社会保険労務士事務所 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の業務経験5年以上 ・100名規模以上の会社での給与計算のご経験 ・Excel中級以上（Vlookup、ピボットテーブル） [歓迎] ・複数の会社における給与計算のご経験 ・日商簿記3級以上 【フィットする人物像】 ◎変化に柔軟な対応ができる方 ◎ホスピタリティのある方 ◎主体的に仕事に関わってきた方 【職種名】 事(給与担当)【世界化粧品ブランド/グローバル企業LGグループ/育休・産休取得実績ありで働き易い】 【仕事内容】 グループ複数社の給与計算・労務業務を、社員や外部社労士と協力しながら進めていただきます。 入社後は既存の運用フローを理解していただき、必

仕事内容■概要 当社では、社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』と一般企業向けSaaS『KiteRa Biz』のサービスを展開しています。 サービスローンチから現在まで導入企業数は約3,000社を超えています。この領域のパイオニアとしてマーケットを切り開いています。顧客獲得が急激なスピードで進む中、カスタマーサクセスの重要性が非常に高まっており、カスタマーサクセスの体制や仕組みを立ち上げなくてはいけません。 オンボーディングやアップセルといった現場活動と幅広い業務を担っていただきます。 KiteRa Bizの顧客は大規模～中堅企業が多い特徴があります。 そのため顧客の購入後のエクスパ

仕事内容<仕事内容> 税務会計コンサルタント【会計事務所経験者、資格不要】 仕事内容 バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所、行政事務所あり 【業務内容】 クライアントの記帳代行等の業務を行っていただきます。 主な担当業務は以下となります。 記帳代行（弥生会計をメインとして、freee、money forward、勘定奉行などクライアントに応じて対応しています） 月次試算表作成 現状のスキルに応じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験（5年以上） ・評価制度の運営・改善経験 ・組織マネジメントの経験（2名以上） 【職種名】 人事グループ【マネジメント候補】 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 1．戦略・制度設計 ・評価制度の運営・最適化 ・教育・研修制度の設計・導入 ・エンゲージメント強化施策の企画・実施 ・企業カルチャーの醸成・推進 2．マネジメント ・人事グループ（2名）のマネジメント ・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進を期待 3．オペレーション（※メンバー業務の統括） ・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続き

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 給与計算業務導入に伴う顧客調整を行うチームです。 顧客へのヒアリングや要件確認、運用条件の調整、マニュアル作成などが主な業務です。 2025年度下期以降に導入が開始される新規BulasやCOMPANY導入プロジェクトに携わります。 顧客の要望を細かく汲み取り、安定した運用ができるよう 導入準備や顧客調整、コミュニケーションを行います。 【想定プロジェクト】 ・2025年度下期以降導入が開始される新規Bulas導入PJ ・2025年度下期以降導入が開始されるCOMPANY導入PJ ※プロジェクトの場所：東京本社 ■諸手当 通勤手当 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> 税務会計コンサルタント【税理士】 バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所、行政事務所あり 【業務内容】 クライアントを担当し、会計・税務コンサルティングをしていただきます。 ＝主な担当業務＝ 税務・会計コンサルティング 税務相談・申告書作成 ご希望があれば、M&Aや経営コンサルティングなど幅広い業務を経験していただけます。 将来的には税務会計部門の責任者をお任せしたいと考えています。

仕事内容<仕事内容> 経理スタッフ募集 株式会社トーチインターナショナル 現金出納や仕訳・伝票処理・決算業務などをお任せします。経理は、会社のお金を管理する重要な仕事です。社内にいる経理は3名。業務を分担して仕事を進めていただきます。 【業務例】 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・経費精算 ■請求書の作成 ■送金業務（外国為替業務もあります） ■月次・年次決算業務 ■社外対応（社労士・会計事務所） など 月末月初は忙しくなることもあります。入社後は仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、慣れてきたら社労士や会計事務所といった社外

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理代行業務全般を担当していただきます。クライアントの経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ◆データ仕分け処理 ◆勤怠データの確認 ◆給与振り込み予約 ◆経費精算 ◆会計入力（記帳、仕分け作業） 【仕事の魅力】 ◆担当していただくクライアントは5社程度のため、1社に対して、質の高い経理サポートを実現できます。 ◆多くの企業に関わることができるため、幅広い知識や経験を得ることができます。 ◆グループ内に税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら遂行するため、高い専

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ★年休122日／完休2日（土日祝）／駅直結 当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。 更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。 《業務内容》 ・勤怠管理 ・社労士との連携 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き など 上記以外でも、業務は多岐に渡りますので、主体性次第で幅広い経験

仕事内容【募集背景】 KiteRaは、社内規程のDXを推進するSaaSプロダクトを展開し、急成長を遂げているスタートアップです。 累計導入社数は3,000社を超え、次なる成長フェーズへと進んでいます。 この急成長を支えるのが、人事機能の強化です。 既に「人事グループ（制度・労務・組織開発）」と「リクルーティンググループ（採用専任）」という2つの専門チームが立ち上がっており、今後はその統括と経営直結の戦略人事の推進が求められます。 そこで今回、全社的な人材戦略を担い、KiteRaの“第二創業期”を牽引するHR本部長候補を募集します。 【業務内容】 人事組織全体（人事グループ・リクルーティンググルー

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。 まずは勤怠管理・入退社手続き・給与計算補助など基本的な業務からスタートし、将来的には規程改定や制度整備など、「働く環境をつくる」業務に関わりながらステップアップいただけます。 ※リフォーム産業新聞1622号(2024/10/28発行)1『

仕事内容【募集背景】 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 この大きな変革を実現するため

仕事内容■仕事内容 グループ複数社の給与計算・労務業務を、社員や外部社労士と協力しながら進めていただきます。 入社後は既存の運用フローを理解していただき、必要に応じて労務体制の見直しや業務改善提案にも関わっていただきます。 さらにキャリアを伸ばしたい方は是非ご応募下さい。 （具体的な業務内容） ・関連会社の給与計算業務 ・勤怠集計、データ確認 ・給与データ仕分 ・社会保険料チェック ・給与データ加工等 ・社保手続き ・労務管理 ・人事マスタ管理 ※いずれも社会保険労務士事務所に業務の一部をアウトソーシングをしており、勤怠や個別の事由、労務手続きを担当していただきます。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容■仕事内容 １.お客様からの問い合わせ対応 ・法人顧客からのお問い合わせ対応（主にメール） ・顧客の状況を把握し、システムログや設定を確認して原因を特定の上でわかりやすく回答 ・関連部門との連携（不具合や要望のエスカレーション） ２．ヘルプページの運用サポート ・ ヘルプページの企画・作成・更新 （使用ツール） Re:lation Word/Googleドキュメント Excel/Googleスプレッドシート Slack Salesforce Zoom Notion Backlog など

仕事内容テクニカルサポート【マネージャ—】｜急成長SaaSで顧客体験をリード｜テクニカルサポートのマネージャーを募集！ ▼仕事内容 ■募集背景 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 KiteRaのプロダクト本部は、「テックグループ」「エキスパートグループ」、そしてテクニカルサポートを担う「お客様相談室」で構成されています。プロダクト本部では、 ”プロダクトの限界値を超える” というMissionを掲げ、高品質なユーザー体験の

仕事内容募集背景 KiteRaは現在、創業以来注力してきた「社内規程DX」を起点に、企業のガバナンス領域全般を支援する“第2創業期”を迎えています。これまでに3,000社以上への導入実績を積み重ね、確かな基盤を築いてきましたが、今後はさらに事業領域を拡張し、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を目指しています。 『KiteRa Pro』は、2019年の創業時から提供しているサービスで、すでに2,500社以上の社労士事務所に導入されています。これは、社労士向けSaaSとしては、国内トップクラスの実績を誇っており、多くのユーザーにご支持いただいています。 順調に成長を続けている一方で、今後さらにお客

仕事内容新たなカテゴリーマーケットを創る「第２の創業フェーズ」へ KiteRaは今、「社内規程DX」を起点に、 新たなカテゴリーマーケットを切り拓く“第２創業期“ へと突入しています。 我々は、創業以来「社内規程のDX化」という新しいカテゴリーマーケットを創造する挑戦を続けてきました。社内規程というひとつのドメインサービスに愚直に向き合い、プロダクトを磨き続けた結果、現在では3,000社を超える企業にご導入いただき、なおも成長を続けています。 そして今、我々はさらにこの成長スピードを加速させるべく次なる挑戦として、 ガバナンスにまつわる企業課題を最新のソフトウェアテクノロジーで解決し、企業の持続的な

仕事内容■仕事内容 ■お客様からの問い合わせ対応 法人顧客からのお問い合わせ対応（主にメール） 顧客の状況を把握し、システムログや設定を確認して原因を特定の上でわかりやすく回答 関連部門との連携（不具合や要望のエスカレーション） ■ ヘルプページの運用サポート ヘルプページの企画・作成・更新 ーKiteRa Proのヘルプセンター ーKiteRa Bizのヘルプセンター お客様からのフィードバックをもとにした改善提案 【ポジションの魅力】 ・急成長市場の最前線で活躍 社内規程DXという新しい市場を切り拓くKiteRaで、顧客対応を通じて市場ニーズを直接感じ、サービスの成長に貢献できます。 ・プロ