ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームにおける計画作成担当業務及び介護業務全般 ・入居者様のケアマネジメント（相談・調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等） ・ホームの管理 ・介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助 等） ※家庭的な雰囲気の中で必要に応じて入居者様が日常生活を安全におくれる為のサポートを行います こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし その他諸手当 早朝夜間手当：150円／時 深夜手当：410円／時 勤続年数加算手当：0～20,000円／月 ※入社1年以降、勤

仕事内容アクティブ介護保険サービスセンターにおいてケアマネ業務をお願 いします。 ＊ケアプラン作成 ＊アセスメント ＊訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容岡山市中区でケアマネジャー正社員募集！グループホームでの温もりあるサポートをあなたに ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜275,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:5,000円/回 月5回の場合：25,000円 資格手当:介護支援専門員：15,000円 介護福祉士：10,0

仕事内容ケアプランセンター我が家 岡山事業所で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,000〜277,000円 ≪基本給≫ 192,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の固定残業代として21,000円〜27,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMZ-1411(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介

仕事内容医療法人 洋友会 アネシスライフで働くケアマネジャーの魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 役職手当:10,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容■会社名 医療法人雄風会 介護老人保健施設高松アクティブホーム ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/福利厚生や研修制度も充実/長く働き続けられる環境づくりを目指しています/マイカー通勤可/無料駐車場有/ ■コメント 生長グループは医療法人雄風会と社会福祉法人義風会の2つから成り立っており、昭和58年に「あしもりクリニック」を設立して以来、地域の医療機関としてこれまで成長を続けて参りました。 「地域医療とは地域づくり」と考え、在宅医療を中心に展開し、ご利用者様の環境に寄り添った医療の在り方を提供できるよう日々探求し続けています。 「生きがいの探求、生きがいの創造」という理念の

仕事内容【賞与最大4.0ヶ月分】【年間休日110日/原則残業なし♪】住宅・扶養・皆勤手当あり♪利用可能託児所も◎働きながら学べるキャリアアップ支援制度あり☆充実の福利厚生で腰を据えて働けます！希望者は宿直も可◎＜岡山市南区当新田＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 【施設概要】 利用定員38名（入居29名、ショートステイ9名） 入居：ユニット型（個室）29床／3ユニット ショートステイ：ユニット型（個室）9名床／1ユニット 【業務内

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ＮＴＴグループケアポート岡山》では、ケアマネージャーとしての《やりがい》を感じながら、地域の方々の《暮らしを支える》お仕事をしています！ ◆主な業務内容は、利用者様の《生活プランの作成》や《介護サービスの調整》です。 ◆日勤のみでの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます。 ◆土日休みの《週休2日制》を採用しており、リフレッシュできる時間がしっかり確保されています！ ◆また、マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずに通いやすい環境です。 《あなたの知識やスキルを活かして》、一緒に地域の皆様の生活をサポートしませんか？ ぜひ、ご応募お待ち

仕事内容あしもり居宅サービスセンターにおいてケアマネ業務をお願いしま す。 ＊ケアプラン作成 ＊アセスメント ＊訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市） ※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 令和７年４月新規ＯＰＥＮした地域密着型特別養護老人ホーム（ユ ニットケア２９名、短期入所１０名）での介護支援専門員を募集！ ！ご入所者のケアプラン作成、関係機関との連絡・調整、及び入所 者の介護サービスの提供を主に行っていただきます。 ＊日勤（９：００～１８：００）の業務です。 ＊介護・看護スタッフ、生活相談員、管理栄養士等と協働して、利 用者の生活を支援します。 業務変更範囲：法人の定める介護施設内の業務 開設に合わせて入職いただく予定ですが、場合により事前に他施設 にて研修を行う場合があります。 【給与詳細】 月給242,000円～282,000円 ＜内訳＞ ■基本給 17

仕事内容【仕事内容】 グループホーム明日香での介護支援専門員として従事していただき ます。 主な業務としては、ケアプランの作成、記録業務 介護業務全般 ・食事介護・入浴介助・排泄介助 ・体位交換・衣類着脱 ・レクリエーション業務 ・食事の準備・館内清掃 等 ※基本的に日勤のみで夜勤はありません。 利用者様定員９名 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給230,000円～250,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～250,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 処遇改善手当の別途支給があります。 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間8：30～17：00（休憩60分） ※実働7.5時間、勤務日数は週3日 ※勤務日数、時間帯は応相談

仕事内容岡山市東区/グループホームでのケアマネージャー/日勤のみ/パート 【岡山市東区】グループホームでパートのケアマネージャー求人！月6日勤務～フルタイムまで相談可！パートさんにも賞与の支給実績あり！ グループホームにおける介護支援専門員業務全般【定員：9名（緊急短期利用定員1名）】 ・介護プラン作成 ・介護業務の一部援助（入浴介助、移動介助、レクリエーション援助、環境整備、食事の配膳、緊急時の対応等） ★アピールポイント★ ・グループホームでケアマネージャー募集！経験者歓迎！ ・月6～7日程度の扶養内パートからフルタイムパートまで、勤務日数・時間帯は相談可能！ ・時給1,300円＆1.2ヶ月分（前

仕事内容未経験可☆能力を生かしケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,600〜310,000円 ≪基本給≫ 179,600〜285,000円 ≪手当≫ 技能手当:15,000〜25,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 住宅手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜1.5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容■会社名 岡山県岡山市南区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/未経験・ブランクOK!残業ほぼなし!賞与たっぷり4ヶ月!手当充実！働きやすい環境! ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容豊かな人生を支援するケアマネジャー募集！岡山市で地域に根ざした働き方を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜220,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 精勤手当:0～5,000円/月 特定事業所加算手当:0～10,000円/月 マイカー手当:3,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1

仕事内容【岡山市北区下中野】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更

仕事内容【仕事内容】 ★利用者が選びやすいように環境を整え「できる」を引き出す介護 を行っています ＊１フロア（ユニット）９名の利用者を２～３名で対応します ・生活援助や身体介助、記録業務、ケアプランの作成 ・利用者様の創作活動のお手伝い など ＊社用車（軽四）を使用する場合があります（病院付き添いなど） ＊未経験の方でも研修期間がありますので、安心して応募していた だくことができます ＊業務変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給228,200円～269,500円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職能手当20,000円～20,000円 資格

仕事内容ケアマネジメントサービスほのかｆで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,000〜352,400円 ≪基本給≫ 140,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:22,000〜92,400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容充実感とやりがいを実感できるケアマネジャーのお仕事！キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜285,000円 ≪基本給≫ 210,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 居宅支援事業所での勤務経験