ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援のプロフェッショナルとして岡山市中区で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,500円 資格手当:30,000〜60,000円 業務手当:20,000円 調整手当:10,000円 研修手当:1,500円 各加算手当:実績により：500円～10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格

仕事内容【仕事内容】 クリニックの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなるこ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族様や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 勤務手当：5,193円～6,186円／月 調整手当：20,772円～24,744円／月 その他諸手当 扶養手当：配偶者16,000円／月、子供（配偶者なし）11,000円／月、子供5,500円／月 ※規定あり 住宅手当：23,000円迄／月（賃貸・世帯主の場合） 当直手当：4,500円／回（相談により） 賞与 2回 待遇・福

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です＠岡山市北区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務。 ・入居者様のケアプラン作成 ・ご家族・ご本人様へのケアプランの説明 ・行政手続き 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 基本土曜日日曜日お休み。 定年70歳。 【給与詳細】 【月給】225,000円‐275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※給与は一律手当を含む ※別途手当あり ※給与幅は経験等による ＜別途定期的に支払われる手当＞ ※当社規定による ・資格手当 介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 資格必須 ＼未経験OK／昇給賞与あり/年間休日110日/日勤のみ/日曜休み ・就業職種ケアマネージャー ・事業形態居宅介護支援事業所 ・ポイント経験不問、昇給賞与あり、各種手当が充実 「社会福祉法人 第2まこと会」 ・設立年平成4年 ・従業員企業全体99人 ・運営事業特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして業務全般を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入退院や

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの介護支援専門員/岡山県岡山市北区/在宅療養支援診療所として地域の人々のために保健・医療・介護・福祉サービスの向上に努め、総合的に支援しています。 ■コメント 夏休み・年末年始休暇あり♪プライベートも充実♪ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの介護支援専門員 ■仕事内容 クリニックの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容単身寮あり◎スタッフそれぞれの個性と感性を大事にしている職場です！管理者候補の募集♪【東山線「中納言駅」から徒歩圏内！】初任者研修以上＜岡山市中区国富＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での管理者業務（施設長候補）全般 【施設概要】 定員：45名 全室個室 【応募要件】 初任者研修以上または介護支援専門員 必須 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給274,500円～316,000円 夜勤手当:26,000円（6,500円×月4回程度) 一

仕事内容小規模サテライトなごみ（国府市場）／介護職員兼ケアマネの募集です。 ・小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 小規模多機能型居宅介護は「通い」を中心にご利用者の心身の状況や希望に応じて「訪問」「宿泊」のサービスを組み合わせながら、柔軟に生活 支援を行えるサービスです。 ・ご利用中のご利用者様へ食事、入浴、機能訓練、アクティビティー等の援助業務をメインとし、ケアマネとしての業務にも少しずつ携わっていただきます。 ＊登録定員１８名の事業所です。 ＊経験者優遇（採用・賃金面） ＊業務の変更はありません。

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区北浦の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(岡山市南区)特別養護老人ホームでの施設ケアマネージャー・正社員求人!施設での経験がない方も歓迎!完全週休二日制 ■コメント 【コンサルタントから一言】 緑豊かな金甲山を望む恵まれた環境に立地する特別養護老人ホームです。施設内には「特別養護老人ホーム」「ケアハウス」「デイサービス」を併設しており、総合的な介護サービスを提供されています。 今回は、正社員の介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人です。介護・看護・スタッフ・生活相談員・管理栄養士などと協働して、ご利用者さまの生活の支援をお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【学歴・年齢不問×月給30万円～】ケアマネージャー／主任介護支援専門員◎岡山勤務｜残業ほぼなし・充実の福利厚生！ 岡山県｜正職員｜社会保険完備｜社用車貸し出し 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアマネ業務全般 ※訪問業務に必要なスマホ、パソコン、 社用車(軽四AT車)を貸与します。(規定による) ・またそれだけでなくエールが主導して行う 地域イベントの企画・運営に携わることができます。 ・事業所の管理・運営、新規対応、新規活動等 *先輩スタッフや同社内に併設している定期巡回 随時対応型訪問介護看護事業

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・認定調査業務 ・在宅プラン作成業務 ・各種申請業務 ・医療機関、ご家族との折衝、相談業務 こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 調整手当：7,100～9,300円／月 賃金改善手当：3,000円／月 その他諸手当 役職手当、住居手当、扶養手当 等（※該当者のみ） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）／制服貸与／財形貯蓄制度／職員・家族の

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/岡山県岡山市北区/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容専門資格を活かして、未経験から始めるケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜234,000円 ≪基本給≫ 189,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事手当:5,000円 職務手当:10,000円 調整手当:20,000円 住宅手当:世帯主：上限21,000円 扶養手当:5,000円/人（上限20,000円） 主任ケアマネ手当:5,000円 インセンテ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/(岡山市北区)居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集!土日祝休み!介護に対する「想い」を大切にする法人です ■コメント 正社員×介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集！詳細はお問い合わせください！ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■職務内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 ■給与 月給223000円~ ■給与備考 月給：223000円～277000円 補足：【月給算出方法】基本給＋資格手当＋固定残業代（13

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： お客様とその家族からの相談内容をもとに、介護が必要な方の心身の状態に合わせた各介護サービスの計画（ケアプラン）を作成します。定期的にご利用者や主治医との情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。 求人ID 534439

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者訪問 ・給付管理 ・申請代行 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 固定残業代：21,000～27,000円／月（時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。13時間を超える時間外労働分には別途割増賃金を支給） その他諸手当 家族手当 役職手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続5年以上）、資格取得支援制度、定年制：あり（66歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,

仕事内容地域に根ざした温かい介護を提供する職場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容岡山県岡山市で、充実したケアマネジャーライフを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 2024年4月オープンの新規事業所です。 やさしい手倉田居宅介護支援事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 新規オープンの事業所となります。 オープニングスタッフとして、地域を盛り上げていきましょう ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携し

勤務時間（1）9：00～15：00（休憩60分）

仕事内容サービス付高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務（全47室） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ご利用者様の相談業務 その他、ご利用者様に対しての介護業務をお願いします。 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当15,000円／月 その他諸手当 日祝手当：1,000円／回 ※実働6.5時間以上勤務の場合 待遇・福利厚生 研修制度有、食事補助有、10年・15年勤続表彰制度有、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日