ハローワーク ホテル - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：００～２４：００（実働４時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：００（実働２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテルフロント業務 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年４月オープン予定！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※出勤日数のご要望がありましたら、面接時にご相談 ください。 ※ダブルワーク可能 ※（２）の勤務の場合休憩時間６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務（休日については相談に応じます。） 年次有給休暇は法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夜のフロント業務 ＜遅番＞ ◎（１）１５：００～２１：００ ◎（２）１２：００～２１：００ ◎チェックイン（精算、鍵のお受渡し、ご案内） ◎電話対応 ◎イベントや宴会がある場合は、配膳や片付け ＊時間帯や出勤日数はご相談に応じます。 （１）のみの勤務希望など相談可能。 ダブルワーク可能 ＊変更範囲：変更なし 【応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間の３～７時間程度 ＊休憩時間は法定通り付与 ＊就業時間について相談可 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休日数（勤務日数）は相談に応じます ＊年末年始（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容電話対応 パソコンの簡単な入力作業 経理処理（仕訳入力、請求書発行、売掛金管理など） 現金整理（支出金） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊電話・ＦＡＸ・インターネットによる予約受付・管理 ＊客室の振り分け、調整 ＊館内での下見・接客などの付随活動 ＊旅行代理店への営業活動等予約営業に関する業務 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間３：12時30分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）（２）（３）のシフト制 ＊又は８～２１時の間の７時間程度で相談可 ＊フルタイム勤務歓迎 ＊固定勤務についても相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「長崎マリオットホテル」にてベル・ドアスタッフをお任せします ・エントランスでのお客様のお出迎え ・フロント・客室へのご案内 ・お車のご誘導、観光のご案内 ・お荷物の運搬、荷物預かり、受け渡し ※採用日 ： 随時 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は、紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 就業時間内でのシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ホテル繁忙期には、上限８０時間以内、年６回、年７２０時間まで 延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチ ェックイン手続きを行い、滞在中の情報を確認します。チェックア ウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ◆荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、 荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ◆顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供し たり、サービスを手配します。 ◆情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供しま す。 ◆清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテ ナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定 ＊（１）（２）のいずれか、または１日に（１）（２）両方の時間 帯の勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ホテル売店での土産物等の販売業務 （レジ、売上集計等） ・商品発注 ・毎月末の棚卸業務 ・簡単なＰＣ入力あり 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ホテル客室内の清掃 ＊客室、トイレ、浴槽等の清掃 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊宿泊客 宴会客の送迎業務 長崎駅⇔ホテル間のシャトルバス運転 （マイクロバス・中型バスを使用） 車両点検・整備・清掃 運行日誌等パソコンを使用した書類作成 【業務変更の範囲】会社内での全ての業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の間の実働５～６時間勤務（相談に応じます） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊年次有給休暇法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル客室ベッドメイキング ○客室及び、館内清掃、洗濯 ○８時半～１５時半の間の実働５～６時間の勤務 （可能な範囲の時間でＯＫ） ★入社祝金支給（規定あり） ＊「兼業可」ダブルワークＯＫ！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜23時00分 就業時間２：23時00分〜9時00分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩１２０分 （３）休憩１６０分 ＊応募時に（１）、（２）又は（３）を選択してください。 応募者が上記から選択した時間帯の勤務となります。 なお、採用は（３）を選択された応募者を中心に考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間160分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・フロント業務（簡単なＰＣ入力作業あり） ・お客様との鍵の受け渡し作業 ・宿泊代金の精算など（簡単なＰＣ入力作業あり） ・定年年齢以上（６０歳以上）の応募も相談可 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊フロント全般（宿泊・料飲）管理業務 ＊フロントにてチェックイン、チェックアウト業務 ＊レストラン・宴会場での接客業務 ＊宿泊予約、宴会予約、顧客管理 ※使用車：軽ワゴン（ＡＴ） ※即戦力の方希望します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談の上、決定とする 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制。毎月お休み希望を伺っております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容古民家カフェ・ホテル（客室数：２）のスタッフを募集いたします 【カフェ・ホテル業務内容】 ・接客 ・レジ ・商品提供 ・珈琲などのドリンク・フード類作成 ・片付け、洗い物、店内清掃 など ・チェックイン対応 ・朝食提供（調理業務はありませんが、盛り付け程度はあり） ・清掃業務（ベッドメイク、水回り掃除、掃除機がけなど） 業務の変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：14時15分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ※年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ホテル業務全般 ・予約受付、接客、電話応対 ・その他フロントに付随する業務 ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用になります！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容宴会部門における事務のお仕事営業補助業務が中心です 主な業務は以下の通りです ・宴席に関わる各種手配物の作成（席札、行灯、案内状等） ・宴会予約内容のシステム入力 ・請求書作成などの事務業務 ・セールススタッフ不在時の電話対応 接客業務は少なく事務作業が中心となるお仕事です 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日いずれか勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○フロント業務、ロビー接客 ＊来館されるお客様のお出迎え・お見送り・お茶だし、 その他付随する業務 ＊電話、予約の対応 ○簡単な事務 ＊顧客の管理（ＰＣ入力） ＊備品係（消耗品、飲料の発注など） ※未経験の方でも丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ※面接の際、希望される場合は職場見学が可能です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容ホテルフロントサービススタッフ業務全般 ＊フロント対応、チェックイン・チェックアウトの対応 ＊お部屋の案内、お土産の販売 ＊予約の受付、周辺観光地の案内、電話対応、客室清掃等その他付 随する業務 ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：００～２４：００（実働４時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：００（実働２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊週所定労働日数は１回の勤務を１日として記載しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆令和８年４月オープン予定 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間／日（内訳は以下のとおり） ・２０：００～２４：００（実働４時間） ・２４：００～翌６：００（休憩６時間） ・ ６：００～ ８：００（実働２時間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ホテル業務全般 ・夜勤業務 ・電話応対 ・客室及び館内清掃 ・ホテル客室ベッドメイキング ★入社祝金支給（規定あり） ☆正社員としての採用となります！ ☆令和８年４月オープン予定！ 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。