障害福祉サービス - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

仕事内容・障害福祉に関する請求などのパソコン操作を伴う業務 ・官公庁への提出書類作成 ・経理事務 ・一般的な事務作業 ・利用者との利用日等確認、調整。

仕事内容◆障害福祉サービスが必要な方への計画立案業務 ◆研修への参加 ◆介護業務へのフォロー ◆関係各所との連携 ◆営業活動 ◆管理業務 など ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容２０２６年秋にオープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービ スでの業務全般をお任せします。入社日はご相談に応じます。ブラ ンクＯＫ！就職祝い金あり！※受給者証をお持ちのお子様が中心の 施設です。【資格・経験】児童発達支援管理責任者の要件を満たす 方、児童発達支援管理責任者研修を修了された方（または）児童・ 障がい福祉分野での実務経験があり、要件を満たす方、普通自動車 免許（ＡＴ限定可／送迎業務のため）※保育士資格をお持ちの方は 一度ご相談ください ＜歓迎＞発達支援やコミュニケーション支援に情熱をお持ちの方、 新規拠点の立ち上げに関わり、チームづくりを楽しめる方、地元和 歌山で長く腰を据えて働

仕事内容放課後デイサービスあんずでは、発達に課題を持つ子どもたちが 安心して過ごせる環境を提供するための支援を行っています。 《主な業務内容》 ◇子どもたちへの個別支援計画の作成および実施 ◇学習・遊び・生活面での支援 ◇学校やご家族との連携 ◇イベントやプログラムの企画運営 ◇送迎業務（要普通免許） 子どもたちと一緒に成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です 。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容《持ち帰り仕事ナシ！》 障がい福祉サービス、共同生活援助のグループホーム入居者様の日常生活支援 (食事の準備・掃除・洗濯・買物等の支援) ※日常生活の相談や見守りサポートするお仕事です◎ ※入居者様は基本的な身の回りの事はご自身でされます！ 事業内容 定員7名のグループホーム (ひとりで生活をするには不安や心配の ある障がいを持つ方々がサポートを 受けながら協同で生活を送る場所) 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です！ 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。

仕事内容職場見学開催中！応募は雰囲気を見てからでOK！◆土日祝休み◆年間休日124日◆ほぼ残業なし！ 障がいのある子どもの療育指導、及び支援学校等への送迎 ▼採用担当者より 障がいを持つ子どもたちと関わったことのない方は、 最初は不安に感じるかもしれません。それでも今、 「どんな仕事かな」と興味をお持ちの方を 大切にしたいので、職場見学を行っています。 応募するかどうかは雰囲気を見てからでかまいません。 障がいのある子どもの生きづらさが少しでも薄まり、 将来的に社会に順応出来たら、また保護者の しんどさを共感し、この子でないと味わえない子育てなんだ と感じてもらえるようなお手伝いがしたいと思います

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL和歌山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,400円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBO

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2516(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者と

仕事内容☆持ち帰り仕事ナシ!!☆ 《放課後等デイサービスとは?》 発達障害等を持つ児童(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、放課後や長期休暇を利用して、 社会性や生活能力の向上を目指す療育を提供し、お子様の成長を見守っていきます。 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です! 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。 年齢や性別、キャリアに関わらず、互いを尊重し合いながら助け合い高め合える社風です。もちろん新卒者も大歓迎です！ 《ブランクのある方・IUターンも歓迎です!》

仕事内容仕事内容： サービス管理責任者として、 経験を活かして長く働ける職場です。 実働7時間・残業なし・夜勤なし。 利用者様に寄り添いながら、 無理のない働き方を実現しませんか？ 障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様の支援をお任せします。 個別支援計画の作成をはじめ、 利用者様やご家族との面談、 関係機関との連携など、 サービス提供の中心となる役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携・調整 ・支援内容の確認・記録 ・現場スタッフへの助言・サポート 身体介助は少なく、 支援計画の作成

勤務時間08:30 ～ 16:30,09:00 ～ 16:00,10:00 ～ 16:00

仕事内容【和歌山市宮前駅徒歩20分☆看護師業務】障がい者デイサービスでのお仕事◇週3～◇勤務時間相談可◇車通勤ＯＫ 障がい者デイサービスにおける看護師業務入浴介助、排泄介助、移動の際の介助、送迎、見守り、バイタルチェックなど健康管理レクレーションなど※送迎車は軽自動車のみになります。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しく

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

勤務時間シフト制 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2517(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会社の業

仕事内容持ち帰りなし ＼障がい福祉サービスがはじめての方も大歓迎／ 【児童発達支援・放課後デイサービスくるみ】では、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています！ ≪児童の傾向≫ ★児童発達支援0～6歳、放課後等デイサービス6～18歳までが対象になります ★受け入れ人数は1日最大10名！ 職員数は10名なので、ゆとりを持って子供たちに接することができます。 ★20代～50代のスタッフが活躍中！ ★残業なし！ ・利用者（障がい児）の学校、自宅から事業所までの送迎。 軽自動車・普通自動車（ＡＴ社用車）の運転業務有り ・手洗い・うがい・トイレなどの日常生活支援。 ・生活能力向上を目的とした訓練。 ・屋外や

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DI-2518(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:和歌山すみれビレッジ 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介助、入浴介助、食事介助、掃除、洗濯 ・安否確認、バイタルチェック、記録 ・食事誘導、配膳下膳、食事介助 ・通院同行、急変時対応（搬送等） ※同一敷地内に、住宅型有料老人ホーム・看護小規模多機能型居宅介護・和歌山すみれ訪問介護ステーションがあります。 ※住宅型有料老人ホームの業務は介護保険サービス・障害福祉サービス・施設サー