秋田県の上場企業 人事の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務（人事採用担当） 【移住支援金対象求人】一般事務（人事採用担当）のお仕事です 【移住支援金対象求人】 ＊事業内容＊ ソフトウェア事業、ハードウェア事業、インターネット事業、業務支援事業、サイボウズオフィシャルパートナー、健康づくり事業 ＊会社の特長＊ 一部上場企業、及びそれに準ずる多くのお客様の信頼を頂いて成長を続けています。 社員も若く活気にあふれ、働きやすい職場です。 【仕事内容】 ■採用アシスタント業務 ■電話対応 ■メール対応 ■お客様対応 ■勤怠管理 ■備品管理 ■その他付随する業務 ■業務変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：あり（秋田県内・青森・岩手

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略の立案・実行経験目安3年以上 ・人事制度（評価・報酬制度、人材育成制度等）の企画、設計、運用経験 ・組織マネジメントまたは組織開発プロジェクトの推進経験 【職種名】 人事マネージャー＜HRBP＞ 【仕事内容】 ■カンパニー（事業部）の人事担当者として、以下の想定業務を入社後のスキルアップに応じて、部分的・段階的に担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門の人事戦略立案・実行：事業部門の経営戦略と連携し、中長期的な人財戦略（People Strategy）の策定と実行 ・組織マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間9:00 ～ 17:40

仕事内容１７時４０分まで！未経験でも大丈夫！見積書受付など！ ◆人気＆大手企業！質問しやすい環境！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！オフィカジ勤務！休憩室完備！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 事務がはじめての方でも大歓迎！マニュアル＆研修制度があり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】見積書受付、顧客事業所登録、有効在庫検索、担当者変更登録、 業務委託区分修正登録、仮伝票対応、支払処理、資料作成、計上書類準備、搬入出依頼書作成、契約書作成、売上計上伝票登録、倉庫発注、事務用品発注、社内メール対応など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 営業事務 給与：

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆20代活躍中！未経験から人事スキルを習得 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 未経験OK！評価や育成への違和感を、改善する側へ。 採用から組織づくりまで。人の成長を支える仕事に挑戦 接客・販売・営業・事務などの仕事を経験する中で、 「頑張っているのに評価されない」「もっと育成体制が整っていればいいのに」と感じたことはありませんか？ 当社では、採用や育成を通じて人と組織の成長を支える人事メンバーを募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上） ・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上） 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【秋田】人事担当（HRBP） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営直結のポジションでグローバルに活躍できる人事担当 【職務概要】 電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー

仕事内容○学校事務全般 ・総務、経理、人事、学務、広報、キャリアサポートなど ＊配属先により異なります。 ※採用時は秋田市勤務としますが、その後、人事異動により大館市 へ転勤の可能性があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・採用担当 【移住支援金対象求人】人事労務・採用担当のお仕事です 【移住支援金対象求人】 トヨタグループ主要17社である株式会社ジェイテクトの100%出資子会社です。 自動車の「曲がる」「止まる」を担う重要な機能部品。 電動パワーステアリングでは、世界シェアNo.1を誇ります。 【仕事内容】 管理部門の担当者として、主に人事労務・採用業務を担当します。 ＜採用業務一例＞ ・新卒・中途採用の企画および実務 ・求人票作成、求人媒体・採用サービスの管理 ・応募者対応、面接調整、選考管理 ・会社説明会、採用イベントの企画・運営 ＜人事業務一例＞ ・入退社・異動手続き、給与計算 ・社員教

仕事内容上場企業／研修充実で未経験歓迎／昨年度賞与6ヶ月分／セキュリティスタッフ／4265201 【仕事内容】 社会の安全を最前線で守るやりがい 未経験から誇れるキャリアを築きませんか。 「セキュリティスタッフ」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 東証プライム上場の盤石な経営基盤のもと、 人々の暮らしの安全を守る大切なお仕事です。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 万全の教育体制であなたをしっかり迎えます ■入社後のステップ まずは専用施設での充実した導入研修から、 業務に必要な基礎知識をしっかりと学びます。 その後は現場へ配属され先輩とチームを組み、 実務を通じて少しずつ

仕事内容人事総務部門の事務職 【移住支援金対象求人】人事総務部門の事務職募集 【移住支援金対象求人】 山二システムサービス株式会社は1976年（昭和51年）設立のシステム開発会社です。 主に医療機関・地方公共団体・民間企業向けのシステム開発を行っております。 設立から約50年間、長年蓄えたスキルやノウハウを活かし、システム開発技術・ネットワーク技術を組み合わせた最先端かつ高品質なサービスを、秋田から全国へ提供してまいりました。 世界でますます加速するIT化によるお客様のお困りごとを解決し、「安心・安全・信頼」の情報システム・サービスを提供することが当社のミッションです。 【仕事内容】 当

仕事内容人事採用担当者 【移住支援金対象求人】人事採用担当者の募集 年齢・学歴不問◎ 【移住支援金対象求人】 全国に約80店舗の飲食店を展開しております。 “食”を通じて「世界中を幸せにする」が弊社の理念です。 【仕事内容】 〇人事部での採用業務を担当して頂きます。 ・求人の選定 ・採用イベントへの参加 ・応募者への対応 ・採用計画の企画、運営 ＊その他、事務全般に従事します。 上記業務の実務経験のある方大歓迎 ■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給239,500円〜345,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あた

仕事内容ナガイ白衣工業株式会社 【秋田／大仙】管理部門マネジメント／福利厚生・労務・人事など◇業界トップ級シェア／上場企業子会社 【仕事内容】 【秋田／大仙】管理部門マネジメント／福利厚生・労務・人事など◇業界トップ級シェア／上場企業子会社 【具体的な仕事内容】 医療現場を支える白衣のトップクラスメーカー／役員候補として活躍／住宅手当・家族手当など、福利厚生充実 ＝求人のポイント＝ ◇医療業界トップメーカーの管理部門役員候補 ◇人事労務を中心に経理・総務・情報システムまで幅広く統括 ◇経営に近い立場で組織づくり・仕組みづくりを担える ■業務内容： 医療現場を支えるトップクラスメーカーの管理部

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5.8カ月／プライム上場 【求人要約】 【全国募集】興味や適性に合った仕事に必ず出会える 【定着率90％以上】年休126日＆福利厚生も充実 【安定性抜群】設立より72年にわたり堅実経営を継続 設立72年・プライム上場の安定基盤 成長も安心も叶う環境で、新たな一歩を。 当社は、設立72年の歴史を持つ住宅設備機器総合メーカー。給湯器や空調機器、システムバス、キッチン、太陽熱温水器など、人びとの快適な暮らしを支える製品を幅広く展開しています。 エコフィールや全館空調システムなど、自社開発による製品力を強みに成長を

仕事内容株式会社フジマック 【スタンダード市場】 メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休 【求人要約】 【安定】日本中の一流シェフを魅了してきた厨房機器 【上場企業】設立70年以上の日本を代表するメーカー 【好待遇◎】年間休日125日／賞与実績5.3カ月分 【仕事内容】 【研修充実◎じっくり育成】設立70年以上の安定企業／業務用厨房のメンテナンス ★20代～30代活躍中 【具体的な仕事内容】 ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容秋田県秋田市の人事責任者【秋田市】 (正社員) | 朝日綜合 株式会社 ▼仕事内容 ・新卒／中途採用の企画 ・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠 ・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ ・会社説明会 ・学校訪問など） ・求人媒体の選定 ・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給）「変更範囲：会社の定める業務」「兼業 ・副業：可（条件あり）」 (秋田県秋田市) ▼職種 人事責任者【秋田市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264220〜3

仕事内容【山二システムサービス】正社員！賞与２回あり４．５ヶ月！ ◆車通勤ＯＫ！無料駐車場も完備で通勤ラクラク！交通費全額支給！同業務の方が複数名いて心強い◎福利厚生が充実していて働きやすい環境です♪ 人気の職業紹介のお仕事！あなたの経験を新しい環境で活かしませんか！【正社員で就業開始】施設管理、契約管理、会計処理、決算サポート、採用業務、労務関連業務サポート などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高専卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※経理・総務事務の 経験（３年以上）＆普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方。 ※管理職（係長以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務、財務経理、経営企画のいずれかを中心とした管理部門経験 管理職（課長・グループ長・部長等）としての組織マネジメント経験 予算管理、数値管理、組織運営に関する知識・経験 部門横断での調整・プロジェクト推進経験 Excel、Word等の基本的なPCスキル [歓迎] 業務改善や組織変革に主体的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 総務人事・財務経理・経営企画を統括し、組織運営や業務改善を推進。事業拡大に向けた管理部門強化を担うポ

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【虹の街】正社員！賞与２回あり！採用企画への参画など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費２０，０００円まで支給！車通勤ができるので雨の日の通勤もラクラク！無料で利用できる駐車場完備しています！ ≫介護サービスを提供する会社≪残業ほとんどなくプライベート充実！ご応募お待ちしております☆彡【正社員で就業開始】求人票作成、採用進捗管理、採用企画への参画 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 職種： 人事事務 給与： 月給 200,000円 ～ 250,000円 【年収例】2,900,000円