東京都目黒区のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 名物メニューや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやおすすめのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容東京都目黒区のベーカリー・株式会社ペンギンが、北海道産小麦を使用した「ペンギンベーカリー」中目黒店で店長候補として店舗運営を担うスタッフを募集しています。 ・接客対応や店舗運営のマネジメント、企画・売上管理 ・パン製造全般（仕込み、分割、成形、焼成、仕上げ） ・使用材料の発注や在庫管理、原価管理 ・生産スケジュール管理と商品ローテーションの最適化 ・パート・アルバイトへの技術指導や教育サポート とにかくパンが好きで、将来自分のお店を持ちたいという意欲を持ち、作業効率やチームワークを大切に働ける方に向いています。まかない（50％OFF）や社割（20％OFF）に加え、賞与年2回・昇給年1回、マ

仕事内容仕事内容：仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み、調理、調理補助 ・発注、仕入れ業務補助など ・スタッフ教育 ・メニュー考案、試作品開発 PR：アピールポイント 働く上で嬉しいポイントがたくさん ●各種手当・制度を導入！ 一人一人が働きやすい環境を整える為に各種手当や制度に力を入れています。 下記項目以外にも各種手当をご用意してますので詳細は求人項目よりご覧くださいね！ ○子供手当 ○結婚祝金・出産祝金 ○弔慰金・傷病見舞金 ○定期健康診断 ○予防接種補助 ●月8日休み＋連休取得もOK！プライベートと両立可 収入も大事だけどプライベートの時間も重視したい… そんな方も安心！月8日休みで完全週休二

仕事内容＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃原則住居を伴う異動無し ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり（評価年4回） ＃業績給・貢献給年4回！ ＃絶品まかないが1食たったの200円 ＃育休・産休消化率9割以上（男女） ＃課題本を読んで感想文を出せば「読書手当(月3，000円)」支給 ＃農業体験などの社内イベントあり ＃家具家電付きの社宅あり ＃店長で年収700万円以上、マネージャーで年収850万円以上を目指せる! ＃学歴・経歴不問 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダ

仕事内容飲食店での経験を活かし、経営ノウハウを学んで店長を目指したい方へ。 都内を中心に展開し、親しみやすい雰囲気で好評の「大衆焼肉しんすけ」。東京都・神奈川県の各店舗で、店舗運営全般を担う店長候補を募集します。 ■セントラルキッチンを活用した調理 ■ホールでの接客 ■シフト管理、発注 ■人材採用・育成、メニュー開発、集客戦略 入社後約6ヶ月間はホール・キッチンの研修からスタートします。多くの出店計画が進行しており、意欲次第で半年から1年での店長昇格も可能です。社内外の研修制度で経営ノウハウを学べるので、将来の独立を目指すこともできます。 ＜おすすめポイント＞ 「働きがいのある会社ランキングベスト

仕事内容【入社1年弱で店長昇格＆年収500万円超も！】接客スキルを活かして、安定企業で着実に成長！店長候補募集！ 雇用先企業：ワタミ株式会社｜鳥メロ｜学芸大学西口店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,100円～ 月給は経験により決定 残業代は別途支給 【モデル年収】 入社3年目／店長：5,230,000円(月給330,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 入社6年目／エリアマネージャー：6,030,000円(月給410,000円＋賞与＋諸手当60,000円) 【勤務地】 東京都目黒区鷹番３丁目７番９号 リューワビル２階 募集情報 おいしいものがあって、

仕事内容＜年齢不問！チャンスあり！＞ ＃最年少店長：22歳 ＃最短店長：入社8カ月 ＃平均年齢：31歳 ＜飲食業界を続けやすい仕組みあり！＞ ＃終電を考慮したシフト組み ＃原則住居を伴う異動無し ＃明確な評価軸でステップアップの納得感あり（評価年4回） ＃業績給・貢献給年4回！ ＃絶品まかないが1食たったの200円 ＃育休・産休消化率9割以上（男女） ＃課題本を読んで感想文を出せば「読書手当(月3，000円)」支給 ＃農業体験などの社内イベントあり ＃家具家電付きの社宅あり ＃店長で年収700万円以上、マネージャーで年収850万円以上を目指せる! ＃学歴・経歴不問 人気の餃子居酒屋『肉汁餃子のダ

仕事内容【当社について】 株式会社FTG Companyは、「"ワクワク"する人を創り、"ワクワク"する社会を創る」というVISIONの元、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした6ブランド120店舗以上を国内外で展開する成長企業です。 直近は外食ビジネスのみならず、EC事業、美容事業など、幅広い事業展開で成長を続けています。 【『和牛すき焼き そしじ』について】 2025年7月に軽井沢本店がオープンした新業態『和牛すき焼き そしじ』。 「素材の滋味と波動を一鍋に」をコンセプトに、書家やアーティストにも愛用される"そしじ"の文字に込められた高いエネルギーを、最高品質の素材で体現するすき焼き専門店で

仕事内容【中目黒の百名店！】 高収入＆キャリアアップどちらもGET！インセンティブ充実◎スキルを磨ける環境 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 特徴 独立希望者歓迎経験者優遇 給与 月給40万円〜60万円 ※ご経験、経歴。スキル。お人柄。内容を精査した上で、ご納得いただける形を提案します ※実績や貢献度に合わせたスピード昇格も可能です ◆試用期間あり：最長3ヶ月（期間中の給与変動なし） ┗期間は経験・スキルにより変動、または試用期間なしの場合あり ◆昇給あり（3ヶ月に1回） ◆売上インセンティブ支給 ┗売上歩合・ランチインセンティブ・大入り（1日の売上が100万円に達すると発生）

仕事内容わんたん麺専門店『広州市場』を展開する株式会社YSKが、東京都目黒区の都内各店舗で活躍できる店長候補を募集しています。 ・入社後はホール・キッチンなど店舗運営業務全般に従事し、現場の基礎から習得 ・3年目を目安に店長へステップアップし、5年目には高い実績を残せる店長を目指す ・その後は頑張り次第で複数店舗を管理する役割や店舗開発などへのキャリアアップも可能 ・スキルに合わせた業務からお任せするため、経験の有無にかかわらず徐々に仕事の幅を広げていける YSKの理念に共感し、明るく仕事に取り組みながら成長したいという意欲のある方に向いています。前年度賞与3ヶ月分の実績に加え、社員旅行やBBQ大

仕事内容☆WEB面接OK ☆上場企業 ☆賞与あり ◆2024年11月東証スタンダード市場上場！◆ 当社で働く「3つの納得」 【1】未経験でも「高収入」からスタート！ ・月給30万円スタート可能 (月給25万円+祝い金5万円=30万円を10ヶ月間保証！) ・入社祝金「総額50万円」を10ヶ月に分けて支給！ ・賞与は昨対比1.5倍！ 前年実績は最大6ヶ月分、利益はしっかり社員へ還元します。 【2】上場企業として「働き方改革」を加速中！ ・月8.5日〜9.5日休み！（プレミアムワークデー活用） ・「半休制度」でプライベートも充実！ 月1回、4時間勤務の「プレミアムワークデー」を導入

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

仕事内容【世界基準の待遇】世界を熱狂させる『Aburi Group』で最高の体験と成長を手に！月8休/賞与有 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記は入社時の給与です。 ※役職手当を含みます。 ≪年収例≫ ◆入社1年目 年収596万円：月給352,000円+賞与＋インセンティブ ◆入社3年目 年収644万円：月給387,200円+賞与＋インセンティブ ◆入社5年目 年収748万円：月給422,400円+賞与＋インセンティブ 【応募資格】 ◆必須条件◆ 飲食店で店長経験を3年以上お持ちの方 ◆下記のような方歓迎します◆ ●経営視点を持ち、店舗全体を統括できる方 ●PL管理やチームビルディ

仕事内容Bar TALI Remaster（中目黒）の店長として、お店の運営全般をお任せします。 【バー営業】 ・カクテル、ドリンクづくり、フードの調理 ・お客様との会話を中心とした接客 ・BBQ営業の対応 【店舗マネジメント】 ・スタッフの教育、シフト管理 ・売上、原価の管理、仕入れ・発注 ・メニュー開発、イベントの企画 ・SNSなどを使った集客 Bar TALI Remaster（中目黒）専任での勤務です。 メニューやイベント、お店の雰囲気づくりまで、あなたのアイデアをどんどん取り入れていきます。 [この仕事のおすすめポイント] ・売上に応じたインセンティブあり！目標達成で＋1万円、さらに

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容店長・副店長 調理・接客などの店舗経営業務。売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、アルバイトの採用・教育など。 ▼業務

仕事内容【仕事内容】 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、アルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを少しずつお任せして行きます。 ＜募集背景＞ 次々と新たな試みを表現し続ける当社の、全く新しい挑戦！ “ありきたりじゃつまらない”…なんて感じる方に最適な、 前例のない、新たな挑戦がスタートしします！ ◇自分自身を大切に働ける職場 月8日の公休を始め、各種休暇制度は充実。 プライベートを大切にしながら働けるので、無理なく、笑顔で働ける勤務環境！ また、各種福利厚生も充実しているので、 現状だけでなく、将来を見据えて転職活動をされる方にも、 ご納得い

仕事内容一店舗を任せる、店長候補の募集です。 中目黒駅から徒歩5分の店舗で、店長候補を募集します。 ■リユースの店長は、仕入れから任されます 飲食店や小売店では、本部が決めた原価と価格の中で店舗を運営することが多いと思います。バイチャリは違います。買い取る金額も、売り出す価格も、店舗の判断で決められます。 一台の自転車をいくらで買い取り、いくらで売るか。その判断がそのまま店の利益になります。仕入れの目利きと値付けが、店舗の数字をつくる仕事です。 ■お任せする範囲 ・店舗の売上、利益の管理 ・買取査定と価格の決定 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売場づくり、在庫のコントロール ■まずは現場を知

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容【仕事内容】 オーダー、お料理、ドリンク類のご提供、お会計などのホールでの接客業務、アルバイトの教育、採用、マネジメント、売上管理、販促企画などを少しずつお任せして行きます。 ＜募集背景＞ 次々と新たな試みを表現し続ける当社の、全く新しい挑戦！ “ありきたりじゃつまらない”…なんて感じる方に最適な、 前例のない、新たな挑戦がスタートしします！ ◇自分自身を大切に働ける職場 月8日の公休を始め、各種休暇制度は充実。 プライベートを大切にしながら働けるので、無理なく、笑顔で働ける勤務環境！ また、各種福利厚生も充実しているので、 現状だけでなく、将来を見据えて転職活動をされる方にも、 ご納得い