神奈川県川崎市の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

仕事内容給与計算や労務管理等人事に関連するお仕事（マネジメント含む） をお任せいたします。 ご経験や適性に応じ「給与課」「人事労務課」に配属となります。 ■給与・社会保険・各種税金の計算 ■勤怠／労務管理・働き方改善 ■安全衛生管理（健康診断やストレスチェックなど） ■就業規則の作成・改定・法令対応 ■福利厚生制度の運用 ■人事制度（賃金・退職金など）の企画・改善 ※上記業務を２課、各７～８名のチームで分担して行っています。 ■仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)389000〜389000円 (昇給)あり

仕事内容お仕事の内容 人事労務 ・人事評価制度や各種規程の運用・改定提案、法定届出対応 ・クラウドツール（奉行等）を活用した勤怠・給与計算・社保手続き ・中途・派遣採用の運用（年間数名／主にエージェント利用） ・労務・衛生管理やメンタルヘルスケア（顧問社労士・産業医と連携） 総務・法務 ・取締役会や株主総会の事務局運営（日程調整、招集通知・議事録作成） ・オフィスファシリティ・防火防災管理 ・契約書チェックの受付窓口（顧問弁護士へ依頼）および株式関連業務 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給500,000円 以上想定年収800万円～950万円（月給500,000円～600,000円）賞与年2回（

仕事内容弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 ２．仕事内容 1）採用に関する業務。 2）給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3）施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4）契約書チェック（国内、現地法人）、就業規則改訂などの法務関連の業務。 5）研修に関する業務。 6）火災保険、PL 保険などの契約管理の業務。 7）確定給付企業年金管理の業務。 8）商標管理の業務。 9）現地法人への出向手続等の業務。 10）その

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大し

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容半導体メーカーでの人事労務。人事労務全般を担うHRジェネラリストです。給与、制度運用まで幅広く対応します。英語力を活かしてグローバル環境でご活躍していただきます＊人事労務のご経験も活かせて、人事プロジェクトなどにも携わり、更に、キャリアを磨けます！業務に慣れたら週２日の在宅勤務が可能で通勤時間を自分時間へできるのもウレシイですよね＊ 穏やか環境で働きやすい職場です＊グローバル人事対応力を身に付けられてキャリアの幅が広がります＊アデコスタッフさんが活躍している企業でのお仕事＊受け入れ体制万全で安心です！【企業紹介】半導体を製造するための技術を通じて「社会インフラ全体に携わる仕事」をしている企

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人事・総務課 (正社員) | 医療法人 明徳会 総合新川橋病院 ▼仕事内容 ・労務管理 ・パソコン操作（データ入力、書類作成） ・電話応対 ・電子カルテ事務的操作変更範囲：変更なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人事・総務課(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）と（２）のシフト制 ※いずれも勤務可能な方 ・１日６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、夏期休暇（３日） ・年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容・職業訓練受講給付金、求職者支援資金融資、リ・スキリング等 教育訓練支援融資の説明、申請内容確認、受付。 ・求職者支援制度の説明、就職支援計画書の作成、指定来所日の 職業相談。 ・公共職業訓練、求職者支援訓練等の情報収集及び整理、並びに 求職者への情報提供、関連機関との連携に関する業務。 ・職業訓練受講者、一般求職者の就労支援（職業相談・紹介等） ・電話対応、システム入力。 ・その他付帯する業務及び、ハローワーク運営に必要な応援業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社DNAチップ研究所 【川崎】人事（採用・人事企画・労務等）◆フレックス勤務可／年休125日／医療貢献三井化学グループ 【仕事内容】 【川崎】人事（採用・人事企画・労務等）◆フレックス勤務可／年休125日／医療貢献三井化学グループ 【具体的な仕事内容】 【フレックス勤務可休日125日・有給最大22日付与／バイオ関連の受託研究企業／「がんのパネル診断」で競合優位性があるバイオベンチャー】 【業務内容】 遺伝子解析サービスと診断事業を展開し、ライフサイエンス領域で貢献する当社。 2025年に三井化学グループ企業としてスタートした当社にて、 人事メンバーの一員として、以下の業務をお任せ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇有。 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自社のエンジニア社員全員に対して、月一回業務に関するヒアリン グを対面もしくは、オンラインにて行っていたただきます。 ヒアリングの日程に関しては、社内連絡ツールを使用し、各社員と 連絡を取り日程を毎月決めていただきます。 ヒアリングいただきたい内容についてのフォーマットは既に用意が ございます。 フォーマットに沿いヒアリングを行っていただいた後、ヒアリング シートへご入力いただき、毎月ご提出いただきます。 緊急性の高い内容に関しては、シート入力前に情報連携をお願いし ております。また、業務都合上、東京、神奈川、千葉エリアへの外 出が発生します。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容海底通信ケーブル建設会社での労務管理です。補助レベルの経験からステップアップ主に社員の入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続きを中心に、採用サポートや健康診断の手続き、社員からの相談窓口まで、労務・人事事務全般を幅広くお任せ。直接雇用後は契約社員ですが、約1年後を目安に正社員登用の試験を受けられます！ まずは紹介予定派遣としてスタートし、直接雇用（契約社員）へと切り替わった後、1年後を目途に正社員登用試験への挑戦が可能です！「最初は職場の雰囲気を見てから決めたい」「将来はコアメンバーとして長く安定してキャリアを築きたい」という方にピッタリです。【企業紹介】海底通信設備の建設・

仕事内容【アピールポイント】 ＊介護現場の経験を活かせる環境 ＊土日祝休み！年間休日120日以上 ＊転勤なし ＊月給33万円以上スタート ＊住宅・家族手当など福利厚生充実 ＊年2回の賞与＆昇給制度あり ＊キャリアを積んでステップアップ可能 ＊引越費用補助あり！遠方からの応募も歓迎 【仕事内容】 ライフケア（介護福祉）事業部門における、安全およびサービス品質の管理体制の構築・運用・強化を担っていただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・介護施設における安全基準の策定および見直し ・事故防止および再発防止策の立案・指導 ・事故・トラブル発生時の初動対応支援（状況把握・対応整理 等） ・車両事故

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい

仕事内容大手ECサイトの物流センター内で働く作業スタッフの労務管理をお任せします。デスクでの事務作業だけでなく、スタッフとの温かいコミュニケーションを通して現場を支える、やりがいあふれる仕事です。 ＜未経験から、頼れる存在へ＞ ◎安心のマンツーマン教育 入社後は、教育担当の先輩がマンツーマンであなたをサポート。あなたのペースに合わせて3ヶ月～1年かけてじっくり育てていきます。 ◎アイデアが活かせる風通しの良さ 「このフローを改善すれば、もっと効率が良くなるかも」といった改善アイデアは大歓迎。社歴に関わらず意見を発信し、働きやすい環境を自らつくっていくことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・フットワークが軽く、人と対面でコミュニケーションを密に行なった経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人員採用（契約社員/パート採用）もしくは労務管理のご経験 【職種名】 【川崎】フルーツ加工センターの人事総務/400～500万円/青果の輸入流通/転勤無し・年休123日 【仕事内容】 【多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 川崎センタースタッフの採用を中心として、将来的には労務管理や 経理事務等もご担当いただきます。 ■フルーツ加工センターの人事総務 バナナやアボガドをはじめとする青果物の輸入～加

仕事内容神奈川県川崎市中原区の総務、人事（人を元気にする仕事です） (正社員) | 株式会社 平山ファインテクノ ▼仕事内容 ◆内容◆総務は、組織の「人」を支え、「会社」を動かす要のポジションです。 社員が気持ちよく働ける職場づくりを通じて、自分自身も成長できる仕事です。 日々のサポート業務を通して、“ありがとう”の言葉をたくさんもらえる仕事です。 （労務 ・人事 ・採用 ・安全衛生 ・環境 ・情報管理等）◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉駅から徒歩１５分です【変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 総務、人事（人を元気にする仕事です）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容株式会社ファーマインド 【川崎】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験歓迎※年休124日 【仕事内容】 【川崎】人事総務（採用担当／新卒やパート採用等）◇採用経験不問◎人材業界や店長経験歓迎※年休124日 【具体的な仕事内容】 【無料シャトルバスあり！人事総務として川崎センターを支える◎残業20h程度／将来的には労務管理や経理事務なども担当】 ■職務内容： 川崎センターの人事総務セクションにて、採用業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎高卒の新卒採用や契約・派遣社員、パート採用を中心とした採用業務 （年間50～100名規模を採用して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算・勤怠管理・社会保険手続等の実務経験 基本的なPCスキル（Excel、Word） 【職種名】 人事/労務担当（メンバークラス）＜川崎＞【定年65歳/自転車・マイカー通勤可能】 【仕事内容】 会社全体を支える重要な基盤となる労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 勤怠管理（KING OF TIME） 給与・賞与計算（給与奉行） 社会保険・労働保険関連手続 入退職及び異動手続 労働契約管理（雇用契約書等） 休職・復職対応 年末調整・給与支払報告書・法定調書対応 従業員の健康診断・ストレスチェックの運用 人事システム運用（HR Brain