主任ケアマネジャー - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です ＊９時～１７時 週休２日 働き方のアレンジも可能です ＊夜間休日時間外の電話対応等は原則ありません ＊プライベートを大切にしながらゆっくり働けます ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的な ケアマネジャーの業務を行っていただきます ＊電動自転車等必需品は貸与します ＊業務と関係のある研修費は負担します ＊主任ケアマネや管理者になった場合は手当あり ◎ケアマネジャーの業務が初めての方でも安心して働ける体制です ※土日祝や時間外の対応業務はありません ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ※居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等、プラン 作成に関する仕事 ＊御利用者様、関係事業所との連絡調整、会議への参加等 ※変更範囲：事業所の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 170,000円〜170,000円 資格手当 120,000円〜120,000円 住宅手当 15,000円〜15,000円 職能手当 42,500円〜42,500円 業務・経験手当 102,500円

仕事内容「わかるかいご相談センター 浅草」であなたのケアマネジャーとしての新しい働き方を見つけよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,333〜442,655円 ≪基本給≫ 201,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 CM手当:20,000〜40,000円 資格手当:10,000円 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として55,333円～82,655円支

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 １日４時間勤務です。勤務時間に関して８：３０～１２：３０以外 のご希望がある場合はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容「グループホーム オアシスケア根岸」にてご入居様の計画作成 （ケアプラン）プランニングを行っていただきます。 ・ケアマネ業務以外にも介護業務全般を行っていただく場合もござ います。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容ソフィアメディケアプラン 東日本橋で主任ケアマネジャーとして輝く未来を ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,900円〜 ≪基本給≫ 309,302円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:上記月額（ベース年俸＋各種手当）を基礎として算出した、 月30時間分の固定残業代（71,598円～）を含みます。 30時間を超える場合は別途支給。 居住支援特別手当:10,000円/月 ◆資格 資格必須：

仕事内容東京都台東区の主任介護支援専門（正社員）／台東区下谷 (正社員) | 株式会社ＣＡＮＯＷＬＩＦＥ ▼仕事内容 ◆入谷支店でケアマネジャー業務全般をお任せします！ ・要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やＡＤＬを含め、必要なサービスの導入など ・介護サービスの費用を請求のため給付管理を行い、給付管理票を作成など ・担当者会議の参加や利用者家族のサービス相談 ・悩み、サービス提供者との連携など ・区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談 ・福祉用具の選定など ・訪問エリア：台東区、墨田区、荒川区 ・制服、電動自転車などの必要グッズは貸与「変更範囲：変更なし」 (東京都台東区) ▼

仕事内容浅草の心温まる環境で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,925〜468,477円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験等により優遇いたします ≪基本給≫ 211,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 CM手当:20,000〜40,000円 資格手当:20,000円 東京都居住支援特別手当:10,000円 時間外手当:時間外労働の有無にか

仕事内容居宅介護支援BHで、新たなキャリアを築くチャンス！主任ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜450,000円 ≪基本給≫ 400,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 インセンティブ:5,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【仕事内容】 新規に立ち上げる「居宅介護支援事業所」の初期メンバー 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として 居宅介護支援センターのケアマネジメント業務全般をお任せします ・介護全般に関する相談 ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・モニタリング（定期的な確認業務） ・要介護認定等の手続き（申請）代行 ・介護保険施設などの相談、紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給370000円 【店舗住所】東京都台東区千束二丁目1-8 三井ビル1階 【最寄駅】浅草(ＴＸ)駅 7分／入谷(東京都)駅 7分／三ノ輪駅 13分／鶯谷駅 13分／田原町(東京都)駅 13分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均

仕事内容安心と成長を支える『ケア21台東』であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:30,000円（16時間分）※超過分は別途支給 地域手当:20,000円 資格手当:15,000円 居住支援特別手当（東京都限定事業）:10,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円※特定事

仕事内容正社員（正職員） 株式会社CANOWLIFE ケアプランカラフル 入谷支店の主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）求人 【東京都／台東区】年間休日125日あり♪居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 管理職求人 年間休日110日以上 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 32.0万円 ～ 37.0万円程度※諸手当込 勤務地 東京都台東区下谷2-24-1 ヌーベルメゾン鶯谷102 東京メトロ日比谷線「 入谷(東京)駅」 徒歩2分 資格/職種 ■主任介

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 └ご利用者様やご家族の「困った」に耳を傾け、最適なケアプランを作成、提案 ・相談援助 ・認定調査（4件/月程度のペースで、研修後に開始するため未経験者も安心◎） ・給付管理 ※独立型事業所なので、質の高いケアを追求できる環境 ※担当件数（上限）：要介護41件、要支援9件（習熟度に合わせて件数を調整） ※給付管理業務もチームでサポート◎ ※1回/週の在宅勤務が可能 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！ケアプラン作成や給付管理をお願いします！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,960〜380,000円 ≪基本給≫ 249,900〜312,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:介護支援専門員：30,000円/月 主任介護支援専門員：60,000円/月 管理者手当:35,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【土日祝休み★駅チカ徒歩3分】居宅ケアマネジャー募集@台東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアマネジャー支援業務 ケアプラン作成 その他、ケアマネジメントに関わる業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 法人本部を兼ねる訪問看護ステーションに併設の居宅です。 【求人ポイント】 ・土日祝休み★ ・駅チカ徒歩3分♪ ・研修制度あり。 【給与詳細】 【月給】280,000円- 350,000円 ※経験考慮の上決定。 ※モデル年収364万円-497万円 【特記事項】 資格手当

仕事内容正社員（正職員） 医療法人社団慶実会 グレース居宅介護支援事業所 城東のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／台東区】土日祝休み☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 駅から徒歩10分以内 未経験OK 土日祝休 ブランクOK 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 30.0万円 ～ 程度 勤務地 東京都台東区入谷1-8-11 グレースタワー5階 東京メトロ日比谷線「 入谷(東京)駅」 徒歩2分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■自動車運転免許 ■PCスキル ※未経験・ブランク可 ※自転車、原付バ

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容社会貢献をしながら、人と接するお仕事をしたい方！幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～ 月給36万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 30,000円 (固定残業代19時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 20,000円 ・資格手当 10,000円～15,000円(介護支援専門員・主任介護支援専門員) ・居住支援特別手当(東京都限定事業) 10,000円 ・特定事業所加算手当 15,000円～20,000円 ・技能手当