愛知県碧南市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【刈谷/尾張】リフォーム営業職 【仕事内容】 《営業業務》 ・お客様へヒアリング（完全反響営業） ・現地調査 ・ご提案＆見積もり（資金計画） ・契約手続き ・仕様打合せ ・職人/商品手配 ・現場・進捗管理 ・竣工・お引渡し ・アフターフォロー など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般をお任せいたします！ 当社は新卒採用や若手採用も積極採用しておりますので、 お客様のご要望に的確にお応えが出来るように、 貴方の経験や知識を分けていただき次世代

仕事内容【アフターメンテナンス(経験者)】（岡崎・春日井）賞与年3回｜お客様のお住まいを訪問し定期点検などを行っていただきます！ ▼仕事内容 【仕事内容】 具体的な業務内容 アフターメンテナンス業務 定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦 アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412832 岡崎市[名鉄名古屋本線 美合駅]【愛知県岡崎市】充実の研修制度でじっくりと学べます！店舗責任者として自信を持ってマネジメントに携われます！福利厚生充実☆車通勤もOK！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県岡崎市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） ワタミ株式会社 夜勤あり【柔軟な働き方が可能な飲食店スタッフ】資格経験不要／月給25万円／若手多数！ 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店長候補でキャリアUP！福利厚生充実で働きやすい職場◎ 「安定企業＋インセンティブであなたの未来が変わる！」 Before:

勤務時間10:00～22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【刈谷市若松町】独立制度あり♪未経験の方も歓迎◎頑張り次第でバイトからもキャリアアップを目指せる職場です 募集職種: 整体師 仕事内容: 店長・エリアマネージャー・独立オーナー・スーパーバイザー・講師・トレーナーなどのお仕事 ※雇用期間の定めなし 資格: 整体師 ※経験不問 勤務時間: 10:00～22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 休日・休暇: 応相談 ※週3日以上・土日祝出勤できる方歓迎 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 制服貸与 車通勤可 独立制度 教育・研修制度 正社員登用制度 報奨金あり ※待

仕事内容【キャリアUPに最適◎3か月で店長を目指せる！】実力評価★月給40万円も可能！自由度の高いお店作り♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンシ

仕事内容【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容 アフターメンテナンス業務  定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦 アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可

仕事内容【働きながら資格取得を目指せる環境★】勤務も学業もしっかりサポート♪ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412785 安城市[JR東海道本線(浜松～岐阜) 三河安城駅]【愛知県安城市】実務経験者求む！キャリアアップ志向の方にオススメ！転居を伴う異動なし／管理者要件不問／車通勤可能◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県安城市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412831 岡崎市[愛知環状鉄道線 岡崎駅]【愛知県岡崎市】実務経験者求む！キャリアアップ志向の方にオススメ！転居を伴う異動なし／管理者要件不問／車通勤可能◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県岡崎市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属！深夜営業もご

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可

仕事内容株式会社サンライト 【岡崎/転勤なし】レジャーホテル運営～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開 【仕事内容】 【岡崎/転勤なし】レジャーホテル運営～45年黒字／レジャーホテルやビジネスホテル6店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～45年連続黒字の安定経営／転居を伴う転勤なし／研修・福利厚生充実～ ◎1店舗当たり複数人で経営 他企業様と比較して、1店舗当たりの社員の数が多く安心して就業できます ◎安定性 新規参入できるような業界ではないため、将来的な安定性があります ◎幅広い業界から活躍中！ コンビニ、小売店、パチンコ、飲食業など様々な業界から活躍中です ■ミッション 事業拡

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：412784 安城市[名鉄西尾線 碧海古井駅]【愛知県安城市】実務経験者求む！キャリアアップ志向の方にオススメ！転居を伴う異動なし／管理者要件不問／車通勤可能◎ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県安城市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：Iターン希望者歓迎！転居がほぼない企業です！ ポイント２：ご経験により入社時400万円も可能です！ ポイント３：車で60分圏内の店舗配属！深夜営業もご

勤務時間早番：8時00分～17時00分（実働8時間） 日勤：9時00分～18時00分（実働8時間） 遅番：10時00分～19時00分（実働8時間） 夜勤：16時00分～翌10時00分（実働16時間） ※シフト制 ※時間応相談（夜勤時は16時間で固定） ※休憩60分（夜勤時は休憩120分） ※22時以降は18歳以上

仕事内容【介護職（パート）】交通費支給あり♪マイカー通勤可★一緒に働く仲間たちと協力し合える楽しい職場です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）でお仕事していただきます。 ○身体介護（入浴、食事、排泄等） ○生活援助（掃除、洗濯、リネン交換等） ○安否確認/見守り、コール対応 ○レクリエーション/体操 ○介護記録 等 ※従事すべき業務の変更範囲なし ※就業場所の変更の可能性あり（通勤範囲内） ＊社内研修も充実しており、スキルアップを図れます。 ＊管理者、エリアマネージャーなどキャリアアップも目指せます。 資格: ■年齢 ・18歳～64

仕事内容ヤマト住建株式会社 【愛知・岡崎／転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み３～５年で店長昇格／完全反響／成約迄担当 【仕事内容】 【愛知・岡崎／転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み３～５年で店長昇格／完全反響／成約迄担当 【具体的な仕事内容】 ◎完全反響×高インセンティブ ◎20％が年収1000万円超/前職年収保障相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅づくり ◎分業制×バディ制で働きやすい環境へ “日本の住宅を世界基準へ”を掲げ、資産価値の高い住宅づくりで全国100店舗へ拡大フェーズ中の当社にて住宅提案営業をお任せします。 ～仕事内容～ ・反響対応（広告／HP／紹介） ※飛

仕事内容掲載期間：09/27（日）～10/26（月） 株式会社IDOM ＜安城市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未経

仕事内容ワタミが、愛知県岡崎市で店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のこと

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネジャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 （従事すべき業務の変更範囲）会社の定める業務全般 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業部長や営業統括部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキ