障害福祉サービス - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 生活支援員募集！週2～からOK！未経験大歓迎！各種手当あり！ ◇障がいのある利用者様の生活支援をしている生活介護事業所です◇ ●コンセプト ・利用者様のやってみたいを自由に！ ・利用者様の活きるを考える！ 利用者様が日々楽しく過ごせるよう一緒にサポートするお仕事です！イベントや取り組みなど楽しい事業所づくりをして盛り上げましょう！ ●具体的な仕事内容 ◎日中支援…軽作業のサポート、レクリエーションの準備・補助。 ◎送迎業務…一般車両（ミニバン or 軽自動車）での送迎、添乗。運転手には手当あり。 ◎介助…必要に応じて、食事介助やトイレ介助。 ◎事務…日報など簡単な事

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※シフト制 勤務日数応相談 基本的には土日休みを想定します。請求業務等繁忙期には土日勤務の可能性あり

仕事内容・相談支援専門員は現在、積極採用中の職種です。障がい福祉サービスの相談支援全般をお任せします！ お客様の施設・サービス利用計画の作成や、住宅入居等支援事業などを行うお仕事です。お客様と職員双方の目線から、最適な利用計画や支援を提案してくださいね。 ※こちらの職種には、「相談支援専門員（5日課程）」、または「相談支援従事者初任者研修及び相談支援従事者現認研修の修了者」 ・年齢不問！障がい者相談支援専門員として経験が浅くてもスタートOK！ 初心者の方も仲間に支えられて活躍中。当社では現在平野区と住吉区の2カ所で展開中。今回新たに増設予定。当社ではケアサービスを行う事はなく相談支援に専念でき、先輩か

仕事内容【大阪市東住吉区】 児童指導員募集！ 事業拡大につき、追加人員大募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施 （ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、利用者の特性に 合わせたプログラムが数多くあります！） ・利用者との関係構築 ・利用者、保護者対応 ・イベントの企画 （外出訓練や、制作、クッキングなど、みんなが楽しめるイベントを 週1～2回行っています！） ・送迎添乗 ・PCを使用した書類業務 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する見方や理解が広が

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※週1日、1時間からでもOK シフト制 フルタイム、短時間、土日休み、平日のみ（土日祝休み）、土日のみ、午前中のみ、夕方のみ、扶養範囲内かけもちなどなどなんでもご相談ください。

仕事内容・仕事内容 大阪市東住吉区及び周辺の利用者様宅にて障がい福祉サービスの居宅介護・重度訪問介護を行って頂きます。 身体介護(食事・入浴・排泄・通院などの介助) 家事援助(調理、掃除、洗濯などの家事代行) 複数回の同行訪問や、定期的な介護技術研修も行っています。 居宅介護未経験・ブランクの方にも安心して働いて頂けます。 ・ポイント 【こんな方が活躍中】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦（夫）の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼ぎたいシニアの方 ・すぐに正社員で働くのは難しいが、資格を活かしてしっかり稼ぎたいシングルマザーの方 ・仕事

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員。 主な業務として、利用児童の支援計画作成等のサポートなど。 ・児童福祉施設・保育園などで勤務経験のある方、 ２年以上障害福祉サービスの経験がある方大歓迎！ ☆社宅あります（家具、家電付きですヨ） ☆グループ会社で保育園運営しているので無料で預け入れ可能 《 急 募 》 変更の範囲：変更なし

仕事内容【給与30万以上可！＋完休2日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％】働きやすさ抜群のサービス提供責任者｜資格取得支援制度が充実＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区）（大阪市東住吉） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス担当責任者業務】 ・訪問介護計画書の作成、ケアマネージャー、利用者、訪問介護員との連絡調整、訪問介護員に対する指導、訪問介護サービス（実務） 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲 就業場所の変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する事業所 資格: 介護福祉士資格取得者 介護職員実務

勤務時間09:00 ～ 17:30

仕事内容【施設のSTAFF】東住吉区◆車通勤OK◆週3日からの勤務OK◆履歴書不要 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 仕事内容：◇・◇・・ 障がいサービスでの介護のお仕事 ・・◇・◇放課後等デイサービスにて子供たちの成長のサポートをお願いします◆運動、創作、お出かけなどの活動◆子どもたちの見守り、コミュニケーション◆ご家族とのやりとり こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容◆訪問介護（ケアセンター幸樹）の業務に従事していただきます ・食事、排泄 等の介助 ・移動支援 ・障がい福祉サービス ・サービス提供責任者としての業務 ＊訪問地域は東住吉区・住吉区・平野区です ＊自転車での訪問です ＊未経験でも資格をお持ちの方、ご応募お待ちしております ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容年齢不問☆ブランク可◎支援業務の経験不問◎週休2日制でオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいをお持ちの方（児童も含む）と障がい福祉サービスをつなぐお仕事です 資格: 相談支援従事者初任者研修修了 医療、福祉資格保持でなおかつ実務経験のある方 ※相談支援業務の経験不問 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職場見学可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 障害者支援 / 育児支援あ

仕事内容日勤のみ・完全週休2日☆未経験・無資格可♪新たなキャリアへの一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい福祉サービスの生活介護に通われている利用者さまの日常生活の介護および就労支援 ※利用者さまは全員男性です 資格: 資格、経験、学歴不問 44歳以下(長期キャリア形成を図るため、新規学卒者と同等の処遇) 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項あり:障がい福祉のため、緊急時の出勤あり 休日・休暇: 日祝以外に週1日休み 完全週休2日制 年間休日数110日 シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職

勤務時間13:00～19:00or18:30 （休憩：法定通り 6時間を超える場合は45分） ※労働時間・日数はご相談ください！！

仕事内容★未経験大歓迎★ 中・重度の子どもの成長をサポートするお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施 （ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、利用者の特性に 合わせたプログラムが数多くあります！） ・個別支援 （個別室で児童1人1人に合わせたプリントやおもちゃを使用して 発語の促しや手先の訓練を行います。） ・集団での見守り ・小集団でのコミュニケーション訓練 ・一緒に遊ぶ ・利用者、保護者対応 ・送迎添乗 ・PCを使用した書類業務 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが

勤務時間1）10:00～19:00 2)13：00～19：00 （その他時間については相談可） ＊休憩時間は法定通り

仕事内容現職の職員が管理者やエリアマネージャーに昇格したため、事業拡大に並走してくれる職員を募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施 （ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります！） ・利用者と関係構築 ・利用者、保護者対応 ・イベントの企画 （外出訓練や、制作、クッキングなど、みんなが楽しめるイベントを週1～2回行っています！） ・送迎添乗 ・PCを使用した書類業務 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を活かしてスキルアップが望める ・状況や問題に対する

勤務時間1）9:00～18:00 （休憩60分） 2）13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容【大阪市東住吉区駒川】教育系・心理系の大学の先生たちと支援プログラムの開発を行う方が抜ける為の補充募集です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施 （ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、利用者の特性に 合わせたプログラムが数多くあります！） ・歌やダンスを使用した運動療育 ・手先の訓練 ・利用者、保護者対応 ・イベントの企画 （外出訓練や、制作、クッキングなど、みんなが楽しめるイベントを 週1～2回行っています！） ・送迎添乗 ・PCを使用した書類業務 【身に付くスキル】 ・福祉の専門知識が深まる ・経験や資格を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 令和4年度、賞与総額1億円超の実績。あなたの情熱と成果を正当に評価する職場です。当社は、社会貢献性の高い事業を通じて、急速に拡大を遂げています。サービス管理責任者として、あなたの才能を存分に発揮し、共に成長する仲間を募集中。昇給・賞与制度を整え、あなたの努力と熱意をしっかりと反映させます。また、施設見学を随時受け付けており、私たちの熱意と取り組みを直接感じていただけます。あなたの才能を当社で輝かせ、より良い未来を一緒に創りましょう！ 【施設名】： 有限会社ＳＫ 運動療育型児童デイクライムアップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 保育士 発達支援が必要な子どもたち（小学校入学前）への療育支援 社会福祉法人今川学園が運営する「児童発達支援センター キンダーハイム」にて、クラス担当として子どもたちの発達の支援をする業務。 ☆「キンダーハイム」について 1965年に通園施設として開設された 定員40名、概ね2歳～就学前の児童のための児童発達支援センターです。 「発達しない子どもはいない」という理念のもと、遊びを大切にした保育を行っています。 スタッフ（常勤：施設長1名 児童発達支援管理責任者1名 保育士・児童指導員等15名 栄養士1名、事務員1名 非常勤：看護師1名 臨床心理士1名 言語聴覚士1名 運転士

仕事内容掲載期間：11/01（金）～11/30（土） ウェルビー株式会社 ILIS CLUB今林 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.8万円～ 正社員 年間休日113日/グループ内研修あり/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆全国100か所以上の障害福祉施設を展開する業界大手が運営 大阪市東住吉区今林にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、全国100か所以上の障害福祉施設・サービスを展開しています。 子どもたちやご家族、地域社会に安心と笑顔を届けたい。 そしてスタッフも仕事にやりがいと楽しみを感じ、成長とともに喜

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 療育補助員 就学前までで発達のかたよりなどが気になる子どもたちへの療育支援補助業務 社会福祉法人今川学園が運営する「児童発達支援センター キンダーハイム」にて、クラス担当として子どもたちの発達の支援をする業務。 ☆「キンダーハイム」について 1965年に通園施設として開設された 定員40名、概ね2歳～就学前の児童のための児童発達支援センターです。 「発達しない子どもはいない」という理念のもと、遊びを大切にした保育を行っています。 スタッフ（常勤：施設長1名 児童発達支援管理責任者1名 保育士・児童指導員等15名 栄養士1名、言語聴覚士1名 事務員1名 非常勤：看護師1名 臨床

仕事内容ウェルビー株式会社 ILIS CLUB今林 募集要項 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.8万円～ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～229,000円 【月給】218,000円～229,000円 ※経験・年齢により給与を決定 ※下記手当含む 資格手当 5,000円～16,000円 ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当 賞与あり(年2回) ■試用期間(研修期間)2か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 今林4-16-14 募集情報 年間休

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ ＜勤務時間＞ 8:30～17:00の間の1日6h～7.5h程度 ※中抜けあり ※週2日～相談OK

仕事内容勤務時間・曜日相談OK！ ️普通免許があれば応募可 ️ 50代・60代・シニア世代のスタッフ活躍中◎ 賞与寸志あり！実費負担200円の昼食補助あり！ ❖60代の方も活躍中！❖未経験歓迎！❖週2日～の勤務でOK！曜日固定などシフトは柔軟に対応！ ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、ご質問、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6978-8458 (担当:後藤) 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ +ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+――+ﾟ｡｡ﾟ+ 【 仕事内

仕事内容<仕事内容> 障害福祉サービス生活介護のサービス管理責任者 サービス計画の革新と実行 お客様一人ひとりのニーズに耳を傾け、それぞれに合わせたパーソナライズされたサービス計画を策定します。サービスの提供スケジュールや内容を柔軟に決定・調整し、お客様の生活を豊かにするサポートを行います。 スタッフの指導と成長の促進 サービス提供の心臓部であるスタッフの選抜、教育、配置計画を行います。チームメンバー一人ひとりのポテンシャルを引き出し、業務の質を高めるための指導とサポートを提供します。チームとしての成長を目指し、共に挑戦します。 品質と安全の確保 最高のサービス品質を保証し、安全基準を設定・維持