埼玉県のハローワーク 臨床心理士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容軽度の知的・精神・身体障がいのある方のグループホームでの業務 です。 基本的には利用者様がホームにいる１７時から翌９時までの、夜間 のくらしを支える援助を行います。 掃除、洗濯、食事の提供や服薬チェック、くらしの相談など、それ ぞれの目標や自立した生活を送るために必要な支援を考えながら行 っていきます。 ※一人職場となります。オリエンテーションや業務マニュアル等用 意しております。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯でシフト制勤務 土曜日に出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・利用する若者・保護者との対面相談、電話・ＳＮＳ等を利用した 相談業務 ・居場所の運営、居場所利用者を対象とした講座・イベントの企画 運営 ・日々の利用記録の作成 ・ケース会議による利用者の支援計画作成 ・関係機関との協力による複合的な利用者支援 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容弊社メンタルヘルスマネジメント事業の運営をお任せします。 【主な業務】 ・ストレスチェックの実務（提案、計画、実施等） ・カウンセリングの実務（提案、計画、実施等） ・外部カウンセラーとの連絡、調整 ・その他、セミナーの企画・運営、職場環境等改善、 職場復帰支援コンサルティング等の提案・導入支援等 ・テレアポによる弊社メンタルヘルスサービスの提案、営業 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容（１）サービスコンテンツ開発（メイン業務） ・ｅラーニングコンテンツ開発 ・ストレスチェック関連 データ分析、個人結果／組織分析報告書作成、仕様作り など （２）経験・スキル・働き方に応じた納品業務（サブ業務） ストレスチェックマークシート業務、相談窓口対応、ストレスチェック組織分 析結果に基づいた研修プログラム作成と講師業務、ストレスチェック多言語化 業務、マッチング業務（企業と産業保健スタッフ）、本社管理等の総務的業務 等、様々な業務を割り振ります。 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については（１）が基本ですがご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤した場合は振替休日あり

仕事内容中学１年生～高校３年生までの障害児の自立を援助・実現するため の療育、及び放課後活動の支援、及び送迎業務（児童福祉法下の放 課後等デイサービスの提供）。 その他法人運営に必要な書類作成などの事務業務等。 【必要な免許・資格欄 その他詳細】 小学校教諭免許（専修・１種・２種）、中学校教諭免許（専修・１ 種・２種）、介護福祉士、公認心理師、児童発達心理士、児童指導 員任用資格あれば尚可 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊若者相談・居場所事業に関わる業務です。 ≪仕事内容≫ １）若者及び家族・関係機関からの相談の受理 （電話・面談・オンライン相談・訪問・同行支援） ２）若者の居場所・講演会・家族の茶話会運営 ３）事業に関わる事務作業・会議・研修等への出席 ４）その他、事務作業等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容学習指導、生活訓練、個別支援等を通して、機能回復のサポートを お願いします。 ■臨床心理士 日常生活をより豊かに送るための精神的ケアや、心理的な問題の改 善に向けた専門的アプローチ（心理療法、心理検査、環境調整への 助言等）を行います。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容障がいのある社員が「自分の力」で業務を進められるように、 現場のコミュニケーションや業務フローを調整します。 ・日々の対話を通じて体調やメンタルを把握 ・社内の曖昧な指示を本人が一人で判断できる「手順」に整備 ・何でも教える・助けるのではなく、 周囲の方と協力して働ける「距離感」を大切にした支援 ・本人と現場、双方の意見を客観的に聞き、 無理のない「着地点」を一緒に設定 周囲と相談しながら、弊社の「障がい者雇用」を形にしていく やりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～２２時の２時間～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・支援を必要とする小・中学生を対象に授業、又はカウンセリング 業務。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間２：19時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８ｈ （２）実働４ｈ ※２２時～深夜手当あり 週１日～ＯＫ／月間でのシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容相談事業所の相談員の一員として一緒に働きませんか？／年齢や学 歴に関係なく活躍できます♪ＳＮＳを活用したチャット形式の相談 対応を行います。女性相談、育児・子育ての悩み、児童・生徒から の相談など、多岐にわたる相談に対応し、必要に応じて専門機関・ 関係機関へおつなぎします。☆働きやすさ◎ブランクＯＫ◎経験者 優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●児童・家庭分野の相談支援（教育・子育て等を含む）●こころの 悩みに関する相談対応●女性支援に関する相談対応 ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎病院およびクリニックにおける ・心理検査業務 ・カウンセリング業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・契約企業におけるメンタルヘルス対策および健康経営に関するコ ンサルティング、研修業務・カウンセリング ・ストレスチェックに関わる各業務、集団分析等 ・クリニックでの外来業務（心療内科のカウンセリング、心理検査 等） 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での講師業務 ・特別支援学級に通学する小・中学生を対象に授業又はカウンセリ ングをする仕事です。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：女性相談は原則８時３０分～１７時１５分の実働８時間のシフト（ 水曜日のみ２０時１５分）となります。他事業（２回以上）の時間 帯については、女性相談以外にどの事業に従事いただくかによって 異なります。※１カ月単位のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日・曜日についてはどの事業に従事するかによって異なる。 ※女性相談は原則曜日固定制。土日祝は女性相談閉室日

仕事内容杉並区の男女共同参画センターにて心理相談及びＤＶ相談（電話及 び面接）対応、社会資源へのつなぎを支援する相談業務に従事して いただきます。※女性相談を主として勤務いただきますが原則、事 務局にて、他事業の相談支援員としても従事していただきます。 例【自殺防止の為の電話相談】【こころの電話相談】等から希望や 経験を考慮し決定。原則、女性相談月４回、他事業２回の計６回以 上の勤務をお願いしています。月６～１２日（週２０時間未満）、 月１０４時間以上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選 択可。（１０４時間以上の働き方を以下「特任相談員」と称する） 全員が相談記録やデータの入力はしますが、特任

仕事内容〇心理アセスメント（発達検査・行動観察・面接等）と支援計画の 作成 〇個別・集団での心理的支援（遊び・対人関係・情緒調整など） 〇保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等との連携によるチーム支援の実施 〇保護者への心理的助言や家庭での関わり方の提案 〇保育所等訪問支援の実施（在籍園等への訪問、環境調整・助言） 〇支援記録・報告書の作成および関係機関との情報共有 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（実働３ｈ～） 週１日～勤務ＯＫ／月間でのシフト制 週３ｈ～勤務ＯＫ ※２２時～深夜手当あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容相談事業所の相談員のスーパーバイザーとして一緒に働きませんか ？／年齢や学歴に関係なく活躍できます♪市民からの相談を受ける 相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした支援を行っていた だきます、社会貢献度も非常に高いお仕事です。☆働きやすさ◎ブ ランクＯＫ◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●スタッフからの相談・フォロー、モニタリング●相談員への助言 、対応方針のフォロー●相談内容の整理、リスクの一次判断●マニ ュアル・定型文に沿った対応の確認●関係機関・公的支援先の情報 把握●不明点や緊急時は社員へ相談・共有 ★即時入社・勤務可能 ！（入社日相談可） ★就業中の方でもお気軽にご応

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：就労時間は、相談可能です。「子供のお迎えがある」「介護で１６ 時には帰りたい」ご家庭の都合に合わせ相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇は、労働基本法の定めの通り、イベントなどで土曜日の出 勤が年４～５回あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容古河市の委託事業として、参加支援、就労準備支援の仕事です。 業務は、利用者相談、アウトリーチ、相談の報告書作成、付随する 資料作成、電話、ライン対応、関連機関、関連会議等の連携、 支援では、体操・ゲーム・工作・トーク・職場見学・就労体験など 「一人で抱え込まない体制で行います。（相談は予約制です） １日の流れ、業務携帯の確認、予約確認、相談、支援（５０分）相 談報告書作成を１日数件行い、資料をまとめます。他に、会議資料 作成、支援打合せ、イベント準備なども行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容自閉スペクトラム症の診断を受けた幼児さんに対して支援・指導 していただくお仕事です。 ・準備や片付け ・利用者さんへの対応 ・記録の記入や支援計画の作成 ・教材づくり 子どもの『つよみ』を活かし『めばえ』を伸ばしていく 大切な仕事です。 多くの方が業界では未経験スタートです。 お仕事に慣れるまで親切丁寧にお教えしますので、安心して ご応募ください。

仕事内容■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週１回～月１回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・ 復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実 施（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど） ※業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働４時間以上で休憩３０分、６時間以上で４５分付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○世田谷区祖師谷のウルトラマン商店街にある障害者福祉施設で、 支援員を募集します。 ＜主な仕事＞ ・就労支援 ・職業指導 ・生活支援 ・相談業務 ※福祉業界の経験は不要。 ＜事業所ＨＰ＞ ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｎｉｃｏｒｅ．ｉｎｆｏ／ 【変更範囲：変更なし】