人事 教育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

仕事内容<仕事内容> 【川崎駅・転勤なし】人事総務の募集！年間休日124日＆残業なし！ ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信頼を背

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容【ＮＴＴ－ＡＴアイピーエス】★正社員‥賞与２回あり／６ヶ月★ ◆川崎駅直結！ミューザ川崎内‥ビル内に飲食店・コンビニあり◎休憩室利用ＯＫ！アットホームな雰囲気で、居心地の良さは抜群◎オフィスカジュアルで就業できます☆ 土日祝休みで週末ゆっくり！残業少なめでプライベートとの両立も可能です☆【正社員で就業開始】給与計算業務＊給与、賞与、給与改定、手当支給、年末調整、住民税、出向負担金、 社員からの問い合わせ対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算

勤務時間10：00-16：00（休憩60分）実働5時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。基本的に発生しません。25日締めなので、月末にかけて業務量が多くなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 上から優先度高。最低2つ条件を満たす方 ・企業における人や組織の課題を、組織と社員の両方からアプローチした経験 ・業務アサイン領域に関して、役員上長提案、全社員向け説明や研修資料を自らの言葉で考え作成した経験 ・事業会社での人事経験3年以上の経験。 ただし、給与計算や勤怠管理の実務がメインであった場合、管理職や社員の個別相談対応、折衝経験も1年以上あること 【歓迎条件（WANT）】 ・組織を横断した業務プロセス改革経験 ・ビジネスキャリア検定資格を有している（あるいは、検定資格に向け取り組んでいる） ・労働組合（社内／社外）との交渉経験 【

勤務時間8：40～17：20 ※休憩６０分。９時～１７時の勤務もあります。

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【川崎市】人事総務の募集！年間休日124日！ あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基盤の安定性と地域密着の信頼を背景に、社員が安心して長

勤務時間08：45-17：30（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月5時間～20時間程度。■業務が繁忙のため、作業が集中する場合は残業をお願いする可能性があります。繁忙期は、10月末と3月末になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務の経験をお持ちの方 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 エココンサルティング事業行う当社にて、まずは採用業務を中心に取り組んでいただきます！ ゆくゆくは、人事労務全般のプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです！ 【業務内容】 ・中途採用に関する一連の業務推進（求人票の作成、人材業者との打合せ、候補者対応、など） ・新卒採用に関する一連の業務推進（説明会の企画、学校訪問や職場見学、候補者対応、など） 【入社後の流れ】 まずは会社や事業について理解を深めつつ、全体の業務の流れを覚えていただきます。 次に、ご自身の意見を発信しながら

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【仕事内容】 当社の成長を支える人事担当として、採用活動から人事制度企画まで幅広くお任せします。 経験やスキルに合わせて、まずは得意な領域からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中途採用における求人企画・面接対応 ・新卒採用イベントの運営 ・人事評価制度の運用・改善提案 ・労務管理（入退社手続き・勤怠確認など） ・研修制度や福利厚生制度の運営 【給与詳細】 月給28万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容人事労務業務全般をご担当いただきます。 スタッフの勤怠管理から採用業務、給与計算まで、 会社の「人」に関わる幅広い業務に加え、制度設計・仕組みづくり にも関われるポジションです。 ◇勤怠・給与・社会保険等の実務対応（アウトソーサー連携有） ◇労務リスクの予防・対応（就業規則・労使対応・安全衛生等） ◇人事企画や採用戦略の立案（企業説明会や就職ガイダンス等） ◇人事制度（評価・報酬・等級）の見直しや改定 ◇労務管理業務のデジタル基盤整備（クラウドツール導入などの運 用改善の立案） ［変更範囲：会社の定める全ての業務］

勤務時間9：00～17：45 ※休憩は６０分です。

仕事内容【仕事内容】 通信・IT業界を支える当社で、新卒採用・研修・人事制度運営を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートからスタートするので安心です！ 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における説明会・面接のサポート ・入社後研修の企画・運営 ・人事データ入力や書類作成 ・人事制度や福利厚生に関する運営補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※年齢・スキルを考慮して決定します。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く 土日祝休み＆残業少なめ♪ コツコツお世話できるあなたにオススメ ペットとの時間を大切にできる転職を！ 「大変でも毎日の散歩は欠かさない！」 「ブラッシングや爪切りなどのケアも丁寧に」 「定期的なシャンプーも大事」 愛するペットのためにコツコツ頑張れる。 そんな性格のあなただからこそ、 〈人事アシスタント〉にぴったり♪ +° 未経験でも大丈夫 +° 人事のお仕事をコツコツできればOK！ いつものあなたの考え方のまま 変わらない行動スタイルで働けます。 +° 家族との時間も

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:15 （実働7時間45分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※スタート時は(2)、WEB採用の時期に入ったら(1)の勤務時間になります。