千葉県のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・発注書・請求書作成や売上確認など受発注事務中心 ・入退社手続き（書類確認・社労士とのメール対応） ＊月ごとの契約延長がメインなので、ルーティンに近い業務となっ てます。 同じ業務を担当しているメンバーも在籍しており、サポートを受け ながら作業できるので安心です♪ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容採用を中心とした総務・庶務業務のフォローをお願いします。弊社 は医療機器商社として盤石な基盤を生かしつつ、紅茶会社の経営 など多角的な事業展開をしております。 ・採用（中途・パート） ・人事労務（人事労務システムへの入力、入社退社の管理） ＊社保の申請は社労士に依頼します。 ・給与計算（勤怠確認・年末調整など） ・社内免許・資格の管理 ・福利厚生・健康診断管理、購買・備品管理業務 ・各種申請窓口・その他総務業務、来客・電話対応 ・庶務（備品管理・発注・社長スケジュール管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊職員の勤怠チェック・管理（勤怠ソフトを使用します） ＊給与計算に関する事務（給与計算ソフトへのデータ連携） ＊社会保険の手続き（社労士に委託） ＊雇用保険・労働保険の手続き（社労士に委託） ＊年末調整業務 ＊入退社業務 ＊その他、病院運営に関わる総務業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・顧問先企業の労務管理支援 ・労働保険・社会保険に関する各種届出書類の作成 ・給与計算業務 ・助成金申請業務 ・顧問先からの電話・メール対応 ・来客対応 ・人事労務に関する相談対応・事務手続き全般 ※ＯＪＴやＡＩを活用した研修制度があり、安心したスタート。 ※１００円での昼食提供システムがあります。 ▼今回は、将来の管理職候補募集です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容・会計ソフト（ミロク情報ＩＣｏｍｐａｓｓＮＸ）入力 ・給与ソフト（ミロク情報ＩＣｏｍｐａｓｓＮＸ）入力 ・銀行振込等（パソコンバンク） ・社保手続き（社会保険労務士への依頼） ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です。 ■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての 採用業務（新卒・中途採用他）に幅広く携われます。 ■具体的な仕事内容 ［労務］定期スケジュールに沿って全員で分担します。年末調整、 算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、役所対応など。 ［採用］募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、 応募者・紹介会社連絡（メール電話）、採用面接対応、説明会等。 ［その他］スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要 書類の作成とやり取り。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◎医療・介護・福祉・健康事業を展開している医療法人グループと なり管理本部でのお仕事となります。現在、同部門５名体制です。 これまでのご経験やスキルに合わせて、出来る業務から少しずつお 任せします。 ・人事労務関連勤怠管理 ・年末調整 ・入退社管理 ・各保険手続きに関する顧問社労士との連携 ・給与計算・賞与計算支援 ・就業規則・人事評価制度の運用、改善 業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【基本業務】電話対応・物品管理・金庫管理・各種書類作成など 【院長秘書】 医師会、行政等院外業務のスケジュール管理・事務補佐・連絡窓口 【院内ＩＴ管理】 ＯＡ機器トラブル対応（複雑なトラブルは外部専門業者へ依頼） 【営繕】 院内設備機器の保守およびメンテナンス、修繕時の業者対応 【経理】請求書管理・会計ソフト入力・納税業務 【人事／労務管理】勤怠管理・労務管理・採用業務・社労士との連 絡窓口 【業者対応】取引先各社の対応 ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容総務として会社全体の事を考えて業務を遂行します。 総務 建屋管理、消耗品管理、工場全体の安全管理、業者対応 健康診断準備、納会準備 人事 採用面接、給与、勤怠管理、年末調整、社労士対応 経理 請求書管理、決算準備、税理士対応 各会議の取りまとめ、稟議書管理、諸行事の準備など庶務、雑用的 な事まで含め、臨機応変に対応する必要があります。 ※将来的な管理職としての募集です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算 ・年末調整事務 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎経理事務 ※決算処理は顧問税理士が行います 月１来社 会計ソフト（弥生会計）入力 小口現金管理、振込振替処理、銀行対応 ◎労務事務 ※社会保険労務士対応 給料計算（弥生給与）入力 約３０名分、入退社手続き 勤怠管理・建設サイト入力・安全書類管理 ◎総務事務 庶務含む 電話及び来客お茶出し、事務所の簡単な掃除 保養所・車両・保険各種管理 出退勤管理 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 昼休み：１２：００～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる 勤務する曜日の相談可

仕事内容事務所でのお仕事です。 ・新規契約書の作成 ・請求書の発行と郵送業務 ・電話対応 ・来客対応（お茶出しあり） ・集金業務（上尾市内を軽自動車等で行きます） ・経理の仕事で小口現金 会計事務所、社会保険労務士の先生とのやり取りあり。 ＋変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇未経験者大歓迎 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整 ・採用活動（求人票作成、学校周り、各事業所調整など） ＊給与計算や社会保険の手続きは外注しているため、勤怠管理がメ イン業務となります ＊採用活動などにつきましては、人事部内に採用チームがございま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 ・予算、実績、資金繰り、各種ＫＰＩの管理 ・経営会議、取締役会、株主向け資料作成 ・請求、支払、経費精算、会計資料の管理 ・採用候補者対応、面接調整、入社準備 ・勤怠管理、社会保険手続等の人事労務 ・契約書、稟議書、規程、台帳等の管理 ・補助金、行政手続の書類作成、進捗管理 ・備品、設備、アカウント等の環境整備 ・税理士、社労士、弁護士等との連携 ・業務フローの整備、改善、各種案件推進 ※経験や適性に応じ担当し、徐々に幅を広げます。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容社員数が１５０名を超え会社がもう一段階上に進むステップとして 管理部門を強化すべく、管理部門専任の管理職を募集いたします。 【仕事内容】 ■経理・財務 請求書発行、入出金・小口現金管理／売掛・買掛金管理、経費精算 ／月次・年次決算、資金繰り表の作成／予算作成・予実管理／ 税務申告資料の作成補助（税理士と連携） ■人事・労務 雇用契約書の管理、入退社手続き／社会保険・労働保険の各種届出 ／給与計算（弥生／フリーダム使用）／勤怠・有給管理、年末調整 ・法定調書作成／就業規則・社内規程の整備・改定 など 【業務範囲の変更】なし

仕事内容経理事務・総務事務 ◎経理全般 『弥生会計』使用 ◎買掛金処理 ◎電話対応、来客対応 ◎その他雑務 ◎税理士、社会保険労務士と連携して業務をいたします ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社内の給与計算中心とした業務をお願いします。 分からない点は丁寧にお教えいたしますので、ご安心下さい。 ＊給与計算、年末調整業務 ＊Ｅｘｃｅｌ使用してのアプリケーション処理 ＊来客対応 ＊電話対応 ＊付随する雑務 「変更範囲：変更なし」