マネージャー 広報 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【広報×梅田】あなたのSNSセンスで福祉をデザイン！現職広報担当と2名体制！基本、土日祝休みです 広報チームの2人目のメンバーとして、 法人の魅力を発信する広報業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼SNS運用・ブランディング Instagramを中心としたSNSの企画・投稿・数値分析。 ターゲット層に届く写真・動画の撮影や編集を行い、法人のファンを増やします。 ▼Web・制作物管理 公式ホームページの更新管理、パンフレットや各種ノベルティの制作。 外部のデザイン会社との折衝も含まれます。 ▼職員インタビュー・撮影 各施設で活躍する職員へのヒアリングを行い、 仕事のやりがいや

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容有限会社五感 【広報/PR】大阪の人気洋菓子ブランド◆月8～10日休／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ブランドとユーザーを「ストーリー」で繋ぐ。裁量とスピードを持って新商品を世の中へ広めてください！◆PR戦略の立案・実行 ◆メディアリレーション …プレスリリース作成、メディアキャラバン、取材対応 ◆SNS管理＆投稿 …パティシエのこだわりやストーリー発信 ◆商品開発会議への参加 …PR視点で素材・ネーミング等の提案 ◆ブランドサイト＆ECサイト更新 …制作会社と連携し、サイトの

仕事内容【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有 ▼仕事内容 営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定 (大阪府大阪市北区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正

勤務時間勤務時間：09:00～18:00

仕事内容仕事内容：採用業務（求人の制作や応募者さん対応、Web面接）スタッフ募集！未経験OKです！仕事を覚えるまで丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 弊社は広告・物販事業を行っております。 業績好調につき弊社の人材採用を担当頂ける【採用担当スタッフ】を募集いたします。 仕事を覚えるまで丁寧に引き継ぎを行いますので、未経験でもOKです。 採用のノウハウをしっかりとフォローできる体制がありますので過去の経歴に関わらず、私たちの理念に共感いただける人物重視で、お願い出来る人を探したいと思っています。 「自分のスケジュールでやりくりをしながら、家事や育児のスキマ時間に働きたい」「経験を積んで成長した

仕事内容お好み焼のマネージャー候補／完週休2日×半年で5万円昇給可 株式会社TOSURPASS 鉄板焼き,海鮮,お好み焼き 《 新着✧レア求人 》 24～33歳の若手社員が活躍中！ 明るく前向きなメンバーばかりで メリハリ持ちつつ楽しく働いています♪ ◍月給40万円以上 ◍20代・30代が活躍中 ◍転勤なし｜1人1部屋の寮あり ◍おしゃれ完全自由♪ ｜髪色やピアス、ネイル、たとぅーもOK ◍ライフステージの変化も安心 ｜住宅手当（月2万円） ｜家族手当・子供手当（月2万円） ｜結婚・出産祝い金30万円 仕事内容 ＼ 面接確約 ／ ✦✧✧✦ 前職給与を保証します！ 大阪トップクラス

仕事内容コーポレート広報／長期インタ ン コ ポレ ト広報 SNS 株式会社Gronでは、事業拡大に伴い長期インターンシップメンバーを募集しています。 今回募集するのは、広報・マーケティング領域を中心としたポジションです。 ■ 主な業務内容 ・SNS運用（LinkedIn、Instagram等） ・記事作成、ブログ更新 ・編集： リール動画のカット、テロップ入れ、BGM選定 分析・運用： インサイト数値の分析、アルゴリズムに基づいた改善提案、投稿作業 ・リサーチ業務 ・イベントや現場同行サポート ・AIツールを活用した業務改善サポート ■応募資格 -関西在住の大学1～4年生、大学院1~2年生

勤務時間勤務時間：09:00～17:00

仕事内容仕事内容：※ご応募後、返信がない場合はエラーの可能性がございますので、弊社03-6419-1806までご連絡ください。 もしくは、ラインで grace-renraku と検索し、ご連絡を頂けますと幸いです。 展示会やイベントでの「モデル・コンパニオン」のお仕事です。 レースクイーンを目指している方も大歓迎です！ モーターショーでのステージ・車横モデルや各種展示会での可愛い衣装などの出演を目指して今から女性磨きを始めましょう！ 笑顔が素敵で明るく元気な方、マナーを学びながら美意識も磨けるって超ステキ() PR：※ご応募後、返信がない場合はエラーの可能性がございますので、弊社06-6372-77

仕事内容大阪府大阪市鶴見区の総務 広報スタッフ (正社員) | 社会福祉法人 日本ライトハウス ▼仕事内容 ※ご経験やスキル、適性を鑑みて担当業務を決定いたします。 （１）広報業務（社内、社外報の作成、法人本部ＨＰ更新）（２）法人イベント対応（企画、運営）（３）後援会の事務局 ・イベント運営業務（４）法人本部の経理補助（５）各事業所の労務管理補助（６）現行業務のＤＸ化推進※ＨＰ ・ＳＮＳ運用に興味や好奇心を持つ方、普通自動車運転免許保有者、総務 ・広報の経験者歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 総務 広報スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も 歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 ID:l1SWjzgwco

仕事内容【職種名】 区役所総合案内スタッフ/ID:l1SWjzgwco 【会社名】 株式会社ミライル 大阪支店/TCO/ID:l1SWjzgwco 【PR】 京橋駅の方必見！区役所総合案内スタッフをお任せ！最大時給1800円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:l1SWjzgwco 【コメント】 京橋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「家事と両立できる仕事で」 「無理なく週4位で」 「地元で働きたい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:l1SWjzgwco 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合併し

勤務時間シフト制

仕事内容コミュニティマネージャー／ジュニアeスポ ツチ ム運営 好きが自信にかわる場へ。eスポ ツで子どもたちの居場所を育む運営担当 ▼仕事内容 小・中学生向けのeスポーツスクール運営をサポートしていただきます。競技スキルの向上だけでなく、eスポーツを通じた教育的価値の提供や、生徒・保護者に寄り添った環境づくりをお任せします。 ◆日々のレッスンの進行、講師サポート ◆生徒同士の交流を促す校内大会やイベントの企画 ◆保護者の方々とのコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ▼求める人物像 未経験者大歓迎です！ 【必須条件】 ◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ◇「eスポーツ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/歴史と文化が息づく町！阿部野、天王寺のグループホームです！利用者様に寄り 添った介護が可能です！ ■コメント ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 （平 日）15：00～23：00 （土日祝）10：30～23：00 上記の中から、週3日以上/1日6時間以上の勤務をお願いします♪ ・土日は昼から通しでの勤務OK！ ＜フリーター応援シフト！＞ ・週5～6日のレギュラー勤務OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【よしもと劇場カフェSTAFF】 お笑い好き必見☆働く仲間は芸人さん！フリーター歓迎♪ よしもと道頓堀シアターカフェ ■ 給与 時給1200円～+交通費全額 ■ シフト 週3日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 阪神なんば線大阪難波駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市 中央区 フードコートスタイルでカウンター内でお仕事！ お客さんは、よしもとの公演シアターのお客様さん♪ 売れっ子芸人とも関われる☆ カウンターにてオーダーを受け、料理ができたらブザーで呼ぶだけ！ シンプルワークで働きやすい！ お店は、芸人さんの楽屋の隣！ 働く仲間は駆け出しの芸人さん

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／シフト勤務／車通勤ＯＫ／送迎対応可／大手企業／第二新卒応援／寮完備 ［宮古島］《寮完備》大手外資系リゾートホテルのフロントマネージャー・ナイトマネージャー／想定月収50万円！／経験者優遇 お仕事内容 ＼経験を活かして大手外資系リゾートホテルで働きませんか？ 経験・スキルに応じて優遇いたします（最大で月給50万円も可能！）／ リゾートホテルにおけるマネージャー補佐として、フロントオフィスおよびフロントサービス部門の運営全般をお任せします。 日中・夜間を含めたホテル運営の中核を担い、質の高いサービス提供とチームマネジメントを行っていただき

勤務時間勤務時間：16:00～09:30 ■労働時間 16:00〜9:30【休憩300分】 ・時間外労働：なし ■休日・休暇 ・シフト制 【勤務期間】 短期2週間～勤務OK◎

仕事内容仕事内容：障がい者グループホームで、利用者の方々の日常生活をサポートしていただきます。生活支援や、心のケアを大切にしながら、利用者の方々と一緒に過ごします。 * 生活支援（簡単な食事の準備（湯煎のみ）掃除、洗濯など) * 日常的なコミュニケーションと心のケア PR：世話人枠に空きが出ました！ まずは職場見学だけでも大歓迎です！ お気軽にどうぞ * 障がい者採用、シニア応援！ 年齢、経験、学歴は問いません。 シニア・障がい者のスタッフも活躍中です * 未経験OK：不安がなくなるまでしっかり研修◎ 研修終了後も優しくサポート安心して働けます。 * お子様連れ出勤OK：お子様をお持ちの方も

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンタークオレ姫島/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/大阪府大阪市 ＜積極採用！土日祝祭日お休み＞◎ケアマネージャー◎【月給275,000円～334,000円】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『姫島駅』『福駅』徒歩10分。 『ケアプランセンタークオレ姫島』株式会社クオ

仕事内容大阪府大阪市生野区のケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス） (正社員) | 株式会社 元気な介護リング ▼仕事内容 テレワーク可 ◎自分にあった時間で柔軟な働き方実現できます！交通費全額支給 ◎相談しやすいチーム体制♪資格取得支援あり！ ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行、居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整、在宅介護に関する相談窓口など、ケアマネジャー業務全般。 ◎テレワークが可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 ケアマネジャー／生野区勝山（アシストケアサービス）(正社員)

仕事内容＃会社を大きく成長させるのに！今、あなたの力が必要です！ ＃おおきく働き方を変えたい！ ＃挑戦してくれる方と一緒に働きたい！ ＃頑張ってる人の応援が好きな方！ ＃応援している人が輝くことに喜びを感じれる方！ 学歴・経験なんて関係なし！ 年収を２０代～３０代で目指せ１０００万円！ 弊社の事業はまだまだ伸びしろがあります！ 【社長の身の回りのサポート】 この仕事はですね・・・ どんな仕事してるの？ って友達から聞かれたときに自信満々で！ 社長の秘書してます といえるお仕事です。 その中でも・・・ ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こち

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 入居者様のケアマネジメント業務全般 ● ケアプラン作成・記録入力・モニタリング ● 認定調査、入居候補者面接、担当者会議開催 ● 一部加算管理・サービス調整など ※業務の変更範囲：会社の定める業務 【職場環境について】 〈 職員 〉 ◇ 職員数：1フロア20名配置 ◇ 平均年齢：47歳 ◇ 男女比：男性2名、女性8名 ◇ 平均勤続年数：7年程度 〈 体制 〉 ◇ チーム制： 新入社員1人を複数人でフォローする体制を取っているため、しっかり学ぶことができます。 また、ケア・支援の方針に迷った際も、チームで事例を分析し理論に基づいて解決策を見出