上場企業 人事 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。 具体的には、 ■クライアント折衝 ■スタッフの指導、育成 ■シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ■業務マニュアル作成 ■業務の進捗管理 ■収支管理 ■研修の企画・実施 など ◎プロジェクトの規模について 規模は、10名～100名以上などプロジェクトによりさまざま。 SVは1人あたり20名～30名のスタッフを管理します。 同じくセンターを支える同じ境遇のリーダーと協力してプロジェクトを成功に導きます。 1つのプロジェクトを運営する管理者

仕事内容【秋田/山形】人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定 【仕事内容】 〈50012人事 ◇工場人事から担当し将来的に人事企画、海外人事などのキャリアを想定しています〉 【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／各種研修制度充実 ■業務内容 各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。 ・労務管理 ・人事制度運用、改定補助 ・人員計画、教育計画の立案

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【全国どこでも研修からフルリモートOK】 ご契約いただいているお客様からの問い合わせ受付・取次ぎ業務 USEN＆U-NEXT GROUPの各種商材を ご契約いただいているお客様からの 問合せの受付や、内容に応じて 担当部署へ取り次ぐお仕事です！ お客様からお問合せを受ける受信業務 1件あたりの応対時間は、5分程度です♪ マニュアルに沿った対応なので 未経験でも安心です() ■完全リモート（在宅）ワークOK！ もちろんオフィス勤務もできます★（該当地域による） ■主夫・主婦 多数在籍中♪ ■業界大手だからこそ、安心の福利厚生 ■充実研修で、入社後もスキルアップ！ 例）言

勤務時間9:00～17:00 （休憩1時間） ※月間契約時間 154時間 ※1日7時間×出勤日数22日程度

仕事内容【人事教育部 人事・労務管理G】東北のイオン・マックスバリュを運営する会社です！ 【人事教育部 人事・労務管理G】イオン東北㈱本部（本社）でのお仕事です。 データ入力、書類作成、電話応対などの事務業務を担当いただきます。 取引管理に関する業務も担当いただきます。 ※パソコンスキル：Word、Excelが使用できる方 アナタのスキルを活かしてみませんか！ ◎家計の強ーい味方！お買い物割引制度 ◎契約時間、勤務時間はご相談に応じます！ ◎パートさんにも評価昇給制度、賞与がございます ◎お財布もウレシイ交通費支給♪ ご興味がありましたら、是非お問合せください。 新しいスタートをスタッフ一同応

仕事内容国内外の顧客先との折衝や、品質改善業務全般をお任せいたします。 【魅力ポイント】 ■キャリアアップできる環境：自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています ■良好な就業環境：1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。 ■秋田拠点の魅力 秋田地区（にかほ・本荘・稲倉・大内工場）は同社の一大生産拠点となっており、多くの従業員が働いています。 産業界のDX＆EX化に欠かせないオンリー

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進！ 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実！ お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 人気の非営利団体！基本１５時退社！時短！データ入力など！ お仕事内容： ◆基本１５時退社！嬉しい土日祝お休み！分煙オフィス！当社スタッフ活躍中で安心！先輩社員が教えてくれる！近くにコンビニ・飲食店があり便利！２０２５年３月までのお仕事です！ ６月スタート！未経験の方でも大丈夫！残業ほとんどなくプライベート充実☆憧れの大手企業です！【お願いしたいお仕事の内容】経理業務、各種データ入力・取りまとめ、 資料作成及びそれらのデータ・文書・資料管理、文書の受発信手続き及び発送、国内外事務所・外部機関・内外部関係者との連絡・調整業務、会議、セミナー・商談会・展示会

仕事内容秋田工場にて経理業務をご担当いただきます。 ■原価管理（原価計算、原価差異分析、原価低減活動等） ■業績分析（拠点予算策定、拠点予実分析、本社に対する報告資料作成等） ■固定資産管理（固定資産の編入、廃却、棚卸等） 【募集背景】秋田プロジェクト強化に伴う増員 【勤務地】秋田工場/秋田県横手市柳田4-2（横手第2工業団地内） ※2025年10月秋田工場竣工予定。 それまでは、茨城工場または横浜本社にて勤務いただきます。 その間の住居は社宅扱いのため、ご本人負担は5,000円/月程度です。 ★【東証プライム上場】創業50年を越える老舗コネクターメーカーです★ ■1966年にピンメーカーとして創業

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

仕事内容<仕事内容> 【秋田県横手市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容無線通信の回路に幅広く使用されている高周波インダクタの製造技術に携わっていただきます。今後さらに機能強化とグローバル展開が期待されている中で、人材の増員になります。 【業務内容】 セラミック材料を用いて、高周波インダクタを生産する一貫製造ラインの品質改善、工程改善、設備改善による生産性向上が主な業務になります。 また、材料開発、プロセス開発部門と協力して新製品開発もおこないます。 経験やスキルに応じて、初めに担当いただく業務は打診させていただきます。 【配属】 コミュニケーションデバイスビジネスグループ RF Inductors統括部 製造技術部門 【募集背景】 スマートフォンを中心に、無線通

仕事内容仕事内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。 希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 ■労務・総務・人事・経理全般に関する業務 ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進 ・労務管理 ・総務に係る業務 ・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収 ・経理業務 ・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) ※変更の範囲：当社業務全般 募集背景 ◆採用背景 組織体制強化の為、増員募集致します。 歓迎要件 対象となる方 労務・総務・労務管理(給与計算含む)・

仕事内容【企業法務担当】年収～650万円・フルリモート可｜東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 各事業を法的側面からサポートする、法務担当の募集です。 ウェブコンテンツを配信する東証プライム上場企業です。 完全リモートワーク/コアタイムなしフレックス制度で、個々にあった働き方を実現します。 ▼主な具体的業務 ◯契約書の作成・審査 ◯新事業に係るスキームの検討支援 ◯M&Aに関する法的支援 ◯各種法律相談対応 ◯株主総会事務局業務 ◯係争やトラブル発生時の対応 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ▼所属部署 ◯コーポレート・サポート本部 財務法務統括部 法務・知財部 ▼部署構成 ◯

仕事内容ｏｒｏｓｙ株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業／産休・育休など福利厚生充実／リモートワーク可／フレックスタイム制】 ■業務内容： orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

仕事内容<仕事内容> 事務職員 大学・高校・幼稚園・こども園等の学校事務全般（総務・経理・人事・学務・広報・就職支援等） （内容は、配属先によって異なります。） 管理的職種のため、自らの担当する仕事をしながら、部署全体の業務を把握・管理する能力が求められます。 <給与> 年収204万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制（行事等により休日勤務の場合もあります。その場合は、休日振替とします。） 夏季休暇（お盆期間中の一斉休暇） 年末年始休暇（一斉休暇） <勤務地> 秋田県秋田市下北手桜字守沢４６－１ 秋田駅 <福利厚生> 賞与年2回（6月、12月

仕事内容生産管理【秋田/プライム上場グローバルメーカー】 【仕事内容】 【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高2兆円を超え!/3年間で過去最大7500億円の設備投資予定で急成長中/海外売上高比率92.1％、海外生産比率86.2％のグローバル… ■業務内容： 温度・圧力センサビジネスグループにて電子部品の生産管理業務をお任せします。 ・生産管理 ・在庫管理 ・設備の輸出書類作成等 ■所属組織 にかほ工場南サイト 温度・圧力センサビジネスグループ ※にかほ工場南サイトは従業員530名程です。 ■募集背景： 電子部品生産拡大に伴い、組織強化のため増員募集をします。 ■応募

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 総務・人事・労務 社会保険労務士法人における事務作業に従事していただきます。 ○データ入力 〇ファイリング 〇給与計算 〇社会保険手続 ○消耗品等の購入（外出時は法人所有車両を使用） ○電話対応 〇来客対応 〇その他、上記に付随する業務 <給与> 時給950円～950円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 1日4h以内OK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日120日以上 年末年始休日１２／３０～１／４ 夏季休日８／１３～１５ <勤務地> 秋田県秋田市泉南一丁目7番14号 <福利厚生> ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇駐

仕事内容株式会社レイン 【人事経験者歓迎】HRコンサルタント(PM) ◆フルリモート・フレックス／LinkedInパートナー 【仕事内容】 【人事経験者歓迎】HRコンサルタント(PM) ◆フルリモート・フレックス／LinkedInパートナー 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは： クライアントの

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや