人事 教育 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容■レーザ加工機の世界トップシェア企業：人事労務（給与計算メイン）600万〜800万円 横浜鴨居 英語使用 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 一部リモートワーク勤務 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事労務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 6,000,000円〜8,000,000円 予定年収600万円〜800万円 ・月給 380,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■賞与：年2回（個人業績・会社業績100％達成に対し、合計で基本給2ヶ月分）※個人業績・会社業績による ■残業手当：時間外勤務・深夜勤

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクル

仕事内容□社長直下のプレイングマネージャーとして自ら手を動かせる人材を募集 □部長職として経理・労務・総務・法務部門の統括をお願いします 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜経理・財務＞ ・経費精算、外注支払い等の小口業務 ・月次決算、年次決算対応 ・試算表・資金繰り、資金調達、取引先の与信判断 ・税務署対応、労働基準監督署対応 ・内部統制および監査法人の対応 ・税務申告 ・予算管理、予実分析 ・銀行折衝・対応 ＜総務・人事＞ ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・その他人事、法務、総務業務 【ポジションの魅力】 ■経

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容国立大学法人東京科学大学 東京科学大学【事務職員（総合職・事務系）】10/6（月）応募〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学運営を担う多彩な業務に携わっていただきます。事務局（総務企画部・人事部・財務部・施設部・情報部・教育推進部・研究推進部・学院等事務部・研究院事務部・病院事務部）において、大学運営を担う業務を担当。 ※経験やスキルを鑑みてジョブローテーションを実施 【給与】 月給：220,000円 国立大学法人東京科学大学職員賃金規定に基づき支給 【募集要項】 【募集の背景】 東

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上） ※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします。 【職種名】 人事（採用・育成・評価）◆横浜DeNAベイスターズ／オフィスで働きながら、スポーツチームに貢献 【仕事内容】 横浜DeNAベイスターズHR室 組織・人材開発グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、

仕事内容☆経験者優遇 ☆未経験からも挑戦可能 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 業務概要 ・人事部の業務範囲の拡大および人員強化を目指して募集します。 ・人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。 ＼今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています／ 具体業務内容 ＜教育関連業務＞ ・教育/研修制度の企画立案・運営 ・既存の教育/研修制度のアップデート ・研修資料作成 ・社内研修講師（階層別研修・職能別研修） ・メンター制度の運営・管理 ・社内e-learningコンテンツの作成・管理 ＜その他業務＞ ・人事

仕事内容<仕事内容> 人事総務部マネージャー候補 ランドマークタワー内勤務/年休122日/賞与有/住宅手当有/家族手当有 同社およびグループ各社の人事・総務業務を担う「人事・総務部」にて、マネージャーとしてチームを牽引しながら、人事・総務業務全般をお任せします。 また、経験やご希望に応じて人事制度の設計や企画にも携わっていただく他、株主総会・取締役会の運営側の事務方のトップとしての役割を担って頂きます。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容■お仕事内容 人事･経理･総務･労務の事務全般･給与計算, 勤怠管理･年末調整･社会保険手続き･事務業務全般

仕事内容<仕事内容> ６～７時間正社員！社労士事務所顧問先の給与計算、人事労務手続き ❶or❷、❶＆❷などご自身の得意を活かした仕事内容で業務可能です！チーム制なので、安心して業務を進めることができます！ ※実務経験必須（社労士有資格者歓迎） 【❶社労士法人の顧問先の給与計算・人事労務関連手続き】 ・給与計算業務（新規の場合はソフトの設定から） ・労働・社会保険関係手続き代行 ※給与計算ソフトを使用しています ※申請業務は主に電子申請になります（一部紙手続きがあります） 【❷人事制度の構築・就業規則の作成】 ・賃金制度 ・人事評価制度 ・就業規則の改定・作成 ※就業規則作成ソフトを使用しています

勤務時間08:55～17:35 実働7時間55分／休憩45分

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士法人の人事労務 企業のお客様をサポートする“労務のパートナー”としてご活躍いただきます。 入退社や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成といった実務を中心に、 お客様の「困った」「どうしよう」に寄り添いながら、課題解決をサポートしていくお仕事です。 社会保険労務士と相談しながら進められるので、 「自分だけで判断しなければ…」といった不安は不要です。 一歩ずつ成長できる環境が整っています。 将来的にはマネージャーとして、チームをリードしていただくことも期待しています。 「人の役に立ちたい」「経営の近くで成長したい」そんな気持ちをお持ちの方をお待ちしています

仕事内容☆時短勤務,フレックス制 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 主に下記の業務をおまかせします。 ■人事担当業務全般（採用(新卒/中途)、労務管理、研修教育） 【当社事業の魅力】 横浜駅西口における都市型SC運営から、沿線を中心とした地域密着型SC運営まで、さらに都内のオフィス物件も管理しており、不動産事業に幅広く携わることができます。 当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財教育、トレーニング等の経験のある方（目安5年以上） [歓迎] ■社内教育の企画立案・研修の施行経験がある方 ■採用など人事全般の経験がある方 ■リーダー経験がある方 ■IT業界でのご経験がある方 【フィットする人物像】 ■自ら探求心・向上心を持って、主体的に企画・推進・運用管理が出来る行動力ある人 ■積極的にコミュニケーション出来る方（社内・memberと課題共有し、ベクトルを合わせ推進する事が出来る方） 【職種名】 教育担当（業界未経験可 平均残業10時間以内 リモートワーク有）〔神奈川〕 【仕事内容】 人財開発活動を強化していくにあたり、一緒に企画運営に取

仕事内容【人事】正社員前提／未経験OK／グループ全体の新卒・中途採用 人事として以下の業務をお任せいたします。 ■求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ■応募者対応 ■面接および面接日のスケジュール調整 ■会社説明会の立案・実行 ■教育・研修・評価など人事制度の企画・設計・実行・検証 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ トラオム株式会社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めております。業容拡大のため更なる仲間が必要となりますので、新卒・