社 日本ハウスホールディングス 相模営業所 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリ

仕事内容■会社名 神奈川県鎌倉市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括での主任ケアマネ募集！年間休日127日! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケア

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269000~334000円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1262-3 【アクセス】 相鉄本線和田町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポー