労務 複数名募集 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容仕事内容：■仕事内容 本社総務部にて、総務業務の管理、全社安全関係・ISO関係の取り纏め、各種会議の議事録作成等を行っていただきます。 ・総務全般実務 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ・柔軟な対応力 ・スピーディーな対応力 ・マルチタスクの対応能力 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 PR：私たちは喜多村工業（株）です！ 愛知県でその他をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。唯一無二の価値を提供し続けていくことを目指しています。他社に

勤務時間9:30〜18:30（実働8時間） ★残業は、平均30〜40h/月程度発生する見込みです。

仕事内容【労務経験1年～＋運転免許ある方に】正社員/長時間労働なし！ワークライフバランス抜群！年間休日125日 正社員！労務経験1年～＋運転免許ある方に！年間休日125日 化粧品メーカーでの総務事務です。 ・給与計算、勤怠管理 ・庶務全般 ・書類整理、ファイリング、資料作成 ・社内からの各種問合せ対応 ・社内レイアウト変更の設備対応 （年1～2回） ・社用車の管理、運転 ※グループ会社を含む労務管理、給与計算、庶務が主業務となります （約150名分） ※使用ソフト：Excel、Word ＜お仕事のポイント＞ 総務部門では人事制度構築・運用・改定業務、労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施

勤務時間固定時間制

仕事内容①職場環境整備 ・就業規則、各種規程の整備、改定、展開（改正法へのタイムリーな対応等）、36協定等 ・職員の健康支援としてのストレスチェックの運用と改善 ・福利厚生制度の企画・改善 ②勉強会開催 ・定期勉強会・検討会・各病院労務担当向け教育研修企画 ③人事制度の構築（主に人事企画） ・給与制度、目標評価制度等（等級・評価・報酬）の再構築・改善 ・人事制度・施策の管理・運営 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 雇用期間 期間の定めなし 残業 15時間／月程度 職場環境 本部13名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！人事労務 ・当法人は、１．研究開発事業 ２．次世代医療審査委員会の開催及び運営（治験審査委員会 (IRB)／倫理審査委員会、特定認定再生医療等委員会、認定再生医療等委員会） ３．社会啓発事業を主として活動している。また関連法人として財）グローバルヘルスケア財団及び(株)シムスと連携し、治験や先端医療に関するシンポジウムや研究会の開催を通して、よりよい医療の実現を図っている。 このような非営利事業の中で、人事、労務、総務を中心とし、経理を含めた管理業務を行う。 <給与> 時給1,200円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 週2～3日からOK <休

仕事内容試用期間後、数十件の顧問先の担当者として 社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

仕事内容グロースリンク税理士法人 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生教育研修しっかり～ ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務お任せします。 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定します。 ◇給

勤務時間シフト制

仕事内容税理士法人、司法書士法人、行政書士法人、株式会社のグループ法人のお客様を中心に、以下の社労士業務や関連するコンサルティング業務をお願いいたします。 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング（働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 ●人事・労務まわりのSaaSサービス導入サポート ●クラウド化などIT化、合理化支援 ※中小中堅企業の助成金関連業務や人事労務コンサルタントを中心に、フロントとして対応いただきます ※希望に応じて将来的にマネジメントにも挑戦可能 【在宅勤務制度】 状況、業務により在宅勤務あり 【業務内容】 雇入れ直後：社労士業務全般、コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（部下を持っての仕事経験がある方） ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【フィットする人物像】 ・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方。 【職種名】 名古屋市(愛知) 労務管理・給食宅配弁当の製造管理職候補◎安定した経営基盤◎転勤無 【仕事内容】 お弁当製造工場における従業員の労務管理部門の責任者候補としての採用を予定しております。 対象の6製造工場、運送課及び商品開発課、購買課、食材課等で働く社員、パートタイマー 技能実習生、特定技能の労務管理をお任せします。（製造部門450名が対象） 【

仕事内容<仕事内容> 【名古屋市勤務】人事・労務事務＊経験者優遇＊残業なし＊まもなく創業300年＊ 中北薬品株式会社にて、人事・労務・総務業務のサポート事務としてお仕事をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退社手続き、雇用契約書、各種書類の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き ・労災・産休・育休・介護休業など各種手続き・申請対応 ・採用活動のサポート（応募管理、面接調整、資料作成など） ・健康診断や安全衛生関連業務の対応 ・備品・消耗品などの発注業務 ・社内イベントの事前準備 など 【未経験でも大丈夫】 入社後数カ月は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】労務（総務部）リーダー候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月20h・転勤無 【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 労務業務を主に、経理含む総務業務をご担当いただきます。 【労務】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き 【経理】 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 <給与> 年収470万円～6

仕事内容株式会社カフェヨシノ 人事リーダー候補／経験浅め可！完全週休2日制／年収800万可 【求人要約】 【経験活かせる】人事リーダー候補募集！ 【待遇充実】完全週休二日制＆年収800万目指せる! 【自由度】あなたの閃きが企業の成長に繋がる！ 【仕事内容】 人事部門の中心メンバーとして、採用・制度設計・組織づくりなど幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＼自分のアイデアをカタチにできる！働きやすさ （１）採用 ・新卒／中途採用戦略の策定～実行 ・ポジション定義、募集文作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （2）人事制度・労務整備 ・等級・評

仕事内容・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・各種行政手続き ・勤怠管理等 ・採用業務 その他、各部署からの問い合わせ対応や資料作成や 総務課サポート業務 休日 日祝休を含め月8〜9日の公休 年間休日104日 雇用期間 期間の定めなし 残業 平均5時間/月 職場環境 従業員数124名 通勤 通勤手当 上限30,000円/月 マイカー通勤可能（駐車場代無料）

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事労務スタッフ/完全週休2日制/年間休日120日以上/未経験OK 当社は、採用支援・業務アウトソーシングを中心に、企業の「人」に関する課題を多角的に解決するベンチャー企業です。 求人原稿の作成や広告運用を中心に、採用管理や契約書の作成、クライアントとの打ち合わせ同席など、幅広い業務をお任せします。 年間休日120日以上！ワークライフバランスを実現できる環境で、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)創業4年目のベンチャー企業！少数精鋭でチャレンジできる環境！ 当社は、従来のやり方にとらわれることなく、本質的な価値や成果を重

仕事内容お客様から依頼を受けた、入社・退社、労働災害時の対応、健康保険や雇用保 険の給付申請・給与計算など社会保険労務士が行う業務の補助をしていただき ます。将来的に社会保険労務士として独立・開業することも可能です（このた び、職員が独立・開業をしたことに伴う求人です）。 「変更範囲：変更なし」