滋賀県の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務であれば時間等相談可能！ 週日数もご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼高齢者支援施設にて一般事務スタッフ募集！／ ○窓口での受付業務 ○ＰＣでの簡単なデータ入力（ワードやエクセルを使用など） ○請求伝票作成（介護保険請求、利用料請求など） ○受付対応業務 ○送迎業務（社用車使用にて月数回程度） ○その他の付随業務 ○入居者様、ご家族様の対応（月数回程度） ○庶務総務業務 （勤怠管理、業者対応、備品管理、小口現金管理） 【変更の範囲】法人の定める業務 ★正社員登用制度あり★

仕事内容滋賀県蒲生郡日野町の作業所の支援員【土日祝休み】 (正社員) | 社会福祉法人 わたむきの里福祉会 ▼仕事内容 障害のある方が昼間に通ってこられる施設（作業所）です。 利用者がされる仕事の作業補助、出来た商品の納品や販売を行う業務です。 身体が不自由な方等には食事やトイレなどの生活面の介助を行い、自分で通えない方には送迎で通所の補助なども行います。 （業務の変更範囲：介護業務 ・相談業務） ＊土日 ・祝日休み ＊介護福祉士 ・社会福祉士資格あれば尚可 (滋賀県蒲生郡日野町) ▼職種 作業所の支援員【土日祝休み】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給193000〜230100円 (

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：施設の行事（夏祭り・文化祭）の日は、多少の変動があります。 １日の勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■入所者の生活支援業務 ・食事の配膳 ・入浴の見守り、簡単な介助 ・排泄の介助 ・清掃 ・日中活動の付き添い ・介護記録ソフトへの入力作業、記録確認 ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】 ひのたに園は生活に困窮されたり、孤立した状態にあった方々を受 け止め、就労支援や生活支援を提供しています。 「だれひとり取り残されない社会」を目指し、さまざまな取り組み を行っています。

仕事内容★応募前の職場見学可能★ ・発達障害に関する相談支援業務（電話受付・心理発達検査等） ・県内関連機関、事業所等との連携業務（各会議への参加） ・研修事業、家族支援事業等の運営業務 ＊業務は、１１名体制で行なっています。 ＊仕事内容の説明や職場見学などは随時受け付けていますので、お 気軽にお問合せください。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労支援員】生活保護受給者および生活困窮者のうち、就労を希 望または就労が可能と判断される方に対して、一人ひとりの状況や 強みを把握し、ケースワーカーや相談員と連携しながら、就労支援 ・就労準備支援を行います。 ・日常生活習慣の改善、就労意欲の 喚起など、就労に向けた就労準備支援 ・就労に向けた相談対応、 求職活動支援（履歴書作成への助言など） ・関係機関（ハローワ ーク、支援機関等）および企業との連絡調整 ・就労後の職場定着 に向けたフォロー支援、その他就労支援 ■選考日時：応募の都度面接を行います。面接日時は別途調整しま す。応募の都度、面接を行うため、採用予定人員に達した場合は予 告な

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜16時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の福祉的就労、日常生活の援助 ３８名の利用者様の食事や排せつ介助が中心になります。 利用者の作業支援もお願いする場合があります。 ＊業務で車を使用する場合があります（納品等）。 ＊就業時間は、８：４５～１６：３０の間の６時間程度から相談可 能です。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇：４日（任用期間に応じて付与） 特別休暇あり（要件あり） 年末年始：１２／２９から１／３休

仕事内容（１）障害福祉課の一般事務補助 （２）パソコンを使った資料作成、データ入力業務 （３）電話・窓口対応業務（主に電話対応業務） （４）庁内での文書及び物品の送達 （５）その他、課内・部内での補助的な事務及び軽易な作業 等 ＊応募締切：令和８年９月１５日（火）１７：００ ＊選考日時：令和８年９月１６日（水） ９：３０ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間および勤務日数は相談に応じます お気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者様宅へ訪問し、介護業務（家事援助、身体介護）を行ってい ただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ＊ダブルワーク／兼業可です。 ＊訪問先は唐崎周辺を中心です。 ＊初回訪問は先輩スタッフが同行訪問します。 ＊訪問時に使用する車両もしくはバイクはご本人様の持込となりま す。 ※経験者で家事や育児等の都合に合わせて働きたい方はご相談くだ さい。 ※配偶者の扶養控除の範囲内での勤務を希望される方はご相談くだ さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ▼年末年始（１２月２９日～１月３日） ▼月曜から金曜のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容■養育支援が特に必要な家庭に対し、訪問および専門的な相談対応 指導援助 ■家庭児童相談室における窓口対応、電話対応、事務補助等 ■児童虐待防止推進啓発活動等 ■家庭児童相談システムにかかるデータ入力 ■パソコン（ワード・エクセル）操作等 「会計年度任用職員」 【従事すべき業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日124日＆賞与4.5ヶ月分】未経験から正社員へ！厚待遇の生活支援員 ■お仕事内容 施設で暮らす利用者さまの「日常の暮らし」を支え、一緒に楽しい活動（陶芸や絵画など）をプロデュースするお仕事です。 ●日常生活のお手伝い 食事や入浴、お手洗いなどの介助（お手伝い）を行います。 ●日々のお楽しみづくり（余暇支援） お買い物に一緒に出かけたり、季節のイベントを楽しんだり、みんなで陶芸にチャレンジしたり、絵を描いたり…利用者さまの日々の楽しみに寄り添います。 ●簡単なパソコン入力 「今日はこんなことがありました」という日々の様子をワードやエクセルで記録します（基本的な