ハローワーク 生活支援員 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容川崎市高津区久末にある、生活介護「ひなた」にて業務をお願いし ます。 ・活動中の見守り、接遇 ・身体介助、食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・送迎業務（車種：日産キャラバン） ・記録の入力 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、相談可能 働く方の希望勤務時間をお聞きし決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障害者総合支援法に基づいた障害者の自立支援を促進する施設。 生活支援員業務となる。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験者歓迎！★研修制度が充実★少しずつステップアップ可 ◇障がい者福祉施設の「生活支援員」としてご利用者が安心して 生活できるようサポートする仕事です ◇具体的には、食事やトイレ介助など日常生活のサポート、生産 活動として軽作業の提供、余暇活動として行事、レクリェーショ ンの企画・運営・事務業務（日誌や書類の作成）など ＊利用定員：４０名 〔支援員等１３名が分担〕 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 送迎業務の有無で多少の前後あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※シフトは月毎に作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容様々な理由で一般就労が困難な方が、個々の能力やペース、個性を 尊重した上で、職員のサポートの元でお仕事していただいています 。 軽作業やレンタカー業務、清掃業務などを通じて、就労支援につな がる技術の習得や社会交流の機会を提供する為のご利用者様へのサ ポートするお仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定めるすべての業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分又は10時30分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数・就業時間はご相談のうえ決定いたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症のまん延及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容障害者支援施設（通所）「しんゆり」にて、ご利用者に対する生活 全般の介護補助業務及び施設内の清掃を行っていただきます。 （主な業務）・活動部屋、ホール、及び食堂掃除 ・通所時の車椅子の消毒・日用品の補充 ・食事準備、配膳及び下膳 【障がい者用設備他】 ●エレベーター：有 ●建物内車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：自動 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手摺：有 ●対人業務：有・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容「障がいという線引をなくす」ことを目指し、障がいのある方の就 職を支援する一員として働いていただきます！ 【業務内容】 ・利用者さまとの個別面談、キャリア相談 ・就職に関するグループワーク等の実施 ・面接練習や面接同行 ・就職後の定着面談 ・支援記録の作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、利用者一人ひとりの気持ちや体調、 作業状況を把握しながら、日中活動の見守りや声かけ、必要に応じ た作業や活動の提案を行います。利用者主体を大切にしているため 、常に決まった対応や正解がある仕事ではありません。その時の状 況を考え、「今は見守る」「今は少し関わる」など判断しながら支 援を行います。記録作成やスタッフ間の情報共有も含まれます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容知的障がい者福祉施設の「生活支援員」として利用者さまが安心し て生活できるようサポートする仕事です。 【具体的には】 ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・生産活動として軽作業の提供 ・余暇活動として行事・レクリェーションの企画・運営 ・事務業務（日誌や書類の作成）など ・利用者様の送迎（ハイエース使用） ＊利用定員：４７名 ［支援員等２０名が分担］ ※仕事内容変更範囲：法人の定めるすべての業務