社会保険労務士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＫｉｔｅＲａ 【青山】インサイドセールス（マネージャー候補）◆社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 【仕事内容】 【青山】インサイドセールス（マネージャー候補）◆社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 そのために、顧客規模や

仕事内容オーケーパートナーズ法律事務所 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【仕事内容】 【港区】社会保険労務士◆開業3年目の法律事務所／給与水準も自由度高く働けることが魅力年休120日 【具体的な仕事内容】 ★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手

仕事内容税務会計スタッフ／時差出勤・在宅可／人事・労務経験者も歓迎／女性も多数活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＊社員全員で、毎週1回就業時間内に勉強会を実施！ 実務に活かせるスキルの習得を目指します。 充実の研修制度のもと、多くのことを経験できる環境で、さらなるスキルアップを図ってみませんか？ ＊総合的なコンサルティングを通じたスキルアップが可能です！ 働きながら税理士、社労士、中小企業診断士の資格を目指せます。 資格支援制度もございます。 ＊在宅や短時間シフトにて子育てとの両立も可能です！ 結婚や出産、育児、介護等で離職した方など、家庭と両立して働きたい方を応援しております。

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【在宅週1回可能】福利厚生充実◆労務、給与計算等の人事業務! 3つのシフトから希望の時間帯を選択して働ける!社会保険労務士事務所で人事労務☆30～50代の幅広い世代が活躍中土日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり再雇用制度有◎長く働きたい方に福利厚生充実！レジャー施設やレストランが割引価格で利用可能! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、下記人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援 ・外国人労働者のコンプライアンス支援 ・日本人労働者の

仕事内容ポジション概要 医療・介護分野の労務管理を通じて、社会課題の解決に貢献 するポジションです。 変化のある環境で、自ら情報を取りに行き、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。 ◆所属チームについて 以下いずれかのチームに所属いただき、労務業務を担当していただきます。 ① 専任型チーム ：特定の医療法人を主に担当 ② シェアード型チーム ：複数の医療法人・介護施設運営会社を横断的に担当 ※チーム間の異動も可能で、幅広い経験を積むことができます。 ◆業務内容 以下の業務を中心に、労務管理全般を担当していただきます。 ・給与計算（月次・賞与） ・勤怠管理（シ

仕事内容【募集背景】 このたび、事業拡大＆社内体制強化に伴い、給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当していただける方を募集いたします！ 【業務内容】 主には給与計算業務、各種社会保険手続等をご担当いただきます。 ◆顧問先の給与計算業務 ◆各種社会保険手続業務 ◆スポット案件補助業務（資料作成等の補助業務など） ＜主なクライアント様について＞ 従業員数名のスタートアップ企業から数百名規模の上場準備企業、上場企業までクライアント様は多岐に渡ります。業種もサービス業、製造業、飲食小売業、IT業、建設業、様々です。企業様のステージに応じた経営視点からの人事労務コンサルティングサービスをご提供しています

仕事内容グループ複数社の給与計算・労務業務を社員や外部社労士と協力しながら進めていただきます。 入社後は既存の運用フローを理解していただき、 必要に応じて労務体制の見直しや業務改善提案にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・関連会社の給与計算業務 ・勤怠集計、データ確認 ・給与ダータ仕分 ・社会保険料チェック ・給与データ加工等 ・社保手続き ・労務管理 ・人事マスタ管理 ※いづれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングしており、 勤怠や個別の事由、労務手続きを担当していただきます。

仕事内容仕事概要 従業員数400名超、海外拠点も持つ成長企業における労務領域全般をお任せします。 日常的な運用業務に加え、制度整備や社内外との調整業務まで幅広くご担当いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・就業規則、各種社内規程の整備・改訂 ・労務領域における社内調整業務 ・海外拠点における給与・勤怠・労務関連業務 ・助成金・補助金の申請業務 ご経歴や業務ボリュームを見て、下記業務もお任せします。 ・給与計算および勤怠管理（業務委託先との連携含む） ・年末調整対応 ・人事データの管理（入退社・異動・出向・身上変更、社会保険等の各種手続き） ・各種証明書の発行業務 ・健康診断の手配・実施管理 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事での業務経験 3 年以上 【尚可】 ・労務（社会保険関係、給与、福利厚生、規則管理）業務、経験がある方 ・人財採用（新卒・キャリア）・人財育成・人事制度企画・運用、労働組合対応いずれかの経験がある方 ・メンバーマネジメントの経験がある方 ・データ分析能力がある方（クロス集計・相関分析・重回帰分析など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 人事（労務・採用） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 全

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ・労働保険や社会保険に関するご相談 ・給与計算のアウトソーシング ・人事制度の構築 ・労務に関するご相談 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、手続き、給与計算、人事制度の構築、労務相談を行っていただきます。年間休日130日ある成長環境とワークライフバランスの取れた社会保険労務士事務所の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 【必須要件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■M&A業務に興味がある方 ■コミュニケーション力

仕事内容社会保険労務士法人オフィストラスティ 【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎ 【仕事内容】 【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。 クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務 ・労務関連法定書類の作成 ・手続代行／助成金等のご案内 ・手続代行／給与計算 ・年末調整等の事務手続 ◇

仕事内容事業会社について ※本求人は、親会社のオープングループ株式会社での採用となります。 メインの事業を行っているオープン株式会社においては、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の

仕事内容株式会社野村事務所 【新橋／転勤なし】人事・総務◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業10～15h 【仕事内容】 【新橋／転勤なし】人事・総務◆91年間黒字経営の総合商社◆3年定着率100％◆残業10～15h 【具体的な仕事内容】 時差出勤・リモート制度有／創業から91年間黒字経営を続ける老舗総合商社／育産休取得制度あり復職率100％／女性の管理職登用実績あり 特殊化学製品・石油精製用触媒の輸入販売事業を展開する当社にて、総務人事のリーダー・管理職候補として以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・人事給与・労務管理（メンタルヘルスケア対応含む） ・業務提携して

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】専門スキルを習得◎中小企業の成長を支援！補助金・助成金申請サポート事務 中小企業の皆さんが国や自治体からの補助金や助成金を有効活用できるよう、コンサル、申請業務を通じてサポートしています。 あなたにお任せするのは、申請サポート事務のお仕事です。 これまでの補助金・助成金申請のご経験や、社労士事務所、人事労務などのご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。特に、キャリアアップ助成金などの労務関係の助成金申請経験をお持ちの方は大歓迎です。 もちろん、経験が浅い方も歓迎します。 自ら考え、調べ、積極的に学習する意欲のある方であれば、専門知識は入社後に身

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・100名以上の企業で人事労務等の経験（2年以上） ・社会保険労務士事務所での勤務経験（2年以上） 【職種名】 カスタマーサクセス（人事労務領域）/人事労務経験を活かしてキャリアチェンジ 【仕事内容】 同社のカスタマーサクセスとして、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートいただきます。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 -お客様対応

仕事内容株式会社ＫｉｔｅＲａ 【青山】アライアンスセールス◆社労士向けSaaS◆業界未経験可◆フレックス可◆事業拡大フェーズに参画 【仕事内容】 【青山】アライアンスセールス◆社労士向けSaaS◆業界未経験可◆フレックス可◆事業拡大フェーズに参画 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 ■業務概要：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） [歓迎] ・スタートアップまたは成長企業での人事経験 ・規程管理の経験 ・社会保険労務士資格保有 ・安全衛生管理者資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作

仕事内容【募集背景】 当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。 更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため労務スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆勤怠管理 ◆社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します ◆住民税対応 ◆従業員情報管理 ◆福利厚生に関する手続き ◆社内規定の整備・運営 など ＜使用ツール＞ ジョブカン・HRMOS・バクラク 上記以外で