社会保険労務士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新規業務、顧客の開拓意識のある方 ・業務を行う上で誠

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医療・介護分野を支える人事労務メンバー募集◇業務改善・仕組みづくりに意欲的な方歓迎！プライム上場Gでキャリアアップ可能！年収500－600万円◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療・介護分野の労務管理を通じて、社会課題の解決に貢献するポジションです。 変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。 【所属チームについて】 以下のいずれかのチームに所属し、労務業務を担当していただきます。 （1）専任型チーム：特定の医療法人を主に担当 （2）シェアード型チーム：複数の医療法人

仕事内容■仕事内容 私たちのチームでは、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。 その上で、サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ＜具体的な担当業務＞ ーお客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック ーチーム支援 ・生成AI活用による業務改

仕事内容■概要 KiteRa Proのインサイドセールスグループのマネージャー候補として業務をお任せいたします。 KiteRa Proは順調に導入数を伸ばしておりますが、今後は未開拓のリードに対してプロダクトや会社の認知度を上げる必要があります。 従来のやり方に捉われない柔軟なアイデアの創出や、他グループを巻き込みながらより一層多様な施策やアプローチが求められます。 このような新たな施策立案から実行、業務プロセスの設計、商談獲得のための現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 ゆくゆくはマネージャ―として、グループマネジメント、年度計画の策定、予実管理といった上位レイヤーの業務までお任せしたいと

仕事内容■仕事内容 同社では労務業務を担当していただきます。 給与計算、勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理など、幅広い業務がございます。 国内外のグループ会社があり、担当領域はご経験やご希望を考慮し決定いたします。 将来的にはマネージャー業務をお任せすることも検討しております。 【具体的には】 ・ 同社において労務業務を担当 ・ 給与計算 ・ 勤怠管理 ・ 福利厚生業務 ・ 安全衛生管理 ・ 国内外複数のグループ会社があり、 いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決定 ・ 将来的にはマネージャー業務を担当 ■諸手当 ランチ手当(適用条件有り) 通勤手当

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】 伊藤忠グループ会社向け給与計算担当者（スタッフ～リーダー候補） 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務 <給与> 年収480万円～630万円 <勤務時間> フ

勤務時間【月初10営業日のみ勤務】 9：00～16：00（昼休憩1時間） ※1日実働6時間×10日＝月60時間の勤務で、それ以外の営業日はお休み ◎フルリモートで、全国各地から勤務OK。 「子どもが急に熱を出した」「友人との予定がある」など、ご調整いただきながら勤務いただけますよ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での労務業務経験(3年以上) [歓迎] 【歓迎条件】 ・第二種衛生管理者資格保有 ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・正確で丁寧な仕事を確実に実行い

仕事内容業務内容 ■ビジョン・ミッション 当社は、2001年創業のIT企業として、勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』を中心としたHRTechサービスを提供してきました。導入社数6.2万社、利用ID数390万以上という実績を持ち、勤怠管理・人事給与システム市場ではシェアNo.1を誇ります。 私たちが見据えるのは、勤怠管理を「単なるオペレーション」ではなく、「人時生産性」を高めるための基盤として活用し、組織の創造的な業務改革を支えること。人事・労務業務をより効率的かつ価値あるものに変えていくことをミッションとしています。 その実現に向けて、現在は「勤怠」だけでなく、「人事労務」や「給与

仕事内容株式会社ＫｉｔｅＲａ 【青山】インサイドセールス（マネージャー候補）◆社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 【仕事内容】 【青山】インサイドセールス（マネージャー候補）◆社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 そのために、顧客規模や

勤務時間9：15～18：00（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 当社は企業の成長を支援する社労士法人です。 IT体制で素早く対応します。 人事・労務の事はおまかせください。 採用支援から始まり、退職して確定拠出年金をもらえるまでの会社の労働環境を作り、経営者も社員も「この会社で働いてよかった」と思える会社づくりのお手伝いを続けていきます。

仕事内容オーケーパートナーズ法律事務所 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【仕事内容】 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【具体的な仕事内容】 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手

仕事内容【ポジション概要】医療・介護分野の労務管理を通じて、社会課題の解決に貢献するポジションです。変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。【所属チームについて】▼以下いずれかのチームに所属いただき、労務業務を担当していただきます。（1）専任型チーム：特定の医療法人を主に担当（2）シェアード型チーム：複数の医療法人・介護施設運営会社を横断的に担当※チーム間の異動も可能で、幅広い経験を積むことができます。【業務内容】▼以下の業務を中心に、労務管理全般を担当していただきます。・給与計算（月次・賞与）・勤怠管理（システム運用・データ確認

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【在宅週1回可能】福利厚生充実◆労務、給与計算等の人事業務! 3つのシフトから希望の時間帯を選択して働ける!社会保険労務士事務所で人事労務☆30～50代の幅広い世代が活躍中土日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり再雇用制度有◎長く働きたい方に福利厚生充実！レジャー施設やレストランが割引価格で利用可能! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容税務会計スタッフ／時差出勤・在宅可／人事・労務経験者も歓迎／女性も多数活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊社員全員で、毎週1回就業時間内に勉強会を実施！ 実務に活かせるスキルの習得を目指します。 充実の研修制度のもと、多くのことを経験できる環境で、さらなるスキルアップを図ってみませんか？ ＊総合的なコンサルティングを通じたスキルアップが可能です！ 働きながら税理士、社労士、中小企業診断士の資格を目指せます。 資格支援制度もございます。 ＊在宅や短時間シフトにて子育てとの両立も可能です！ 結婚や出産、育児、介護等で離職した方など、家庭と両立して働きたい方を応援しております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容株式会社野村事務所 【新橋／転勤なし】人事・総務◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業10～15h 【仕事内容】 【新橋／転勤なし】人事・総務◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業10～15h 【具体的な仕事内容】 時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり 特殊化学製品・石油精製用触媒の輸入販売事業を展開する当社にて、総務人事のリーダー・管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・人事給与・労務管理（メンタルヘルスケア対応含む） ・業務提携して

勤務時間09:15～18:00 実働7時間45分／休憩60分