人事コンサルタント - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務アシスタント／経験を活かして次のステ ジへ 人事労務アシスタント リモ トワ ク可 年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキル

仕事内容株式会社浜銀総合研究所 【人事・組織コンサルタント】★フレックス制度★在宅勤務あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【担当顧客は横浜銀行からの紹介】■人事制度・組織コンサルタントとして、クライアントの人事制度に関する支援を中心にお任せします。1人あたり1年7～8案件に対応 └仮説検証型アプローチで複数名のコンサルタントが対応 オーダーメイドの支援でリピート率が高いです。 ※横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県内中堅・中小企業メインに豊富な顧客資産を誇ります。 【雇入

仕事内容コンサルタント／社会保険労務士・コンサルタント お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 ・・・など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「人事」という最強キャリアを手にする／ ITコミュニケーションツール開発企業で人事担当を正社員募集 ■中途採用メイン ■経験不問・第二新卒応援 ■みなとみらい駅チカの綺麗なオフィス ■土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 ＼未来の自分の強みになる"人事スキル”／ ITプラットフォーム企業の人事担当を正社員募集 【Foonz株式会社について】 横浜みなとみらいに本社を置くITベンチャー企業です コミュニケーションプラットフォームの開発・導入を通じて、 企業様の業務効率化や生産性向上を支援しています 【人事担当の仕事内容】 ▷中途採用がメインです ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～100名規模）が中心です。 ・担当社数は平

仕事内容【人事（労務・制度設計）】横浜本社◆安定性高いグローバルシェア／優良メーカー ▼仕事内容 ■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝の実務経験 ・ITに関する何らかの業務経験（職種不問：社内SE、SE、IT営業など） 【尚可】 ・ITまたはセキュリティ領域でのコンサルティング経験 ・IT製品、ソリューションのプリセールス経験 ・ITソリューションの営業経験 ・システムエンジニアとしての実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えて自発的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、変化を恐れずチャレンジ精神を持ってプロジェクトを推進できる方。 【職種名】 【神奈川：リモート】セキュリテ

仕事内容Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社 【横浜／経験者歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可 【仕事内容】 【横浜／経験者歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可 【具体的な仕事内容】 代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦／早期から事業責任者などキャリアアップ可能／年休120日(土日祝)／リモート可 2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験ができます。 ー具体的にはー 【経営戦略・DXグランドデザイン構築

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 税務・会計コンサルタントの経験をお持ちの方 ■ 求める資格 税理士科目合格者の方 【職種名】 税務・会計コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・リーダー候補 ・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 税務顧問をはじめとした下記税務会計業務をご担当いただきます。 ・税務業務 - 税務相談 - 月次・年次決算作成 - 各申告書作成（法人税、消費税、所得税など） - 年末調整 - 法定調書作成 - 給与計算 - 源泉事務 - 税務調査対応 - 会社設立相談 など ・その他業務 - 相続・株

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【横浜】人事コンサルタント／人事からコンサルへキャリアチェンジ ※顧客志向／地方創生／チームコンサル 【仕事内容】 【横浜】人事コンサルタント／人事からコンサルへキャリアチェンジ ※顧客志向／地方創生／チームコンサル 【具体的な仕事内容】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が

仕事内容■仕事内容 産業ソリューション事業本部、産業ITソリューション部門では、製造業、 物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアなど幅広いお客様に対し、 コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 主にSAPを活用し、製造業や商社を中心としたお客様の会計、ロジスティクス、 人事領域における課題解決を行っています。 お客様の経営課題や事業課題のヒアリングから入り込み、業務や業界のルール、 法令を深く理解した上でソリューションへと繋げます。 ソリューション提案においては、ビジネス全体の目標達成を目指し、RFP対応を経て、 案件獲得後のデリバリーをプロジェクトマネージャーとしてリード

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １，会計orロジ領域（以下3点すべて必須） ・会計（FI、CO）もしくはロジスティクス（SD、MM、PP）のいずれかのモジュールの導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまで一連の経験 ・スクラッチでの開発経験（要件定義～運用保守）※規模は不問 ２，人事領域 ・SuccessFactorsもしくはCOMPANY（Works Human Intelligence社）の導入経験 ・コンサルタントとして提案からデリバリーまでの一連の経験 【職種名】 システムコンサルタント／SAPを活用したソリューションの企画～デリバリー／上場

仕事内容シンプルに顧客価値を生み出すことを追求するお仕事。 教育環境にAIも導入。入社後の疑問もAIとの壁打ちである程度解決できます！よくある話かもしれませんが人間関係は良いと思います！ ◆職種 求人コンサルタント（Indeed・採用管理） ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万4680円～34万9273円 ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万円～9万円、業務手当3万1380円～3万5973円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1380円～3万5973円を支給し、超過分は別途支給途支給

仕事内容求人コンサルタント募集中！シンプルに顧客価値を生み出すことを追求するお仕事。新卒対象の募集です。 教育環境にAIも導入。入社後の疑問もAIとの壁打ちである程度解決できます！よくある話かもしれませんが人間関係は良いと思います！ ◆職種 求人コンサルタント（Indeed・採用管理）/新卒 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万4680円 ※経験・能力考慮の上決定します ※月給には、役割給5万円、業務手当3万1380円を含む ※固定残業代について 業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず15時間分3万1380円を支給し、超過分は別途支給 ◆給与例 ■

仕事内容経営コンサルタント／経営コンサルタント 未経験歓迎 歯科医院のコンサルティングを担当 4 5年目で年収1000万円以上 歯科医院専門で、集客から、採用、組織のマネジメントまで、一貫してコンサルティングを手がける当社。コンサルタント見習いからスタートし、3年ほどでコンサルタントデビューとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】アソシエイト業務 ■クライアント同行（情報収集、プレゼン資料作成、アクションプランの立案） ■マーケティング補佐（ホームページ作成、SEO対策、チラシ、小冊子作成） ■マネージメント補佐（採用、マニュアル作成、人事制度の策定） ■チームコンサル（アシスタントとして医院へ

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 あなたの“やってみたい”が見つかる！【総合職(人事/広報/CA)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 未経験からスタート★人事・広報など希望に応じて“楽しい”を仕事にできる環境で自分らしさを見つけよう！★★「総合職」として研修後は、いずれかの部門に配属！ 【人事】 採用面談の実施、採用計画の立案など 【広報】 SNSの投稿や、動画の撮影編集、HPの更新など 【キャリアアドバイザー】 社員からのキャリア相談など全面的にフォローする役割 総合職だからこそ、あなたが輝

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間00分

仕事内容お仕事の内容 【みなとみらい駅直結のきれいなオフィス！】 1.福利厚生の申請対応 2.各種人事の事務手続き 3.請求書の申請 4.関連部署との 5.会議室の予約 6.データ集計など ＊世界最大級のコンサル会社から、人事部の社員さん向けの福利厚生に関する事務サポートの募集が到着しました！ ＊今回おねがいするお仕事は、ベビーシッター補助の申請対応や、入退社・休職に伴うマニュアル更新など、福利厚生に関わる事務手続きをお任せ！業務はメールやTeams（チャット）がメイン！ ＊マニュアル完備＆社員の方からの丁寧なフォローがあるため、人事未経験の方も安心してスタートできるポジションです！ 求人詳細

仕事内容■仕事内容 横浜支社は2024年1月に開設され、2年目を迎えた会計コンサルファームでございます。 税務顧問、事業承継、M&Aコンサルティング、システム構築支援、 IPO支援など、顧客ニーズに幅広く対応しております。 神奈川県における人事・育成コンサルニーズの高まりを受け、 人事・育成コンサル事業を強化するために新規メンバーを募集いたします。 【具体的には】 ・ 会計コンサルファームとして「税務顧問」「事業承継」「M&Aコンサルティング」 「システム構築支援」「IPO支援」等、顧客ニーズに幅広くワンストップで対応 ・ 新規顧客への提案営業 ・ 顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティン

仕事内容人事／こなす日々から、伸ばす自分へ。未経験から人事へ。未来を変える一歩を。 ＜お仕事内容って？＞ むずかしい言葉で言うと「人事・採用」です。 でも実際は… 「この人いいじゃん！」を見つけるお仕事です。 〇例えばどんなことをするの？ ・求人サイトに「こんな人と働きたい！」を書いてみる ・応募してくれた人とお話しする ・「この人うちに合いそう！」と社長にプレゼンする ・入社した人が困ってないか声をかける これが基本です。 いきなり全部できなくて大丈夫。 最初は 「面接の横に座って聞いてみる」 くらいからスタートします。 〇 ある1日のイメージ 午前：応募チェック＆面接 昼：社