児童発達支援 - 熊本県八代市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ぷくぷくでは、発達障がいなど心身に障がいのある未就学児から高校生までを対象に、少人数制での療育を行っております。 スタッフ全員で、子どもの「できた！」という小さな成長を支える現場です。 明るく元気で、風通しのよさが自慢の職場です。 いつもお互いに声をかけ合いながら支援を行っています。 意見が伝えやすく、裏表のない環境だからこそ、未経験の方でも安心してチームの一員になれます。 「身辺自立」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【心理担当職員】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ぷくぷくでは、発達障がいなど心身に障がいのある未就学児から高校生までを対象に、少人数制での療育を行っております。 心理士の専門性を活かしながら、カウンセリング室ではなく、子どもたちの日常生活に近い“リアルな場面”で支援に関われます。 「身辺自立」と「コミュニケーションの確立」を支援の軸としています。 「今困っていること」だけでなく、成長過程そのものに心理的視点を入れ、日々の支援に

仕事内容・月給26万円以上、賞与3ヶ月分と高待遇！ ・完全週休2日制・年間休日120日以上！残業も月平均2時間でメリハリ抜群です。 ・請求や経理等の事務作業は本部が一括対応！現場は子どもとの関わりに専念できます。 ・育休復帰率100%＆男性取得実績多数！パートからの正社員登用などキャリアパスも豊富。 ・事業所間の垣根がなく、明るく前向きな職員同士で学び合えるオープンな風土です。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・日常生活の支援 ・レクリエーションや集団療育の参

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 当事業所では、発達障がいなど心身に障がいのある未就学児から高校生までを対象に、少人数制での療育を行っております。 私たちの現場は、一人ひとりの子どもとじっくり関わる時間を大切にしています。 子どもたち一人ひとり特性が違い、得意なことや苦手なこともさまざまです。 私たちは、「身辺自立」と「コミュニケーションの確立」を支援の軸にしています。 未就学児にはトイレや着替えなどの生活動作、高学年には自分で行動計

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給180,000円-250,000円   ［給与内訳］     ・基本給180,000円-250,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ＜パート＞      時給1,034円-

勤務時間＜正社員＞     08:30-17:00 09:30-18:00 ＜パート＞ 13:30-18:00 週3日から応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞     月給180,000円-250,000円   ［給与内訳］     ・基本給180,000円-250,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…あり ＜パート＞      時給1,034円-

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか選択又は表記時間内の２時間以上で ご相談に応じます。 （１）（２）は休憩がありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務時間要相談。 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が決めた日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 ○児童：就学前～１８才まで ※子どもの学校行事や急病など、ご家庭の事情には柔軟に対応して います。 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時15分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （１）～（４）のいずれ選択してください。ご相談に応じます。 就業時間（３）（４）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆期間・年末年始（１２／２９～１／３）他事業所が定めた日。 月のうち２回土曜日を半日開所日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて、 児童指導員として勤務していただきます。 ＊利用定員１日１０名の少人数制です。 ※児童の送迎（社用車使用）をしていただく場合があります。 児童：就学前～１８才まで （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）どちらかを選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 お子さまの学校行事など柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の心配があるお子さま（１８歳まで）に生活能力の 向上や社会との交流を支援するお仕事です。（児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業） 学習・遊びのサポート、身辺自立の援助、送迎（軽自動車・普通車 使用）などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ぷくぷくでは、発達障がいなど心身に障がいのある未就学児から高校生を対象に、少人数制での療育を行っております。 「ことば」や「コミュニケーション」の力を育てることは、子どもたちが自分らしく生きていくために大切な土台です。 言語聴覚士としての専門性を活かし、未来へとつながる支援を行います。 「身辺自立」と「コミュニケーションの確立」を支援の軸としています。 未就学児には日常生活の基礎となる生活

仕事内容株式会社千広 ＜熊本県八代市＞経験者歓迎！地域を支える【福祉用具営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉用具やバリアフリーリフォームを活用した住環境整備の専門相談員として、利用者の安全で快適な生活を支える役割をお任せします！利用者・ご家族への生活環境に関するヒアリング 介護ベッド・車いす・手すりなど福祉用具の提案・選定 バリアフリーリフォーム（手すり設置・段差解消・浴室改修等）の提案 ケアマネジャー、医療機関、介護施設との連携・情報共有 納品・設置後のフォロー、利用状況の確認 住環境

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【作業療法士】正社員/夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ぷくぷくでは、発達障がいなど心身に障がいのある未就学児から高校生までを対象に、少人数制での療育を行っております。 一人ひとりの「できた！」を積み重ねる支援を大切にしています。 身辺自立とコミュニケーションの確立を軸に、日々の成長を丁寧にサポートします。 未就学児にはうがいや着替えなどの生活動作、高学年には「一人で行動する力」「先の見通しを立てる力」「落ち着いて過ごす力」を育てる支援を行って