人事コンサルタント - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 組織人事コンサルタント 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 １）経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております） ２）成約したお客様に対し、トレーニングを実施 ‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング ‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング ‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニ

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 組織人事コンサルタントとして、下記コンサルティング業務をお任せいたします。 【コンサルティング内容】 人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理、アンケート、ヒアリングからの現状分析業務 等 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1

仕事内容【アピールポイント】 【PRポイント】 ★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★ 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■正社員経験（3年以上） ■コンサルタントの経験は不問ですが、企画要素の強い仕事をされてきた方（他職種でも企画要素が強ければ可） ■企画資料の作成力、説明力 【尚可】 ■人事・組織コンサルタント経験者 ■他領域でのコンサルティング経験者 ■人事企画経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 － 【職種名】 人事・組織開発コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界トップクラスの知見＆ノウハウ／企業の「人と組織」問題を解決するコンサル！ 【職務詳細】 ■人材マネジ

仕事内容<仕事内容> 【人事コンサルタント】【クラウド・メンバーズ事業部】未経験OK /インセンティブ/土日祝休 クライアントの業務を細分化し、在宅ワーカーの採用から、採用後の業務サポートや体制作りを支援します！ 人材不足に悩む、経営者の方々に対して在宅ワーカーと企業のマッチングをするだけではなく、採用した在宅ワーカーの人たちが業務を実行できるように、マニュアル整備や教育体制のサポート、評価制度や勤怠管理の方法まで、トータルで支援していきます！ 【仕事内容】 サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行

仕事内容当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方でも大歓迎です！ ご応募お待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成

仕事内容<仕事内容> 【提案営業】◆幹部候補募集／未経験歓迎／月給25万円～／年休120日以上／土日祝休 【経歴よりもポテンシャル重視】 「創業期のベンチャー企業で成長したい」という自己成長意欲やベンチャーマインドを持った方を歓迎します。 【業界未経験者が9割】 異業種からの転職を大歓迎。 人材業界を志望しており、職務適正のある方であれば積極採用致します。 【早期キャリアアップ】 年4回の人事評価で早期キャリアアップが可能。 入社3ヶ月で主任へ、半年後には課長へのキャリアアップが可能です。 ビズリンクキャリアでは立場以上の裁量権を持ち、圧倒的に成長できる環境があります。 【選考で重視するポイン

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 人事労務／管理職候補／土日祝休／最大週2～3日在宅勤務可能 【求人要約】 上場企業の「組織づくり」も担えるリーダー候補募集 大きな裁量で活躍！正当な評価制度でキャリアアップ 土日祝休／残業月11h／在宅勤務可／時差出勤OK 【仕事内容】 【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般 【具体的な仕事内容】 《株式会社識学について》 人の意識構造に着目した独自のマネジメント理論『識学』をベースに、組織コンサルティングサービスを提供する当社。サービス導入企業は4.400社以上、東証グロース市場上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれか（5年以上） ■人事・組織コンサルタント経験 ■大手企業人事部門管理職（課長、マネジャー）経験 【働き方】 ■フリーアドレス：本社はフリーアドレス制のため、自席はなく、毎日自由な場所で働くことができます。（ひとりに1台、個人ロッカーを貸与）カフェテリアスペースでは、コーヒー（サーバー）や各種飲み物、お菓子、軽食の購入が可能。新聞やビジネス誌、書籍を多数用意しています。備え付けのディスプレイも多数あるため、デスクトップ環境と同じように仕事もできます。 ■テレワーク：入社年次、職種などにかかわらずテレワーク制度の利用が可能です。業務・組織状況および個

仕事内容人事システム領域に特化した独立系コンサルティングファームです。 HR関連のクラウドサービスの導入から運用/保守を行っていただきます。 システム導入に関するコンサルティング業務全般を担当していただきます。

仕事内容株式会社シンシア 人事担当／月給31万円以上／年休132日／土日祝休／賞与2回 【求人要約】 【安定性◎】設立56年・企業グループとしても成長中 【やりがい◎】人事業務に広く携わりながら成長できる 【働きやすさ◎】年休132日・土日祝休／残業少なめ コーポレートスタッフとして働きながらスキルアップ 安定＆成長企業で目指す、“人事のプロ”。 ＼廃棄物の処理やリサイクルなどの環境ソリューション事業を展開する当社 さらなる成長のステージに向けて新たな仲間を募集します！／ ★専門知識を幅広く習得 社労士や人事コンサルタントといった外部の力を借りず、全て自社で担っているため、自然と知識や経

仕事内容<仕事内容> ◆専門知識は入社後でOK！組織課題に本気で向き合いたい方◆月残業20h以下 入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。戦略立案からマーケティングの基礎・応用スキルまで経験豊富な先輩がノウハウを共有しています。上長との定期的な1on1を実施しており、独り立ち後もスキルを高められる環境です。 基本的な業務の流れ ［STEP.1］現状把握 ［STEP.2］施策の立案 ［STEP.3］施策の実施 ［STEP.4］改善施策の策定 ＜やりがい＞ さまざまな業界の経営者との出会いがある 受注実績に応じて1件ごとにインセンティブが上昇 役職や年間実績に応じて固定給も昇給

仕事内容【最大週4在宅可/未経験からコンサル】採用コンサルタント/クライアントが抱えている採用課題を解決！ 仕事内容 【具体的な内容】 採用コンサルタントとして、案件獲得のための営業と、クライアントの採用課題解決に向けてのコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 具体的には… ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調査を依頼…など） ・採用課題のヒアリング～解決策の提案・実施 ・媒体選定 ・母集団形成におけるPDCA ・プロジェクトメンバーのマネジメント ・クライアントへの識学採用理論のトレーニング実施 ・採用マニュアル作成の監修と引継

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・人事領域における営業経験（3年以上） ・コンサル経験（3年以上） ・人事実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組織人事コンサルタント/事業責任者候補【COO直下】 【仕事内容】 ★☆2016年設立のHRSaaSベンチャー！HR業界でも注目の「タレントマネジメントシステム」テクノロジーでHR業界に変革を起こす☆★ 【高い成長性：数多のVCから資金調達を実施】【働きやすい… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施

仕事内容株式会社串カツ田中ホールディングス 【スタンダード市場】（グループ会社／株式会社串カツ田中） 人事・労務／年間休日121日／完全週休2日制／手当充実 【求人要約】 【業績拡大】国内350店舗突破の上場企業 【制度充実】育児手当、リフレッシュ休暇制度など 【働き方◎】完全週休2日制（土日）・年休121日 「串カツ田中」をバックオフィスから支える仕事です 業績拡大中の企業でスキルと経験を活かしませんか？ POINT ◎完全週休2日制（土日休） ◎4年連続給与ベースUPを実現 ◎育児手当など手当充実 バックオフィスから会社を支える 今回募集するのは、本社にて「人事・労務」業務を担当して

仕事内容株式会社川原経営総合センター 【品川・人事コンサルタント】未経験歓迎！週3リモート・残業20H程度・フルフレックス／研修体制◎ 【仕事内容】 【品川・人事コンサルタント】未経験歓迎！週3リモート・残業20H程度・フルフレックス／研修体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！週3リモート可・残業20h程度・フレックス可と働き方研修体制が充実しているため、ご自身の経験を活かして組織人事コンサルタントへキャリアチェンジ可能～ ■業務内容 医療・福祉業界に特化した経営コンサルティングのパイオニアである当社にて、医療機関・福祉施設に対して組織人事戦略の構築・諸制度の策定を担って頂きます。 ■

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ！研修制度と資格取得支援で安心スタート！ 【求人のポイント】 〇充実の研修制度：採用業務の基礎から応用まで丁寧にサポート 〇資格取得支援あり：人事関連資格やキャリアコンサルタント資格の取得を会社が支援 〇キャリアアップ可能：採用だけでなく、教育・労務など人事全般のスキルを習得可能！ 【仕事内容】 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者の書類選考、面接日程調整 ・面接対応、選考プロセスの進行管理 ・新入社員の受け入れ準備や入社後フォロー ・採用データの分析や採用計画の立案（慣れてきたらお任せします） 【応募条件】 ・経験不問 ・人と話すことが好きな方 ・目標を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験：2年以上 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です 【職種名】 組織コンサルタント【伴走型支援/働かないおじさん図鑑】 【仕事内容】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をお任せいたします。 ・経営者に対しトレーニングを提案 ・成約したお客様に対し、トレーニングを実施 └組織マネジメントにおける課題のヒアリング └お客様自身の思考傾向のヒアリング └経営層やマネジメント層へのトレーニング ・クライアントと伴走し理論通りの組織作りのお手

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容株式会社日本経営 【品川／在宅】組織人事コンサルタント ＜未経験歓迎＞※1からコンサルティング業務を学べる 【仕事内容】 【品川／在宅】組織人事コンサルタント ＜未経験歓迎＞※1からコンサルティング業務を学べる 【具体的な仕事内容】 国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容： ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師 など ■業務の魅力： ・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です。