和歌山県和歌山市の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

仕事内容・障害福祉に関する請求などのパソコン操作を伴う業務 ・官公庁への提出書類作成 ・経理事務 ・一般的な事務作業 ・利用者との利用日等確認、調整。

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL和歌山（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可

勤務時間18:00～翌9:00 ※週1日～応相談、短時間勤務相談可

仕事内容業務内容： 障害者施設における夜間帯の生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●

仕事内容◆障害福祉サービスが必要な方への計画立案業務 ◆研修への参加 ◆介護業務へのフォロー ◆関係各所との連携 ◆営業活動 ◆管理業務 など ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

仕事内容今年秋に和歌山市西庄にオープン予定の児童発達支援・放課後等デ イでの児発管（児童発達支援管理責任者）の業務全般をお任せしま す。※受給者証をお持ちのお子様が中心の施設です。 入社日はご相談に応じます。ブランクＯＫ！就職祝い金あり。 【資格・経験】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、児童発達支援管理責任 者研修を修了された方（または）児童・障がい福祉分野での実務経 験があり、要件を満たす方、普通自動車免許（ＡＴ限定可／送迎業 務のため）※保育士資格をお持ちの方は一度ご相談ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容職場見学開催中！応募は雰囲気を見てからでOK！◆土日祝休み◆年間休日124日◆ほぼ残業なし！ 障がいのある子どもの療育指導、及び支援学校等への送迎 ▼採用担当者より 障がいを持つ子どもたちと関わったことのない方は、 最初は不安に感じるかもしれません。それでも今、 「どんな仕事かな」と興味をお持ちの方を 大切にしたいので、職場見学を行っています。 応募するかどうかは雰囲気を見てからでかまいません。 障がいのある子どもの生きづらさが少しでも薄まり、 将来的に社会に順応出来たら、また保護者の しんどさを共感し、この子でないと味わえない子育てなんだ と感じてもらえるようなお手伝いがしたいと思います

仕事内容《持ち帰り仕事ナシ！》 障がい福祉サービス、共同生活援助のグループホーム入居者様の日常生活支援 (食事の準備・掃除・洗濯・買物等の支援) ※日常生活の相談や見守りサポートするお仕事です◎ ※入居者様は基本的な身の回りの事はご自身でされます！ 事業内容 定員7名のグループホーム (ひとりで生活をするには不安や心配の ある障がいを持つ方々がサポートを 受けながら協同で生活を送る場所) 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です！ 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。

仕事内容障害者福祉サービス（就労継続支援Ａ型事業所）を提供しています 一般就労が困難な障害者の方とともに、業務（配線加工、部品小分 け、製菓、調理等）を行い、「働くこと」を支援していただきます 未経験の方でも安心して働けるよう丁寧に指導します。サポートを 通じて、人の成長に関われるやりがいのある仕事です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容仕事内容： サービス管理責任者として、 経験を活かして長く働ける職場です。 実働7時間・残業なし・夜勤なし。 利用者様に寄り添いながら、 無理のない働き方を実現しませんか？ 障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様の支援をお任せします。 個別支援計画の作成をはじめ、 利用者様やご家族との面談、 関係機関との連携など、 サービス提供の中心となる役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携・調整 ・支援内容の確認・記録 ・現場スタッフへの助言・サポート 身体介助は少なく、 支援計画の作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！週休2日制で残業ほぼなし♪賞与は年2回で計4.80ヶ月分の実績あり◎昇給あり◆駐車場あり！丁寧な研修制度ありで安心◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に課題を持つ子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を提供し、子どもたち一人ひとりの可能性を広げるお仕事です。 ◇子どもたちへの個別支援計画の作成および実施 ◇学習・遊び・生活面での支援 ◇学校やご家族との連携 ◇イベントやプログラムの企画運営 ◇送迎業務（要普通免許）：主に施設周辺での送迎 子どもたちと一緒に成長を感じられる、や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！週休2日制で残業ほぼなし♪賞与は年2回で計4.80ヶ月分の実績あり◎昇給あり◆駐車場あり！丁寧な研修制度ありで安心◎職場見学可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 発達に課題を持つ子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境を提供し、子どもたち一人ひとりの可能性を広げるお仕事です。 ◇子どもたちへの個別支援計画の作成および実施 ◇学習・遊び・生活面での支援 ◇学校やご家族との連携 ◇イベントやプログラムの企画運営 ◇送迎業務（要普通免許）：主に施設周辺での送迎 子どもたちと一緒に成長を感じられる、や

仕事内容☆持ち帰り仕事ナシ!!☆ 《放課後等デイサービスとは?》 発達障害等を持つ児童(小学校1年生~高校3年生まで)に対し、放課後や長期休暇を利用して、 社会性や生活能力の向上を目指す療育を提供し、お子様の成長を見守っていきます。 実務未経験の方でも、安心して挑戦できる環境です! 当社では、一人ひとりが自分たちで考え、働き甲斐のある環境を自分たちで作っていくような職場を目指しており、様々な角度からあなたの成長を応援させていただきます。 年齢や性別、キャリアに関わらず、互いを尊重し合いながら助け合い高め合える社風です。もちろん新卒者も大歓迎です！ 《ブランクのある方・IUターンも歓迎です!》

仕事内容持ち帰りなし ＼障がい福祉サービスがはじめての方も大歓迎／ 【児童発達支援・放課後デイサービスくるみ】では、一緒に働いてくれるスタッフを募集しています！ ≪児童の傾向≫ ★児童発達支援0～6歳、放課後等デイサービス6～18歳までが対象になります ★受け入れ人数は1日最大10名！ 職員数は10名なので、ゆとりを持って子供たちに接することができます。 ★20代～50代のスタッフが活躍中！ ★残業なし！ ・利用者（障がい児）の学校、自宅から事業所までの送迎。 軽自動車・普通自動車（ＡＴ社用車）の運転業務有り ・手洗い・うがい・トイレなどの日常生活支援。 ・生活能力向上を目的とした訓練。 ・屋外や

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2279(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

勤務時間シフト制 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2280(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL和歌山（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員/月給30万円～ 年間休日114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇給あり(不定期、個人評価・会

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さま（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さまの就労先や関係支援機関、病院などとの連携、調整 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャ