主任ケアマネジャー - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録さ

仕事内容＜北区田端＞資格を活かせる！一人ひとりとしっかり向き合う！グループホームのケアマネジャー・正社員 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,500円～ 【月給】 ・介護支援専門員 月給275,500円～ ・主任介護支援専門員 月給285,500円～ ●介護福祉士保有者 +5,000円/月 ●介護職員等ベースアップ等支援加算含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月

仕事内容★ALSOKの介護★ 利用者さまとスタッフを中心とし「笑顔の好循環」の実現を目指します！働きやすい環境づくりを目指します！資格取得支援制度など教育体制も充実！●寄り添った介護を実践することで利用者さま本位のサービスを提供が可能です。真の介護を実践しませんか？ ●ALSOKグループの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい職場づくりに力を入れています。 ●未経験も歓迎です。復帰介護士、出戻り介護士、一時介護士など、ブランクのある方も全力サポート出来る環境があります。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・田端（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理者ケアマネとして ・事業所の管理業務 ・27～30件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介

仕事内容■会社名 東京都北区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/東京都北区/「こんなサービスがあれば、喜んでもらえるはず」「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境を」理想の介護を実現できる会社です/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 給料多め 住宅手当あり 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々の

仕事内容《田端駅》＼残業削減中／月給275500円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】北区×計画作成担当者募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に

仕事内容未経験歓迎基本土日休み｜住宅手当や賞与、退職金など福利厚生充実長く働ける環境がここにはあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所によるケアマネージャー業務 ・介護に関する相談業務全般 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の訪問調査 ・住宅改修の申請・助言 など ＊未経験者 歓迎＊ 未経験の方でも研修からしっかりフォローし、一人前になれる環境が整っています！ 人物面重視で選考いたしますので、未経験の方もご安心ください◎ 資格: 主任介護支援専門員または介護支援専門員 ～59歳（定年年齢が60歳のため） 勤務時間: 8：30～17：00（休憩60分） 時間外：月平均2時

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【北区田端】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従事すべき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜主任ケアマネジャー（管理者）＞ ご利用者様がより安心し充実した日常生活を営む事が出来る様寄り添った支援をして頂きます ・管理者業務 地域の行政・包括や他事業所と連携、営業 利用者管理 スタッフ教育・管理 売上管理 等事業所全体の管

勤務時間〈日勤〉9:00~18:00 ※実働8時間休憩1時間 ※ホームによって時間帯が異なることがありますので、詳細はお尋ねください ※介護職兼務の場合、「早番」「遅番」の勤務があります。 ※扶養内勤務、時短勤務はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告国家公務員給与関係18.3時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【北区田端】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ・従事すべき

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9:00～18:00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9:00～18:00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10:00～19:00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7:00～16:00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 ※1日8時間勤務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,昇給あり,ボーナス・賞与あり,事前見学可能,産休・育休取得実績あり,有休消化率高,ハローワーク掲載中,駅近,夜勤なし 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ■ご利用者様の新規獲得のための営業業務、渉外活動 ■施設の運営管理・統括、職員の指導・育成・管理業務 ■ご利用者様のご自宅と施設間の送迎、介護業務 北区にある介護

仕事内容【北区】正社員☆ 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします ＜紹介先企業＞ 東京都北区の訪問介護/定期巡回 ＜採用窓口＞ 株式会社スマイルパーム 転職支援担当こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。※応募＝企業への直接応募ではありません。※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。※ご希望に沿う

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【正社員募集】訪問診療・訪問看護を行っているクリニックでの医療相談員★ 無資格・未経験から活躍できる 山手線の駅から徒歩6分でアクセス抜群 日勤のみ・土日祝休みでプライベート充実◎ 【施設情報】 ■施設名：医療法人修志会 ファミリークリニック荒川 近年需要が高まっている、「訪問診療」を中心にサービスを提供している法人です。 北区に隣接した23区に訪問し通院困難な患者様の自宅療養生活を支えております。 【業務内容】 訪問診療に関わる医療相談員の業務をお任せいたします。 ◇訪問診療、訪問看護、訪問リハ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞無資格OK！医療相談員を募集！＜研修があり先輩社員が教えてくれるので安心して業務 を開始できる◎ブランクOK◎土日祝日休み年間休日120日以上◇週休二日制◇昇給・賞与 あり◇退職金あり◇ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎訪問診療クリニックでの医療相談員業務全般◎ 〇訪問診療・訪問看護・訪問リハビリ等に関する相談・調整 〇医療機関・介護施設・居宅事業所等との連携 〇患者様・ご家族様との相談・診療契約 〇各種データ作成・記録・管理 〇電話対応 〇オンコール 〇その他付随する業務 主な業務は医療

仕事内容東京都北区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 せらび王子」で正社員の計画作成担当者(ケアマネージャー)を募集。未経験・ブランクありもOK! 夜勤なし!年間休日120日以上! 介護支援専門員格を活かし、安定して働ける東証プライム上場企業の正社員求人です。 居宅介護支援事業所やグループホームでのケアマネ経験を経て、40代・50代から第二のキャリアとして小規模多機能型居宅介護を選ぶ方も多数! 通い・泊り・訪問に関わる仕事だからこそ得られる知識とやりがいがあります。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。