人事 産休・育休実績あり - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容給与計算および社会保険に関する実務上記に付随する人事関連の実務【従業員の給与・社会保険業務】・支給額計算業務・年末調整業務・社会保険資格取得業・社会保険資格喪失業務・社会保険適用業務・地方税申告業・社会保険年度更新業務 担当製品: タイヤ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・給与計算、年末調整、社保関連業務経験者。Generalist、SmartHRの使用経験があれば尚可。【活かせる経験】Excel 勤務地: 兵庫県 神戸市中央区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就

仕事内容神戸市 神戸市職員／公務員試験対策不要／総合事務・福祉・技術系 【仕事内容】 【経験者通年枠】神戸市職員としてまちづくり担当／総合事務、福祉、土木、建築、総合設備（電気・機械）等 【具体的な仕事内容】 神戸のさらなる発展、安心して暮らせる快適なまちづくりのために、神戸市職員としての職務をお任せします。 ■総合事務 広報・広聴、文化振興、区のまちづくり、観光振興、DXの推進など ■福祉 児童相談所におけるケースワーク、福祉施策の企画・立案・調整など ■土木 道路、河川、港湾、上水道、下水道等の設計・施工・維持管理、都市計画など ■建築 都市開発事業の指導・誘導・推進、都市景観形成に

仕事内容兵庫県神戸市中央区の人事・労務 (正社員) | シティネットホールディングス株式会社 ▼仕事内容 ★主な業務 ・給与計算 ・通勤交通費の手続き処理 ・入社 ・退職の手続き ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・人事考課 ・働き方に関する運営企画変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容求人詳細 人材派遣/受託事業の人事担当としてシニア人財の活躍を制度面から支える人事制度の企画・運用を中心に、労務管理、採用、総務業務まで幅広く担当いただきます。 主にお任せする業務は人事制度運用・企画業務となり、採用・教育業務については状況を見ながらお任せする可能性がございます。ご経験に応じ、はじめは人事制度の運用を行っていただき、将来的に業務改善や人事制度企画・設計をご担当いただくことを期待しております。 どの業務についてもすでに別担当がおり、フォローをしながらお任せ予定なので、人事業務経験が浅い方のご応募もお待ちしております。 【制度企画・運用】 ・シニア層の活躍推進に向けた勤務・評価・報

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受け入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査票の作成 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理（採用に関して重要視） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容生活協同組合連合会コープ自然派事業連合 人事／未経験歓迎／残業月8時間以下／賞与年2回 【求人要約】 【環境◎】提案やチャレンジを受け入れてもらえる環境 【やりがい】大きな裁量を活かして組織課題を解決！ 【働きやすさ】土日休／時差勤務可／残業月8h以下 仕組みをつくる。その先に、働く人の笑顔がある。 人と組織の「本質」に向き合える人事。 ◆2020年に立ち上がった新部署 人事室の立ち上げから毎年10人程の採用を続けている当連合。 職員の増加に合わせ、多様な生活背景をもつ職員がやりがいを感じながら、無理なく働けるための仕組みづくりを行う重要な役割を担っています。 ◆提案やチャレ

仕事内容神戸市の総合行政に関わる業務に従事。配属先によって業務は異なります。都市開発から市民と直接関わる行政サービスまで、業務の規模感はさまざま。事業領域も幅広く、新卒職員や民間企業出身の中途職員と切磋琢磨しながら、豊富な経験を積めます。 【土木】 道路や港湾等の社会基盤や駅前の整備・再整備等をお任せ。企画・計画・設計・発注・現場監督等に携わります。都市開発にかかわるようなスケールの大きなプロジェクトも多いです。 ＜プロジェクト例＞ 三宮周辺の再整備や神戸空港の整備等 【建築】 市有建築物の設計・工事監理・維持保全、法令による建築物の規制・誘導や耐震化の推進、空き家・空き地の活用等についての政策

仕事内容新明和工業株式会社 【兵庫/小野市】人事総務 ※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有 【仕事内容】 【兵庫/小野市】人事総務 ※プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/残業月20h程度/時短勤務・産休育休実績有/安定した環境でライフイベントを経て長く就業できる環境です】 ■職務内容： （1）総務業務：福利厚生関係/安全衛生/書類作成・申請業務/その他各種庶務業務 など （2）人事業務：採用/教育/勤怠状況管理/給与計算/労務実務/人事制度設計 など ※全国に拠点があり人事業務の一環で出張対応が発生します。頻度は月

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

仕事内容株式会社デンソーテン 【兵庫・神戸】人事（制度企画・労務）◇在宅勤務可／年休127日／人事のスペシャリスト目指せる！ 【仕事内容】 【兵庫・神戸】人事（制度企画・労務）◇在宅勤務可／年休127日／人事のスペシャリスト目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ～「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／人事制度の企画を中心に幅広い人事業務をお任せ／リモート勤務・フレックスと働きやすさ◎～ ■業務概要 配属先のデンソーテンスタッフは主にデンソーテンを定年退職された方の再雇用先となり、デンソーテンスタッフからデンソーテンへ派遣する派遣会社です。当社の人事担当としてシニア人財の活躍を制

仕事内容棚田建材株式会社 人事・総務／未経験歓迎／年間休日120日／残業少／転勤なし 【求人要約】 【安定企業】兵庫県内でトップクラスのシェア率！ 【未経験歓迎】人事総務職へのキャリアチェンジ可能！ 【環境◎】残業少／時短勤務も可／内勤定着率98％ ＜創業75年＞兵庫の老舗専門工事会社の未来を担う。 ６年で売上２倍の成長企業で、人事総務職募集 ＜ 求人のPOINT ＞ ★未経験から丁寧に育成 ★20代～40代が中心の職場 ★残業ほぼなし＆年間休日120日以上 ★住宅手当など福利厚生充実 ―――― 【新時代の採用を担うポジション。】 採用不況が続く今、建設業界でも 次世代を担う若手人材

仕事内容【エムエムコート】正社員前提！賞与２回あり！給与計算など☆ ◆交通費全額支給あり！同業務の方もいるので安心の就業スタート！分煙で快適な環境！ウレシイ土日祝お休み！近くにコンビニ・飲食店があり便利！人気の職業紹介のお仕事です！ ◎人材サービス会社◎残業がほとんどない魅力的なお仕事！駅からスグの職場です！【正社員で就業開始】給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険手続き、年末調整、福利厚生、 人事規定管理、安全衛生管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がな

仕事内容弁護士法人サリュ 法律事務職員／あなたの大切な人生を諦めないでほしい 【求人要約】 【熱意・向上心】弁護士と共に闘う気概のある方 【資格不問】未経験OK！熱意と行動力に自信のある方 あなたの活躍を私たちが見ています。 依頼者様に親身に寄り添い、弁護士と共に戦う―― 専門的な知識が、誰かの希望や幸せへと繋がります。 《★》選考の流れ dodaにてご応募いただいた方に、 説明会の詳細や動画をお送りいたします。 ◎説明会（約1時間） └6月14日（土）＠大阪 ※原則、説明会への参加が応募条件になります。 ※ご事情により参加が難しい方はその旨ご連絡ください。 ★説明会終了後、座談会あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事や総務、労務の経験をお持ちの方 ・ITに対して苦手意識のない方 【職種名】 総務人事【神戸本社】 【仕事内容】 【年収500万円～650万円/年間休日124日】温度センサーのリーディングカンパニーにおいて本社管理部門募集 管理会社数（関連会社9社） ・人事労務管理、給与計算・勤怠管理、年末調整、規程整備、人事制度の見直しや改定、リスク管理対応、採用（新卒・中途）、年金、社会保険などの事務処理、教育研修 ・ITを活用した業務効率化 業務変更の範囲 （雇入れ直後）管理本部における人事労務業務 （変更の範囲）会社が指定する当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 ・産業

仕事内容情熱爆発！やる気重視の正社員を大募集！未経験でもチームワークがあるから安心！ 学歴、経験、性別不問！ 人材管理として、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心を！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォロー

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

仕事内容株式会社free mova 人事・採用／未経験歓迎／土日休み／賞与2回／フレックスタイム 【求人要約】 【成長企業】1700名体制に向けた大幅な増員計画 【裁量大】人材育成～採用戦略立案まで携われる 【働き方】フレックスやワーケーションあり 【仕事内容】 【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜当社について＞ 20代の若手人材に特化した人材紹介会社free mova。「境界線のない、世界線を」という企業理念を掲げ、新しい事業展開や人材採用を行い、創業6期目で社員数800名の急成長ベンチャー企業です。 「2025年までに社員

仕事内容<仕事内容> 【人事総務スタッフ（正）】未経験OK！／完全週休2日・土日祝／転勤なし／成長企業 採用業務を中心に、人事・総務などバックオフィス全般の業務に幅 広く携わっていただきます。 ・応募者対応全般（システム利用） ・面接・説明会対応 ・求人票の作成、媒体の選定・運用、スカウト対応 ・合同説明会など外部イベントの対応 ・内定者、入社手続き等 ・労務管理 その他庶務全般 ★ＰＣ作業に慣れている方、歓迎！★ ★採用・人事業務未経験の方、丁寧に指導します！★ ★他職種からのジョブチェンジの方歓迎！★ ★厚生省認定ユースエール企業／定着率９８％★ ≪こんな方、求めています！≫ ・採

仕事内容人事・総務業務全般に携わっていただきます。 （具体的に） ●労務管理 ●採用（新卒・中途） ●勤怠管理 ●社内備品管理 ●その他人事総務業務全般 ※従業員１００人以上の企業での人事総務経験をお持ちの方歓迎 ※３年以上の実務経験をお持ちの方歓迎 ※折衝力、コミュニケーション能力、ホスピタリティに長ける方 大歓迎します。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容<仕事内容> 業界を代表する企業で人事として成長！ 食肉加工品や調理加工食品、惣菜類の製造・販売を行う業界トップクラスの老舗企業です。そんな当社にて人事担当を募集します。 お任せする業務例は以下の通りです。 ・従業員の人事労務に関する業務（勤怠管理・労務対応等） ・従業員の入退社、身上イベントに関わる手続き対応 ・従業員の採用・育成に関する業務 ・安全衛生管理に関する業務 ※業務上、自動車の運転業務が発生する可能性がございます。 ※将来的に人事グループ内で配置転換の可能性があります。 <給与> 年収380万円～590万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週