東京都墨田区のキャリアカウンセラーの求人・仕事・採用

仕事内容残業少なめ／年間休日120日／月給27万以上／未経験歓迎／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／07013107 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容あなたにお任せしたいのは、求職者と介護施設/病院とのマッチングと長く活躍できるようにサポートを行うことです。 看護師としてのご勤務経験を活かしていただき、求職者に寄り添ったサポートをしていただきます。 ▼お任せする業務の一例 ・事業所への求人状況の確認 担当エリア内の介護施設や病院を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ・求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ・就業後のアフタ

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113107 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容手厚い研修あり／人材コーディネーター／大手グループで未経験からプロへ／土日祝休みで年間休日125日／22713107 【仕事内容】 企業と求職者をつなぐ人材派遣の提案営業およびスタッフの就業サポートを行うお仕事です ・入社後のステップ まずは業界大手グループならではの充実した研修からスタートします。基本的なビジネスマナーやお仕事の基礎をじっくり学べる環境が整っています。現場配属後もチーム制で活動するため、先輩社員がしっかりとサポートします。未経験からでも安心して人材のプロへと成長できます。 ・具体的な業務内容 人材不足でお悩みの企業へ訪問し、ニーズに合わせた人材活用の提案を行います。ま

仕事内容採用担当／営業経験を活かして人事へ／土日祝休みで年間休日125日以上／フルフレックス制度導入／41913107 【仕事内容】 営業や接客の経験を活かせる 成長企業で人事へキャリアチェンジ 「採用担当」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 急成長を続ける注目の不動産企業において、 組織づくりの中核を担う人事のお仕事です。 これまでの営業経験などを存分に活かして、 会社の未来を創る採用活動に挑戦できます。 ■入社後のステップ 入社後は月１回の丁寧な個人面談を通じて、 日々の業務と成長をしっかりと後押しします。 成果が出ないときはチーム全体で話し合い、 改善策を一緒に考えていく温かい文

仕事内容【仕事内容】 若手社会人の方を中心に、転職活動のサポートやキャリア支援を行うお仕事です。オンラインでの面談を通じて、一人ひとりに寄り添った伴走型のサポートを提供します。 ・入社後のステップ まずは座学や先輩社員のサポートのもと、業界の知識や面談の進め方を基礎から学んでいただきます。未経験の方の不安な気持ちを理解した温かいフォロー体制が整っています。 ・具体的な業務内容 「自分に合った職種がわからない」「より良い環境で働きたい」といった求職者のお悩みをヒアリングし、最適な求人をご紹介します。履歴書の添削や面接対策なども行い、入社後のキャリア形成も見据えてしっかりと支援するやりがいのあるポジシ

仕事内容東京都墨田区の【総合職】企業と人を繋ぐ人材コーディネーター※未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 エクスプレス・エージェント ▼仕事内容 ※職種限定ではありません※将来的な異動 ・転勤の可能性あり物流業界における雇用創出をプロデュース！人材不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの登録スタッフさんを繋ぐお仕事！【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】登録スタッフさんにお仕事をご紹介、派遣（紹介）案件への就業意思を獲得します。 【就業後におけるフォロー活動】就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施【営業担当の新規受注のフォロー業務】新規のお仕事を受注するため、アプローチ活動とマーケティン

仕事内容【仕事内容】 人材採用に関する全般業務（SNS運用、アポイント、1次面接、研修）をお願いします。ゆくゆくは弊社スタッフへのマネジメント管理もお任せします。 弊社では営業部と人事部が部門間の垣根なく、互いに補完し合う関係を築き、強い組織づくりを目指しております。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導しますので、着実にキャリアアップが可能です。 ＼こんな方は大歓迎です！／ ◆稼ぎたいというモチベーションがある ◆営業に前向きな姿勢で取り組みたい ◆今回で転職を最後にしたい ◆キャリアアップしたい ◆実力主義でチャレンジしたい ◆楽しいこと、面白いことが好き ◆人間関係の悩みをなくしたい ◆現状の給

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容【仕事内容】 人手不足にお悩みの企業様と、新しい働き方を探している求職者様とをつなぐ「人材紹介」のお仕事です。建設・不動産業界に特化して、企業様への人材提案から求職者様のサポートまでをトータルにお任せします。 具体的には以下のような業務を行います。 ・転職を希望される方との面談や面接に向けたアドバイス ・企業様へピッタリな人材のご紹介 ・求職者様へのスカウト活動 入社後のステップとサポート体制 ・まずは基本的な人材業界の知識や業務の流れをイチからお教えします。 ・先輩社員が丁寧にフォローしながら、少しずつ面談の練習や企業様へのご案内をお任せしていきます。 ・求職者様と企業様の双方を担当する

仕事内容「経験がないから不安」そんな方も歓迎します！ 「正社員として働きたいけど、経験がない」 「スマートフォンの知識がなくても大丈夫？」 「自分に向いている仕事がまだ分からない」 そんな方に知ってほしいのが、NVCの働く環境です。 当社では、先輩社員の95％が未経験からスタート。飲食店、アパレル、営業、フリーターなど、さまざまな経歴の社員が活躍しています。 入社後は、スマートフォンの商品知識や接客の基本を学ぶ研修からスタートします。 具体的な仕事内容 携帯ショップや商業施設で、お客様へのスマートフォンや料金プランのご案内を担当します。 お客様の受付・お声がけ スマートフォンや料金プランのご案内 新規

勤務時間月曜|火曜|木曜|金曜 09:00～19:30 その他 ※休憩150分 月曜～土曜 09:00～13:00 休憩なし 月曜|火曜|木曜|金曜 15:30～19:30 休憩なし 【勤務日数】週2日～4日 ※週2日～週5日で相談可 ※AMのみ・PMのみ・扶養枠内勤務も相談OK 【平均残業】月5～10時間程度

仕事内容【両国駅～徒歩3分】週2～5日、午前のみ・午後のみOK｜資格があれば未経験OK｜勤務開始相談可 両国駅から徒歩3分 クリニックにて医療事務！ 【この求人のPOINT】 ◆時給1,350円～1,400円 ◆資格があれば未経験OK ◆経験者は資格不問！ ◆週2～5日で相談可 ◆AMのみ・PMのみ・扶養枠内勤務も相談OK ◆院内キレイ ◆同じ仕事をする仲間がいるので安心です♪ 【仕事内容】 ・受付 ・会計（金銭授受） ・レセチェック ・問診票のご案内 ・予約管理 ・清掃 【全職員数】9人 【同業務スタッフ数】3人 【人数体制】2人 【1日の対応数】80～100名程度 【診療科】内科、皮膚科、

仕事内容「接客しか経験がない─」 そう思っている方こそ、歓迎します。 あなたが接客で培った"提案力"や"ヒアリング力"。 そのすべてが、人材コーディネーターでは武器になります。 接客経験を、"接客だけ"で終わらせない。 ここから、 営業・マネジメント・採用など、 あなたのキャリアを広げていきませんか。 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 仕事を探している人と、人を採用したい会社をつなぐお仕事をお任せします。 求職者とのキャリア面談や求人の提案を通して、新しい一歩をサポートしてください。 ▼具体的な仕事内容 ・キャリア面談 ・ヒアリング ・悩みに応じて最適な解決策を提案 ・企業様人事と

仕事内容【仕事内容】 若年層に特化した人材紹介サービスにて、お仕事を探している方と人材を求める企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事です。 ・入社後のステップ まずはオリエンテーションからスタートし、仕事の基礎やサービス内容を学ぶ座学研修を受講していただきます。その後はロールプレイングを通じて少しずつ実務に慣れていきます。最初のうちは先輩社員が面談に同席し、案件ごとに丁寧なフィードバックを行うため、未経験の方もご安心ください。 ・具体的な業務内容 お仕事をお探しの方へお電話でご連絡し、ご希望や不安をヒアリングします。その後、オンライン通話ツールなどを使用して、履歴書の作成サポートや面接対策を行い

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアアドバイザー★年休125日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|墨田区/1CAD ★求職者の未来を支える!キャリアアドバイザー★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! W

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験から人材コーディネーター業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・求人媒体の管理 ・応募者対応 ・面接の実施 ・採否判断

仕事内容登録スタッフには条件に合った仕事を案内し、企業には人材をご紹介。 就業開始後も双方をフォローし、『紹介して終わり』ではなく、 『続けて働ける状態をつくる』ところまで関わる仕事です。 【人材対応】 登録スタッフの中から、仕事内容や条件に合う方へアプローチし、就業意思を確認します。 希望条件や経験などを踏まえ、「無理なく続けられる仕事か」を考えながらマッチングを行います。 【就業前対応】 就業に向けて、仕事内容や条件の確認、面談・就業前研修（職場見学）などの日程調整を行います。 営業担当・企業・スタッフと連携し、スムーズな就業開始につなげます。 【就業後フォロー】 就業開始後もスタッフ・企業

仕事内容未経験歓迎／キャリアアドバイザー／新規事業立ち上げメンバー／フレックス制度あり／リモート相談可／34813107 【仕事内容】 資産形成を支援するITベンチャー企業にて、新しくスタートした人材紹介事業の「キャリアアドバイザー」をお任せします。 企業への採用支援と、求職者へのキャリア相談の双方をトータルで担当していただきます。 ・求職者へのキャリアカウンセリング、求人提案 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接日程の調整 ・企業への採用課題のヒアリング、人材のご紹介 ・新しい集客方法の検討や業務フローの改善 未経験の方でも安心してスタートできるよう、以下のようなステップで着実に業務へ慣れていける

仕事内容【仕事内容】 お仕事を探している方の就職支援や、人材不足でお悩みの企業に向けた提案、Webマーケティングなどの業務をお任せします。ご希望や適性に合わせて配属先を決定します。 ・まずは基礎知識やビジネスマナーを学ぶ充実した研修からスタートします ・配属後も先輩社員がマンツーマンで丁寧にお仕事を教え、慣れるまではしっかりとサポートします ・はじめは簡単なヒアリングやデータ入力など、無理のない業務からお任せしていきます ・チームで助け合う温かい社風なので、分からないことはいつでも相談できる環境です ・できることが増えてきたら、徐々に業務の幅を広げてスピーディーなステップアップを目指せます ■勤務