愛知県碧南市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム岡崎上地 急募【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給52.2万円～/年間休日114日 正社員 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現し

仕事内容岡崎市【岡崎駅】【登録販売者/正社員/求人】プライベートと仕事の両立もバッチリ！通し勤務ほぼなし！残業少なく体力的にも負担少なめ◎ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 医薬品登録販売者として、一般医薬品の管理・販売・相談応需 他、店舗運営全般をお任せします。 【おすすめポイント】 なかなか年収が頭打ちで上がらない 将来性のある企業で働きたい 確かに、年収を上げるにはスキルを活かせる環境

仕事内容上場企業の安定！週休2日制新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～356,000円 想定年収：335万円～501万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり 年収例 入社一年目 一般社員 350万円 入社三年目 初級店長 400万円 入社四年目 中級店長 450万円 入社五年目 エリアマネージャー 500万

仕事内容掲載期間：10/15（木）～11/14（土） ワタミ株式会社 夜勤あり【大人気レストランの夜間サポート】資格経験不要／月給25万／職場環境バッチリ！ 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店長候補で採用◎福利厚生もばっちり！自分の可能性を広げられる職場♪ 「今こそ新しいキャリアを手に！」 Before: 「サ

仕事内容【働きながら資格取得を目指せる環境★】勤務も学業もしっかりサポート♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 免許がなくても働きながら免許取得を目指せます! 技術も接客も研修制度や動画マニュアルでしっかりサポート。 まずは店舗の掃除やタオルたたみ、先輩スタッフの補助から始めていただきます。 さまざまな年齢層のお客様が来店されるので、免許取得後のお仕事にも繋がる環境です。 免許取得後はスタイリストからトップスタイリスト、チーフスタイリスト・マネージャーへとキャリアアップでき、 経験・技術・施術スピードに応じて給与も変動+売上インセンティブで収入もアップ。 あなたの努力がしっかり評価される環

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容【未経験OK！最短3ヶ月で店長昇格】年収600万円も目指せる！バーガーキングの店長候補募集！ 雇用先企業：株式会社ビーケー・ジャパン 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,000円～343,000円 ※給与は、前職給与・経験・能力・スキル・生活面等を考慮し決定します。 ＜入社時＞ トレーニークラス：21.6万円～ マネジャークラス：23.4万円~24.3万円 店長クラス：27.9万円から最大34.3万円 ※年収最大502万円を目指すことが可能です。 転居を伴う転勤はありませんが、転勤は通勤可能な範囲での転勤はあります。 【勤務地】 愛知県岡崎市美合町つむぎ南

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数★ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、髭剃り、シャンプーなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。クリッパーズカット(フェードカット)も習得可能。 まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直

仕事内容【休みも稼ぎも、どちらの理想も叶える】前職から倍近い給与になったスタッフも多数★ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ★様々なお客さまの「らしさ」を叶える、サロン業務全般をお任せします★ 【プラージュならではの働きやすさ＆成長できるポイント】 ・指名制ではないため、毎日たくさんのお客さまを担当可能。幅広い年齢層に対応できる「確かな技術力」と「コミュニケーション能力」が自然と身に付きます♪ カット、カラー、パーマ、髭剃り、シャンプーなど、チームで施術を分担するのがプラージュの特徴。クリッパーズカット(フェードカット)も習得可能。 まずはあなたができる施術からお任せします！ 免許取得直

勤務時間■自由出勤 ＊子育て中の美容師、大歓迎☆ 時間が選べて働きやすいと高評価☆ 9:00～21:00 ＊休憩時間：13:00～14:00（場合により変動あり） ＊時間外労働なし

仕事内容《土日休みOK》《車通勤可》子育て世代活躍中！ライフスタイルに合わせて働ける《時給・完全歩合えらべる給与体系》 《子育て世代活躍中！》 ライフスタイルに合わせて働ける環境です◎ 子育て世代スタイリスト在籍！ ■土日休みＯＫ ■出勤日数・時間は自由！ ■車通勤ＯＫ ■えらべる給与体系 ＊時給または完全歩合から選べます ■正社員雇用もご相談ください♪ 《あらゆる働き方を応援します♪》 Jrスタイリスト、パートタイム、ブランクある方大歓迎！ 店長、エリアマネージャー、FCオーナーでの独立まで、 働いているスタッフの未来ある会社を実現していきます☆ 新店もOPEN予定♪開店準備も兼ねての入社大歓

勤務時間シフト制勤務（8：00～20：00の中で時間自由）＼こんな方を求めています！／17：00〜21：00の時間帯に入れるスキマ時間でも入ってくださると助かります！必須条件ではありません◎★お休み調整可★お昼は自宅に一時帰宅OK

仕事内容【仕事内容】 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 当社は佐川急便での業績評価が ⇨＼全国3500社中 7位！／ 働きやすい環境を整えています！ 01．働いただけ給与になる完全出来高制 02．車が無くてもリース車両で勤務OK 03．配達エリアは選択可能！ 初月→3ヶ月でコレだけ成長します 20代男性：¥346,906→¥447,247 30代女性：¥246,403→¥438,994 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 下記荷物を個人宅や企業様へ配送！ ヤマト様分：仕送り/通販/メルカリ系 など 佐川様分(割増運賃有) （家具家電、収納ラック、タイヤなど） 小柄な人や

仕事内容【仕事内容】 店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） WOOOLY株式会社 就労継続支援B型事業所 ウーリー安城 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給32万円～/実働7時間♪ 正社員 人柄重視の採用全国60か所以上に事業を展開中！/ウールのようにあたたかく柔らかな支援を/就労継続支援B型/正社員 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのよう

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

勤務時間10:00～22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【安城市桜井町】独立制度あり♪未経験の方も歓迎◎頑張り次第でバイトからもキャリアアップを目指せる職場です 募集職種: 整体師 仕事内容: 店長・エリアマネージャー・独立オーナー・スーパーバイザー・講師・トレーナーなどのお仕事 ※雇用期間の定めなし 資格: 整体師 ※経験不問 勤務時間: 10:00～22:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 休日・休暇: 応相談 ※週3日以上・土日祝出勤できる方歓迎 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り 制服貸与 車通勤可 独立制度 教育・研修制度 正社員登用制度 報奨金あり ※待

仕事内容仕事内容 直営店舗におけるコアメンバーとして、店舗運営・接客・空間演出全般をお任せします。効率的なオペレーションが整っているため、無駄な残業作業はありません。 空間演出・VMD・売り場作り ：ブランド戦略に基づいた商品の魅せ方（ディスプレイ）の工夫や、季節に応じた空間コーディネート。 接客・販売・ライフスタイル提案 ：ご来店されたお客様へのインテリア提案、コーディネートの相談対応。 店舗オペレーション・在庫管理 ：商品発注、在庫コントロール、レジ・問い合わせ対応。 業務改善・仕組み化への参加 ：定時退社や業務効率化に向けたオペレーションの改善提案。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 募