社会保険労務士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 事業拡大をしており、より強い労務体制を敷くため募集をしております。 【業務内容】 ホールディングスの給与計算および社会保険手続き全般の専門領域をご担当いただきます。 ◆給与、社保対応、就業関連 ・当社グループおよび子会社における毎月の給与、社保対応 ・年末調整対応 ・年次業務(定時改定、年度更新、住民税改定、法定調書等) ◆福利厚生 下記に関わる事務処理および発送業務 ・確定拠出年金(入社・退職・更新) ・持株会(口座開設、配当金の処理、税務署への提出や給与連携等) ◆勤怠、規定関連 ゆくゆくはグループ内で使用している勤怠システムの運用方法についても把握していただき、正しい勤怠

仕事内容企業の人事労務業務のアウトソーシングを事業を行っています すべての業務は当オフィスで行いますので、企業先での勤務はありません。 【具体的な業務内容】 給与計算 年末調整 各種報告書の作成 従業員からの質問対応 等 幅広い業務を経験して頂いて人事としてのベースのスキルを身につけて頂きます。 その後は、お客様の業務改善・生産性向上のためのシステムの提案や、新規顧客導入の業務フロー作成等、非定型なコンサル業務にもチャレンジして頂きます。 この事業の将来性 大手企業も人材確保・人材育成に苦労している中で、アウトソーシングの事業はこれからますます成長するビジネスである事は間違いなく、成長する会社で

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士法人」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス

仕事内容スタートアップを支えるプロフェッショナル集団、スターズラボ社会保険労務士法人 2024年2月に設立し、2025年7月に法人化したばかりの新しい社会保険労務士事務所です。私たちは、スターズラボ税理士法人グループの一員として、ベンチャー企業が抱える労務課題の解決に特化しています。税務と労務のプロフェッショナルが密に連携し、経営者が本業に集中できる環境を整えることで、ベンチャー企業の成長を力強く後押しします。 【私たちの強み】 税務と労務のワンストップサービス: 税理士と社会保険労務士が一体となり、迅速な課題解決を実現します。打ち合わせには両者が同席することも多く、会計と人事の両面から最適な解決

仕事内容医療×ITのヘルステックベンチャーで、病院向けに「日病モバイル」というスマートフォンサービスを提供している当社。医療現場のアナログ業務をデジタル化し、セキュアなチャット機能やナースコールとの連携など、医療従事者のニーズを反映した機能を搭載しています。 これにより、業務効率化や病院経営のデジタルトランスフォーメーションを支援し、社会貢献を実感できる事業展開を行なっています。 【仕事内容】 あなたには、医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。 マネージャー候補として、労務・総務関連業務を主体的に一人称で推進いただき、将来的には更なる組織拡

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の経験3年以上 ・労働法や労務管理に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル操作（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ・ベンチャー・スタートアップでの人事経験 ・1人人事または1人目人事としての業務経験 ・経営層・事業責任者との要件整理経験 ・IT企業での就業経験 ・社会保険労務士、衛生管理者の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のMVVSSに共感いただける方 ・自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・行動の結果に責任を持ち、次の挑戦につなげられる方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規業務、顧客の開拓意識のある方 ・業務を行う上で誠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験 3年以上 →労働法や労務手続き処理などの知識があり、人事労務業務フローの改善提案経験がある方 ・メンバーマネジメント経験 →管理した部下の人数や雇用形態は不問。 [歓迎] ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善業務経験がある方 ・人事業務一連に精通している方 ・タスクマネジメント・プロジェクトマネジメントに長けており、推進力を強みとする方 ・社労士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業での人事・労務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳 ～ 48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い組織力向上のための増員募集！ 【業務内容】 ■助成金申請業務 ■就業規則作成業務 ■給与計算業務 ■社会保険・労働保険各種手続業務 ■労務相談 【組織体制】 20代～30代のメンバーが多く活躍しており、勢いのある企業です。同年代のメンバーばかりなので、活発に意見交換をしたり、相談もしやすい環境です。 【企業の魅力】 《社労士資格をお持ちの方》 スキルや経験に応じて、業務をお任せします。 ブランクがある方でも、最初はOJTとして先輩メンバーと一緒に案件を担当しますのでご安心ください。 即戦力として働ける方でも、1ヵ月程はOJTを実施し、クライアントの引継ぎを行

仕事内容【アライアンスセールス】 社労士事務所向けSaaS / 社内規程DXサービス 仕事内容 ・概要 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。

仕事内容<仕事内容> 急募!! 総務・人事・労務 ≪飲食業や介護事業など多角経営の本部機能30人程度の会社にて募集いたします≫ (1)総務業務 ・各種手続き、書類管理、ファイリング ・電話応対(基本取次ぎ)、来客応対、業者対応 ・社員アカウント作成/アクセス権限設定/ADユーザー登録業務 ・各種問い合わせ対応 (2)労務業務 ・従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険加入、入退社手続き ※これらにつき顧問社労士事務所とのやり取りをお願いします。 (3)人事業務 ・求人募集/採用関連 ・応募者（求人）管理 ・各求人媒体業者との渉外 業務が多岐に渡るので、文字で見ると難しそうに感

仕事内容東京都港区西新橋／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、駅近、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

仕事内容■概要 当社は、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 本ポジションでは、社労士業界の団体との関係構築を中心に、新規顧客の獲得や新たな業界団体とのネットワーク拡大を推進していただきます。既存の業界団体との協力強化やイベント参加を通じて新しい商談機会を創出し、『KiteRa Pro』の市場シェア拡大に貢献していただきます。 事業拡大のキーパーソンとして、チームとともに次の成長フェーズを担っていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ※下記いずれかの業務をお任せいたします。 - 既存パートナーとの

仕事内容■概要 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。 本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向け、フィールドセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 - 社労士事務所（顧客）の決裁者との商談（現在はオンラインが中心／今後は訪問営業も強化予定） - 商談機会の創出（セミナーの企画運営、ターゲットの選定・アプローチ等） - 営業フローの改善や、成果を最大化するための仕組み化の推進 - インサイドセールスが獲得したアポイントの商談対応・クロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新規開拓営業の実務経験（2年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・ SaaS業界におけるセールス経験 ・ ヒアリングから課題を特定し、解決提案を行った経験 【職種名】 フィールドセールス（社労士事務所向けＳａａＳ『ＫｉｔｅＲａ Ｐｒｏ』） 【仕事内容】 ■概要 社労士向け規程業務効率化サービス『KiteRa Pro』を展開する当社。 SaaSならではのスピード感とスケーラビリティに加え、業界内での認知度と信頼性も高まっています。 本ポジションでは、今後のさらなる事業拡大に向け、フィールドセールスの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴い管理体制を強化するため、コーポレートコアメンバーの積極的な採用を行っております！ 【職務内容】 人事労務業務をメインとしたコーポレート業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務（社労士事務所と連携） ・健康診断業務 ・衛生管理業務 ・労務手続き（社会保険・住民税等） ・採用応募者対応 ■諸手当 育児介護休業制度 慶弔見舞金制度 敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり）リモートワーク可（週に数回出社日あり） 住宅手当（2km以内対象/最大半額/上限2.5万）永年勤続祝い金 表彰制度 友達紹介制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界

勤務時間・シフト勤務制（固定曜日・固定時間勤務） ・週20〜30時間勤務（1日5〜8時間×週3〜5日で応相談） （例） 週4日（月〜木）で、9:00〜17:00（休憩1時間） 週3日（月・水・金）で10:00〜18:00（休憩1時間） 等、面接内にてご希望をご相談ください。