千葉県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容給与・賞与計算（勤怠集計含む）、労働保険年度更新、社会保険算 定、入退手続き、離職票作成、月額変更届、産育休給付金申請、傷 病手当金申請、労災申請等 【変更の範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご家庭の事情などを考慮して決定します。 ＊実働５時間～７．５時間で相談可 ＊休憩時間：法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制

仕事内容多様化する社会、労務に対するニーズが高まっています！スタッフ の働きやすさを最優先した職場環境を整備！社労士業務のプロフェ ッショナルを目指し専門職と言えるスキルを獲得！労働・社会保険 に関わる事務手続き（入社・退社など）全般や給与計算業務を担当 していただきます。顧問先は社長１名から社員５０人未満の企業が 多く業種は多岐にわたります。基本は手続きごとの業務縦割りでは なく顧問担当制です。ひと通りの業務に対応出来るようになったら 徐々に顧問先を担当をしていただきます。企業での労務担当経験を 生かし更にスキルアップしたい方、未経験だけど将来的に何か専門 的なスキルを身に着けたいとお考えの方、子育

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容・会計記帳代行 ・確定申告収入、経費集計 ・許認可資料作成、提出 ・電話応対 【変更範囲：会社の定める業務】 ☆昼食 弁当利用可（本人負担：１食円～） ☆福利厚生施設：東急ハーベストクラブ全施設利用可能 （年間３泊保証） ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容税理士事務所で給与計算業務をメインに諸業務をお願いします。 ・給与計算（楽しい給与計算 弥生給与を使用） ・明細作成、お客さまへの発送業務 ・書類作成 ・書類整理 など 社員のサポートという立場で事務所内業務を行っていただきます。 ○従事すべき業務の変更の範囲：事務所の定める業務

仕事内容・経営相談（税務・労務ほか） ・部会・委員会等の運営 ・各種共済制度の普及促進 ・地域活性化イベントの企画運営 ・会計事務 ・お客様への訪問のため法人車の運転があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問先のお客様から訪問等によりお預かりした会計資料をもとに、 会計ソフトの入力や資料の整理、知識や経験等ある方は総勘定元帳 の作成までお願いします。ソフト使用方法は指導します。その他、 給与計算業務、総合的にお客様をサポートするための関連業務のデ ータ入力、書類作成等もあります。 ※変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します） ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください 。

仕事内容◆弥生会計への仕訳入力 ◆買掛金／売掛金の管理 ◆インターネットバンキングでの振込手続 ◆給与計算に伴う社労士との対応 ◆社会保険加入手続きなどを含む入退社の手配 ◆外国人実習生の契約管理 ◆来客時のお客様対応／日中の電話対応 ◆小口現金の管理／精算業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建設不動産業の経理全般 ※顧問税理士の指示に従い仕分け入力 ※給与計算 ※現金管理 ※ネットバンクの振込作業 ※金融機関窓口送金 社会保険・厚生年金手続き ※顧問社会保険労務士の指示に従い書類のやり取り 『変更範囲：変更無し』

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計ソフトへの入力 経理事務 給与計算 年末調整 税理士業務補助 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１０：００～１８：００間で実働５時間程度 （例：１０：００～１５：００を基本とし、ご都合によって１２： ００～１８：００などへの変更も可能です） ※曜日や時間帯は柔軟に相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 実働５時間程度の勤務で週４日～５日勤務。 柔軟に対応しますので勤務日の相談可。

仕事内容会計ソフト（マネーフォワード）を使用し、中小企業や個人事業主 を中心としたクライアントをサポートし、経営実態に即した会計・ 税務業務に携わることができます。 ・会計資料（請求書・通帳・レシート等）をもとにした仕訳入力・ 内容確認 ・月次・年次決算に関するデータ整理・チェック業務 ・法人税・消費税・所得税など各種申告書の作成補助（申告ソフト 使用） ・年末調整・法定調書作成の補助 単なる入力作業にとどまらず、経営状況を数字で把握し、改善提案 や節税対策につなげていく一連のプロセスに関わることができます 。※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によ るところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な 環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり 、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容訪問看護ステーションの医療・介護請求業務を中心に、 経理・給与関連のデータ集計や一般事務を担当していただきます。 税務・会計業務は税理士、給与計算・社会保険関連業務は 社労士へ外注しているため、専門的な決算・税務申告や給与計算を 行う仕事ではありません。 主な業務 １．医療・介護レセプト業務 ２．経理関連の集計業務 ３．給与・労務関連の集計業務 ４．一般事務・管理業務 【業務の変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 ＊昼休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・福祉施設事務 ・助成金の申請 ・国保連請求業務 ・社会保険関連業務等 ・障害者就労支援事業のため、利用者への事務作業等の指導 ・利用者の送迎業務 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容総務・労務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任 せします。 【具体的には】 ・社労士事務所との窓口業務（入退社報告・勤怠資料の送付など） ・会計事務所との窓口業務（売上・経費の問い合わせ対応、年末調 整・決算時のデータ確認など） ・会議資料の作成（売上・経費集計、グラフ作成） ・賞与の規定額算出、昇給時の人件費シミュレーション ・助成金申請書類の準備 ・各事業所長との連絡・調整 など ＊業務内容の変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容◆人事労務系 スタッフの採用から入社手続き、定着の支援をします。 福利厚生、社保手続き、安全衛生管理なども業務内容です。 スタッフ（社員・パート・アルバイト）がより活躍できるよう 働きやすい環境を整えるお仕事です。 ◆財務経理系 会社のお金に関する業務全般を扱うお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊週３０時間未満の勤務になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容＊保険見積書等の印刷や、契約の管理 ＊社会保険労務士顧客の手続きにかかる進捗管理等 【変更範囲：なし】

仕事内容業績好調！業務拡大のため新オフィス完成！ さらなる体制強化のため人員募集します！ 防水工事を中心とした工事をおこなっています。 未経験者大歓迎！経験不問。２０代社員大活躍中★５０代のベテラ ンも活躍中★ 面白い社長と、明るい社員が集まる会社ですぐに溶け込める環境で す☆ 入社後の資格取得や技術の習得はそれぞれの個性に合わせて支援し ます。 「変更範囲：会社で定める業務全般」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・データ入力 ・書類作成 ※未経験でも、パソコン操作が得意な方 大歓迎です。 変更範囲：変更なし 【両立支援に理解のある求人】（子育て）

仕事内容〈社会保険労務士の補助業務全般をご担当いただきます〉 ■社会保険、労働保険手続き ■給与計算 ■電話対応 など ※経験に応じて下記の業務もおまかせします！ □労務に関する相談 □就業規則作成等のコンサルティング □助成金申請業務 入社後は先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください。 労務実務経験を活かし、さらに専門性を高めたい方を歓迎します。