岡山県岡山市のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護支援専門員として地域に貢献できる場をお探しのあなたへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜201,200円 ≪基本給≫ 173,100〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特業手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 当直手当:4,200円/回（有無、回数は相談可能） 住宅手当:上限5,000円/月(借家で世帯主の場合のみ) 扶養手当:配偶者：14,000円／

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 隣接の医療法人洋友会中島病院と連携して居宅介護支援を行います。 ・併設のサービス付き高齢者向け住宅「アネシスライフ妹尾」入居者様のケアプラン作成 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) ケアマネージャー資格手当：10,000円／月 役職手当：10,000円～30,000円／月（管理職の場合） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日127日 就

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 岡山県岡山市南区妹尾1880-7 【アクセス】 JR宇野線妹尾 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日127日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容入居者さまに寄り添ったサービスを創造・実践する「さわやか グループホーム あゆみ」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜321,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ 地域手当:10,000円

仕事内容介護保険サービスセンターでのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・訪問調査 ※訪問先：北区北福祉事務所管轄内および総社市 ※業務中の移動は社用車（軽自動車）使用 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：15,000円／月 その他諸手当 ※2026年8月より処遇改善手当20,000円が加算されます 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、定年制：あり（60歳） 保険

仕事内容未経験から、ケアマネの視点で支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を踏まえた支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・関係職種や関係機関との連携 ・支援内容に関する記録、書類作成 ◆

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アクティブ介護保険サービスセンターケアマネ業務 【給与】 月収 270000~335000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職務手当 20000円〜20000円 資格手当 15000円〜15000円 【住所】 岡山県岡山市北区高松原古才496-1 【アクセス】 JR吉備線備中高松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退

仕事内容岡山市中区でケアマネジャーとして活躍するチャンス！株式会社サンブレラがあなたの資格と情熱を待っています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！管理者として事業所運営にも携われます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営を担います。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用状況の確認、必要に応じた支援内容の調整 ・ケアマ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・居宅サービス計画の作成 ・介護サービス等に関する相談・説明 ・申請代行業務 ・給付管理など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 2時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：25,000円～35,000円／月 その他諸手当 精勤手当：10,000円／月 日祝手当：1,000円／回 早出手当：250円／回 夜勤手当、扶養手当、住宅手当、保育手当、宿直手当等 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般【定員：80名】 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連携 等 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：15,000円／月 調整給手当：10,000円／月 その他諸手当 年末年始手当（12／31～1／3）：1,000円／日 子供扶養手当 第一子：3,000円／月・第二子以降：2,000円／月 食事補助：上限3,500円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇

仕事内容【大元駅から車5分】月収24万円以上/残業ほぼなし/ケアマネジャー 賞与2.5ヶ月分│ケアマネ未経験可│マイカー通勤OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 岡山市中区にある特別養護老人ホームいやしの杜神田町 にてケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊ご入所者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整 ＊入所者の介護サービスの提供 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大元駅から車5分 「特別養護老人ホーム いやしの杜神田町」 にて介護スタッフ募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 15:00 標準労働時間：1日あたり5時間 週2～3日勤務。在宅勤務OK。 勤怠/給与明細/社内コミュニケーション：全てITサービスを活用中。煩わしい紙等は無し。

仕事内容居宅ケアマネの募集です。 (1)【働き方はオーダーメイド】週2日・1日4h～OK！プライベート優先の柔軟シフト ・「子どものお迎えに合わせて16時まで」：子育て優先 ・「他の仕事と両立したいから週2日だけ」：ダブルワークでケアマネに挑戦！ など、あなたの希望を最優先。ご自身のペースで働けます。 自宅での在宅ワークも組み合わせ、 ・「訪問は空いてるこの時間に」や、「子どもを寝かせてから書類作成」など、 理想のワークライフバランスを実現してください。 (2)【“書類と移動“から解放】IT活用で業務を効率化。スマホ世代に最適な環境 「ケアマネ業務は好きだけど、事務作業が大変…」そんな経験はありま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容複数人の介護支援専門員と協力して業務を行います。 主にご利用者様の通院介助（病院受診のスケジュール管理、薬の受 取）、 家族との連絡相談、利用開始の相談、ケアプランの調整等を行って もらいます。 ※業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区桑野の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任介護支援専門員/(岡山市中区)年間休日120日以上!土日祝休み!経験不問のケアマネージャー求人!年間賞与は高水準の4.5ヶ月分! ■コメント 【コンサルタントから一言】 公益財団法人岡山市ふれあい公社は、市民福祉の向上のため、福祉・健康・生涯学習に関する各種サービスを実施し、心豊かに健康で共に生きることができる社会の実現を目指しています。 今回は主任ケアマネージャーの正社員求人です。各ふれあいセンター（市内全域約20ヶ所のいずれか）での勤務となります。地域包括支援センター、介護予防センター等に

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200300円 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 JR宇野線大元 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行って頂きます。 ・介護保険の申請代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護相談など 変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区厚生町3-8-35 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネ業務 【給与】 月収 210000~230000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岡山県岡山市北区立田５８６番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービ

仕事内容■勤務地 岡山県岡山市北区青江5-1-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険制度の中核を担うケアマネジャーとして、要介護者の方が安心して生活できるようサポートする重要な職務です。訪問調査から記録業務まで、幅広い業務を通じて利用者様と信頼関係を築きながら、その方に最適なケアプランを作成します。 《具体的な内容》 ・訪問調査（利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や課題をヒアリング） ・ケアプラン作成（利用者様のニーズに合わせた介護サービス計画を立案） ・給付管理（介護保険の給付額管理と請求業務） ・各種書類作成（必要な書類の作成・提出） ・モニタリング（定期的な面談を通じた状況確認と計画の