神奈川県横浜市の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間固定時間制 08:00 ～ 17:00 実働時間：8時間/日 日勤／日給10000円～11500円 夜勤／日給11400円～12900円 ※20:00～翌5:00 ※資格手当・隊長手当・残業手当有 ※交通費規定支給

仕事内容【年齢・経験問わず即勤務可能！安心・安全な移動をサポート！建築現場での警備員】 建設現場での交通誘導警備 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、誰でもスグに始められる仕事です。 現場に出る前にしっかりとした研修があるので、未経験の方もご安心ください！ ◇日払いOK！週払いOK！（事務手数料・振込手数料は当社負担） ◇電話一本でシフトが組める！ ◇資格・隊長・残業など各種手当有！ ◇平日のみや土日のみの勤務もOK！ ◇完全週休2日制や土日祝休み、週休3日も可能！ ◇扶養内勤務OK！ ◇未

仕事内容「事務やってみたいけど、Excelとかほぼ触ったことない…」 それでもOK！ 「PCに苦手意識がある」 という状態からでもスタートできます！ ️ 最初の1ヶ月、やることはこれだけ 最初は、 PCの基本操作 Excel・Wordの基礎 データ入力 電話対応 に触れていきます。 正直、最初の1ヶ月は覚えることが多く ちょっとしんどいかもしれません。 でも、最初から完璧である必要はありません。 先輩が必ず隣でフォローしますので、 まずは環境に慣れることから始めていきましょう。 3ヶ月後には、こんな仕事を任される データ入力を一人で進める 書類の不備をチェッ

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容PCスキルゼロからスタートOK！ 最初は簡単なデータ入力から＆マンツーマン研修あり！ 着実にスキルアップできる環境で、事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 まずはPCの基本操作ができれば大丈夫◎ ・PCへの簡単なデータ入力 ・書類作成・ファイリング ・郵便物の仕分け・発送 《仕事に慣れてきたら、少しずつ幅を広げられます！》 ・備品管理・発注 ・電話・メール・来客の一次対応 ・伝票の整理・処理 ★常に周りに先輩社員がいる環境です。「これどうやるんだっけ？」と思ったら、いつでも気軽に質問してくださいね！ 【研修制度について】 ★未経験でも安心の「3ス

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00 ～ 20:00の間で、実働6時間／日から応相談。 シフト例 ・9時00分～18時00分 ・10時00分～17時00分 ・10時00分～19時00分 【勤務日等について】 平日 （月～金。土日祝はお休み）のうち週4日から。 勤務の曜日や時間はご相談ください。

仕事内容【業務内容】 事務所内（外勤なし）で、お客様企業の会計情報を整理・入力する『アシスタント業務』をお任せします。 ※ 服装は自由です。 基本となる業務は、 ・ 月次の会計入力とAI入力データのチェック ・ 月次、年次の決算の整理 ・ 年末調整や確定申告の補助 ・ 決算書、申告書の作成補助 ・ その他、来客・電話対応、書類整理など⼀部の庶務業務 などです。 スキル・経験に応じて、お任せする業務を調整します。 業界でも珍しく、自社グループ内にAIツールの開発チームを立ち上げ、日々の業務の効率化と高度化を現在進行系で進めています。 ひたすら仕訳を切るだけの働き方からの脱却実現を目指して

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・11時00分～21時00分 ・10時00分～20時00分 実働時間：8時間/日

仕事内容オープニング！未経験歓迎！服装髪色自由、ネイルOK！未経験でも研修充実、商材充実なので誰でも自分に合った商材で楽しくシゴトが出来ます！これを機にコミュ力やパソコンスキルを身につけたい方大歓迎です♪ <仕事内容> 大手総合商社や航空会社・大手通信・インフラ系企業などの マーケティング・インサイドセールスのお仕事をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◇航空会社・大手通信・インフラサービスのアポイントを取るおシゴト♪ AI、IoTなどの案件もあるので、最先端のマーケティングも身につきます。 ◎カスタマーサポート業務 同時に多数の案件が稼動しているのでアナタの適正に合わせて 案件を変

勤務時間シフト制 6:30~22:00の間の実働4.00時間勤務(休憩0分)

仕事内容[仕事内容] 駅前のCafeでの調理・接客業務をお願いします♪ この求人は障がい手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 障害をお持ちの方を積極的に採用しております。 【仕事内容】 レジ～商品の受け渡しまでの流れにつきまして、基本はカウンター内で完結するお仕事です。 接客：レジ、テーブル拭き、フロア清掃 簡単な調理：コーヒーの抽出、ドリンク作成、サンドイッチ等の軽食の調理・提供、他に食材の発注等 【研修】 店舗でのOJT研修を実施しています。 ひとつひとつ丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でも安心してください。 【その他】 カフェでの接客業務がある為、内部障害や精神障

仕事内容「コツコツ作業をするのが好き」 「今はまだ明確にやりたいことがない」 そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です！ 「〇日のイベントまでに販促物の納品が必要だけど、社内では手が回らない…！」 「POPやシール、グッズなど販促物の手配を手伝ってほしい」など お客様の"お困りごと"や"手が回らない”を解決します。 具体的には… POPやシール、グッズ販促物などの手配 販促物の組み立て業務（POPや日用品テスタースタンドなど） チラシ折り、糊付け 検品、販促品の梱包、手配業務 データ入力、メール 書類整理、備品管理などの総務業務 【求人ポイント】 ◇全員が異業種からの未経験スタート！

勤務時間時間固定 9:00~17:45(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 大手グループのヘルスケア事業の一翼を担う会社にて、障害者採用を行っております。 当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 【仕事内容】 冷暖房完備の事務所内での医療機器・備品管理業務 ・自社工場等から納品される医療機器や関連備品について、バーコード読み取り・台帳記入・在庫確認・整理整頓作業 ・ドライバーを使用したねじ締め・備品の取り換え・機器の清掃等、簡単な医療機器の整備作業 ・医療機器の発送・梱包作業・機器の積み下ろし ・簡単な組み立て作業 ・簡単なPC操作によるSDカードのダウンロード作業 ・配送業者の対応 【1日の流れの例】 朝 ：入庫したものを、検品や整理

仕事内容■軽作業スタッフ ・商品(電化製品、衣類、雑貨、本等)の仕分け作業 温度調節された快適な部屋で、 決められたリスト通りに商品を出荷エリアに合わせて仕分け！ 夏の暑さや冬の寒さにも安心です！ お米やビールケースなど、 比較的重たいものもございますが "女性も多数活躍中"！ ★仕事が終わり次第、 帰りたい人はサクッと帰れます！

仕事内容派遣スタッフのサポート管理【鶴見】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺い人手不足を解決できるよう提案。 ・新規お取引先を増やす為、企業様

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

仕事内容お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 ・・・など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々な”顔”を 持っています。 （詳しくは、

仕事内容Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【仕事内容】 【横浜／リモート可】バックオフィス＜人事・労務中心＞◆裁量大年休120日（土日祝）／フレックス有 【具体的な仕事内容】 「人事で終わらないキャリア」へ／バックオフィスの枠を超え、経営・業務改革・コンサルティングまで担うポジションで裁量 戦略立案やM&A支援、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援するコンサルティング会社である当社にて、人事をお任せいたします。 現在大手クライアントからの依頼が急増しているため、バックオフィス体制を強化す

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【英語が活かせる◎】英語力＋調整力が身につく!社長秘書募集 英語力をKEEPしたい！英語使いたい！そんな方にオススメ外国籍社員多数グローバル環境で働くチャンス!社長の近くで働ける◎サポート力発揮風通しのいい勢いのある会社☆1次面接はオンライン面接！フレックスタイム導入企業！予定に合わせて利用できる◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

仕事内容メーカー系の人材コーディネーター【鶴見】 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなどのお取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案をおこなっていただきます。 【具体的業務内容】 ◆未取引企業様への新規提案営業 ・就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問して頂きます。 ※企業により出張となる場合があります。 ・対象となるお客様は、製造業で安定していて継続性の見込める企業様です。事前に経営状況、予想される人材ニーズを調査し、提案内容を準備してから訪問します。 ・定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することか

仕事内容エムザス株式会社 《横浜》企業の給与DXを実現する【営業担当者】※在宅勤務可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算アウトソーシングとクラウドツールを組み合わせた提案営業を中心に、幅広い業務をお任せします。企業の給与DXを実現する「BPaaS」の提案営業を担っていただきます。 ターゲット企業の選定、調査、提案書作成 パートナー企業との関係構築、連携強化 クロスセル提案（給与BPO、奉行クラウド、kintoneなど） 営業計画に基づく営業活動および実績管理 新規顧客の開拓および既存顧客フ

仕事内容中小企業の"人と組織"の課題を、経営者の隣で解決していく仕事です。 取引先は1,000社以上。あなたには、担当企業の人事・労務の実務と課題解決をお任せします。 最初は先輩に同行しながら、3ヶ月を目安に一人立ちを目指しましょう。 ＜将来的に担う業務＞ ■ 経営者との打ち合わせ・課題ヒアリング 「残業が減らない」「若手が辞める」といった相談に、法律と実務の両面から解決策を提示します。 ■ 労務相談・トラブル対応 就業規則の見直し、労働時間管理、休職・復職対応など。 ■ 人事制度・評価制度の構築支援 組織づくりそのものに関わる、最も面白いフェーズです。 ＜まず身につける業務＞ ■ 社会保