上場企業 人事 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景管理設備増加のため増員募集を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 事業所における総務担当として、主に以下の業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（人事・採用業務） ・厚生業務（構内施設管理・修繕対応、各種法定点検対応他） ・福利厚生業務（各種所内行事対応） 【メンバー構成】 マネージャー1名、人事メンバー2名、総務メンバー5名 ※総務パート・契約社員3名、設備管理パート・契約社員5名 ※30代～70代まで幅広い年代のメンバーがいます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(2

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容株式会社エフアンドエム 未経験歓迎の営業・カスタマーサクセス／上場企業／リモートOK 【求人要約】 【未経験可】法人営業・SaaS営業経験者歓迎！ 【商材力】扱うのは業界シェア・認知度トップのソフト 【待遇】フルリモート／年休123日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【知識はイチから身につけられる】社労士向けのクラウド型労務手続きシステムの提案・課題解決など 【具体的な仕事内容】 ＜成約までの流れ＞ ▼アポイント取得 新規開拓の商談アポイント設定はインサイドセールスチームが担当！ メンバーの予定は自動で埋まっていきます。 ▼オンライン商談 商談はZoomを用いたオンラインが中心。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯事業会社、又は法律事務所における企業法務実務経験（目安5年以上） ◯契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 [歓迎] ◯上場企業での法務経験 ◯弁護士資格保有 ◯IT、ソフトウェア業界のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◯コミュニケーション能力・協調性が高い方 ◯積極的に新しいことにチャレンジできる方 ◯学習意欲の高い方 【職種名】 企業法務担当｜リモートワーク主体・年収～800万円｜東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 モバイルコンテンツを中心に多

仕事内容[募集背景管理本部体制の強化を図ります [転勤の有無無し [仕事内容]： 総合職・管理部（経理総務人事） 【具体的には…】 ・本社部門における経理、総務、人事、企画 ・決算、金融庁報告書、採用、総務管理、各種事務企画 ・内部監査 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,年間休日120日以上,転勤なし 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：18098

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジア

仕事内容株式会社モンテディオ山形 【山形／天童市】スポンサーマーケティング営業◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし 【仕事内容】 【山形／天童市】スポンサーマーケティング営業◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日～ Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・新規パートナー企業の開拓

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容[募集背景管理部門の組織強化として、増員募集を図っております。 [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・給与計算および社会保険手続きなどの労務管理 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・社内の資材管理および手配業務 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 28歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：34918

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容[募集背景現在のマネジメントが定年退職を迎えるため、その後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務管理を主軸に労務管理・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・工場で働くスタッフの入退社に応じた社会保険などの手続き ・日々の勤怠管理 ・給与計算 ・労働基準法などの法令を遵守できるよう社労士と連携し適正な労務管理を手掛けていただきます ■経理関連業務 ・月次決算・年次決算業務 ・作成した資料やデータを親会社へ報告 ■人事関連業務 生産計画に応じて採用計画の立案 ・生産管理のメンバーから月間、年間の生産量を聞き、適切な人員を配置でき

仕事内容[募集背景業容拡大および現管理職の年齢を考慮した体制強化を目的とした求人です。ご経験により次期管理職候補または管理職としての採用になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成 ・イベント運営 ・新卒・中途人材の採用業務 ・人材育成計画の企画運営 ・給与計算などの労務管理 等 【組織構成】 総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されています。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝

仕事内容当ＪＡは総合農協として営農販売、購買、信用（金融）、共済、福祉（介護） 、観光農業、産直、農産物加工等の事業を幅広く展開しております。 これら事業部門のうち、福祉（介護）を除いた部門のひとつに配属されること となりますが、毎年１回行われる人事異動により他の部門を担当する場合があ ります。また、店舗等の配属の場合は、事業所カレンダーによる交替勤務とな ります。 （各業務の営業、企画、管理などを行います） 【変更の範囲】営農販売、購買、信用（金融）、共済、観光農業、産直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容レジリエント株式会社 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート】人事／採用◇業務改善コンサルティング企業／急成長企業◇攻めの採用戦略を創る◎ 【具体的な仕事内容】 成長企業／バックオフィスBPOや業務改善コンサルティングを展開／大手実績多数／好きな場所で働けるフルリモートアイデア出し大歓迎／新しい仕組みづくりもチャレンジ可能 ■採用背景： ～事業も組織も急成長中の私たちと一緒に人材採用の中核を担いませんか？～ 当社では、現状兼務で人事業務を担当していましたが、創業から1年弱で顧客が100社を超え、

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容[募集背景現在、同社は7期連続で最高売上を更新しています。この成長マーケットで、中計の目標である、【売上高1兆円】【営業利益1,000億円】を今年達成しつつ、10年後に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としています。人事労務・総務として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務およびマネジメント業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途における採用活動の計画立案 ・同社社員に対する労務管理 ・人事アセスメントや教育研修の企画立案 ・総務業務全般（施設管理、庶務業務等含む） ・部署の全体的

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

仕事内容株式会社ギブリー 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【仕事内容】 採用人事マネージャー◆IPOを見据える急成長中のIT企業／数十名規模採用／経営層直下で戦略的HR経験 【具体的な仕事内容】 【7期連続で過去最高売上を更新！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 生成AI時代の到来により、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも生まれています。私たちギブリーグループは、2024年4月にセキュリティのスペシャリスト集団であるセキュアサイクル社を迎え入れ、

仕事内容鶴岡工業高等専門学校事務部において、総務、人事、財務会計、学 生支援、教育支援、研究支援、国際交流等の業務に従事する。 【変更範囲：変更なし】