三重県のハローワーク 生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容○病院にて、患者さま及びご家族さまからの相談・支援業務 ○入院相談、転院相談、医療費・生活費などの経済的相談、 生活上の相談など医療相談員としての仕事をしていただき ます。 ○他の職種（看護師、リハビリ業務、柔整科等）との連携 ○関係機関（医療機関、老人施設、行政等）との連絡や調整 業務 〇地域包括支援センター支所業務としての総合相談業務など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時00分〜13時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間７：００～１８：３０の間でご相談下さい。 （４時間～８時間程度） （１）～（３）（又は）で選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ユニット型特別養護老人ホーム（４０床）にて、食事、入浴、排 せつ等の基本的な援助の他、レクリエーション、日常リハビリテー ション援助や、生きがい支援として、行事や催事の企画運営を行い ます。 ・生活相談員、看護師、栄養士等と連携協力し、介護計画に基づき 、利用される方の自立支援を図ります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・ユニット型特別養護老人ホーム（４０床）にて、入居される方の 健康管理、嘱託医の回診、通院補助などを行います。 ・生活相談員、介護職員、栄養士等と連携協力し、介護計画に基づ き、入居される方の自立支援を図ります。 ・勤務は日勤のみで、原則４ユニットに４０名を常勤職員２名程度 で対応します。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護老人保健施設および通所リハビリテーション（デイケア）において、ご利 用者・ご家族への相談援助業務を行っていただきます。入所・利用相談、契約 手続き、利用調整、関係機関との連絡調整、入退所支援等を担当し、多職種と 連携しながら安心してサービスをご利用いただける環境づくりを担います。ま た、在宅復帰支援や在宅生活継続支援にも携わり、ご利用者一人ひとりの状況 に応じた支援を行っていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：16時00分〜0時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期内の受注に間に合わない時に、１日１０時間まで６日を限度と して１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ベトナム人スタッフのサポートをする仕事です。 ・仕事の指示を日本語→ベトナム語に通訳 ・生活面の相談や手続きのサポート ・書類の翻訳や資料作成 ・試験などのフォロー 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊障害者就労継続Ａ型事業所にて、障害者が行う作業を管理し、監 督、指導業務及び相談援助業務。 ＊必要な場合に、書類作成等のパソコンを使った事務作業をお願い する事があります。エクセル、ワードを使用します。 ＊清掃等その他作業もあります。 ＊未経験の方でも、個別に指導をいたしますので、安心して働いて いただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日４時間勤務の場合、８：００～１２：００または１３：００～ １７：００の勤務が可能な方 （時間帯の希望は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（希望休は応相談）※６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により変動します。（法定通り付与します）

仕事内容障がいのあるご利用者様へ就労や生活の支援を 行っていただきます。 ・ご利用者様宅への送迎業務 ・軽作業やパン製造など就労支援 ・生活相談支援 ・お食事の介助 など ※施設見学については随時受付ております。 お気軽にお問い合わせください。 〔変更の範囲：法人の定める範囲〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所にて、障害者が行う軽作業の管理 ・監督・指導業務および相談援助業務を行っていただきます。 ＊施設外就労先への同行・作業の管理・監督・指導等。 ＊企業へ納品等のため車の運転を行っていただきます。 （ＡＴ車使います。車種はハイエース） 重量物の取り扱いはありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ショートステイを含む定員１００床の老健施設にて、ご利用者が快 適に生活できるよう、相談員や看護師・セラピスト等他職種の職員 と連携しながら、ご利用者の生活を支援していきます。 主な業務内容は、食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における 介護業務全般また季節の行事などレクリエーション業務等になりま す。 変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容熊野病院に隣接されている、当法人の障がい者グループホーム「熊 野の里」における、生活支援業務を行います。 ・入所利用者様の日常生活の補助業務 ・その他、生活支援や相談に関する業務など 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１） ６～１０時 時給１２５０円 （２）１６～２１時 時給１２５０円 ★（１）（２）どちらかでも可です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホーム「わかばハウス菰野」。１８歳以上の障が いのある方が、日常生活上支援を受けながら共同生活を送り自立し た生活を目指せる場所です。利用者さまが安定して過ごせるように 支援します。 ★無資格・未経験ＯＫです！ ＜仕事内容＞ 「変更範囲：会社の定める業務」 ・食事の提供 ・入浴介助 ・掃除・洗濯の支援 ・健康管理 ・服薬の援助 ・日常生活に必要な相談・援助の実施 ・サービス提供記録の記入・対話・コミュニケーション 等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜21時30分又は22時00分〜9時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：夕方勤務は休憩時間がありません。 夜勤は休憩時間が３時間あります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容民家を使ったアットホームで温かい雰囲気の 『らぽーる２号館』。あなたには、障がい者 見守りスタッフのお仕事をお任せします。 （定員５名、女性のみ、知的障害、精神障害のある方です） 障がいを持つ入居者の日常生活を支援します。具体的には、食事の 準備や提供、掃除、洗濯などの家事支援、入浴や排泄の支援、日常 生活の相談対応などが含まれます。朝は入居者の起床支援や朝食の 準備、日中は施設内の清掃や事務作業、夕方は帰宅支援や夕食の準 備、夜は就寝支援や夜間の見守りを行います。これらの業務を通じ て、入居者が安心して自立した生活を送れるようサポートします。 ［仕事の内容：変更範囲なし］

仕事内容ショートステイ（短期入所生活介護）施設にて利用者の方々への介 護業務全般を行います。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなどの介助や生活相談、レクリエ ーションなどの支援を行います。 （変更範囲：変更なし） ＜トライアル雇用併用求人＞

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：朝又は夕方の送迎が出来る方歓迎。 出勤日数・出勤時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容【管理者・生活相談員の経験者優遇】 地域密着型通所介護施設での介護のお仕事です。 主な業務内容は、利用者様の送迎、お食事の世話、 入浴の介助、排せつの介助、レクリエーション （簡単な体操など、利用者様と一緒に楽しんで 過ごしていただきます）などです。 定員１０名の小規模デイサービスなので、 利用者様一人ひとりと向き合い、きめ細かな サービスを提供することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容重度の障がいを持つ入居者様の日常生活をサポートする職員を募集 生活支援員として、以下の業務を総合的に担当していただきます。 ・日常生活の支援 食事の用意、清掃、洗濯、整理整頓などの家事全般 食事、入浴、排泄、更衣、移動・移乗、行動支援などの身体介護を 含む直接介助、買い物や病院への同行サポート ・コミュニケーション・相談対応 日々の生活における相談対応・レクリエーション活動の計画や実施 ・記録管理 健康管理、行動観察、日々の支援内容や入居者様の状況を記録。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援を大切にするデイサービスです。利用者様一人ひとりの 「できること」を大切にし、入浴・排泄・食事介助、機能訓練の 補助、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。 介護士・生活相談員・看護師・機能訓練指導員など多職種が連携 し、チームで利用者様の自立支援に取り組んでいます。 法人理念である「誠実・敬愛・成長」を大切にし、お互いを尊重 し合い、相談しやすく風通しの良い職場づくりを推進しています。 また、ＩＣＴや介護記録システムを活用し、業務負担の軽減と働き やすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容自立支援を大切にするデイサービスです。利用者様一人ひとりの 「できること」を大切にし、入浴・排泄・食事介助、機能訓練の 補助、レクリエーション、送迎などを行っていただきます。 介護士・生活相談員・看護師・機能訓練指導員など多職種が連携 し、チームで利用者様の自立支援に取り組んでいます。 法人理念である「誠実・敬愛・成長」を大切にし、お互いを尊重 し合い、相談しやすく風通しの良い職場づくりを推進しています。 また、ＩＣＴや介護記録システムを活用し、業務負担の軽減と働き やすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 川越ｏａｓｉｓ」での館長補助業務 ※２０２７年オープン予定のゴールドエイジ菰野西（三重郡菰野町 ）の館長候補の募集です。入社時はゴールドエイジ川越で新設運営 やマネジメント、現場業務を学び、新規オープン時には館長として 異動していただく予定です。 〈おもな業務〉 施設マネジメント（予算管理及び業績管理）のサポート 館長と現場スタッフとの調整 顧客、入居者様サービスの企画・実行

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト制（希望休は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（希望休は応相談）※６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により変動します。（法定通り付与します）

仕事内容障がいをおもちのご利用者様へ就労や生活の支援を 行っていただきます。 ・ご利用者様宅への送迎業務 ・軽作業やパン製造など就労支援 ・生活相談支援 ・お食事の介助 など ※施設見学については随時受付ております。 お気軽にお問い合わせください。 〔変更の範囲：法人の定める範囲〕

仕事内容入所５８名、ショートステイ１２名の特別養護老人 ホームの施設ケアマネです。 ・入居者およびそのご家族に対する相談業務 ・生活全般のサポートに関する相談対応 ・利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携 ・入居者のケア計画の共有および改善 ・施設内の運営に関する調整業務 ・入退所に関する手続き対応および入居者への説明 ・利用者の生活状況の把握とモニタリング 変更範囲：会社の定める業務