人事 教育 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容小売業界での採用。日本最大級のバイク用品専門店の本社で中途・アルバイト・派遣採用を中心に、人事・総務業務も担っていただきます。経験を活かして戦略立案から実行まで一貫して幅広く関われます！事業成長を支える重要ポジションでやりがいあるお仕事です！ 1962年創業の老舗安定企業で正社員を目指せるチャンスです！前任の方から、しっかり引継ぎがあり、安心スタート！アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得【企業紹介】1962年創業のオートバイ用品の小売・開発を行っている企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに合致する方 ・人事（教育研修、評価制度運用構築）に関わるご経験をお持ちの方 ・労務業務に関わるご経験をお持ちの方 【職種名】 横浜市(神奈川) 人事・労務マネージャー・グローバル産業機械メーカー～1,000万◎福利厚生充実 【仕事内容】 人事・労務マネージャーとして、以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 （人事領域） ・組織戦略／人財戦略に基づく教育制度や人事施策の企画・展開 ・全社研修体系の構築 ・評価制度の運用・改善提案、制度定着の推進 ・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内部門との連携 ・人事データ分析（年齢構成、離職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の業務経験者 ・Excel、Word 等の基本 PC スキル [歓迎] ・労務(勤怠・労働時間、人事データ分析管理)に関わる経験・知識 ・採用(中途・新卒採用に関する業務全般)に関わる経験・知識 【職種名】 【横浜】人事（採用・労務・教育など）◆大手物流会社の100％子会社 【仕事内容】 採用、労務、教育等の各種人事業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・採用（新卒/キャリア採用） ・教育・人材育成 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険 ・労務管理 ・福利厚生 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 【事業内容・会社の特長】 東証

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験 （目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・人材紹介会社や求人媒体社との折衝経験 ・採用広報やブランディングに関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社員同士が支え合い、主体的に意見や提案ができる方 【職種名】 【神奈川】人事（採用／管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 スタンダード上場グループの採用責任者候補。部下育成と採用戦略立案で組織を支える。 【職務概要】 採用業務の責任者（プレイング

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 上記時間帯の中で1日8時間勤務／シフト制となります。

仕事内容【仕事内容】 ＼求職者と企業をつなぐ、人の未来を支えるお仕事です！／ ◆求職者との面談 （希望・悩み・得意なことなどのヒアリング） ◆面談後に最適な求人を提案しマッチング ◆企業への紹介や入社までのフォロー まずは求職者の方を知ることからスタート◎ 「あなたが担当でよかった」と感謝されることも多く、相手の人生に寄り添える事ができます！ 人材コーディネーターにしか味わえない感動があるんです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【介護施設での採用業務】＜紹介予定派遣／正社員登用を目指せるチャンス＞ 働く方に重要な人事制度考案にも携われて、やりがい満点◎ 介護業界をバックヤードからサポートしませんか？気になったら先ずはご応募ください！ ★正社員登用をアデコが応援します介護業界をバックヤードから支えられて社会貢献度が高いので、やりがい満点◎ホスピタリティ精神を発揮できる場です♪★【企業紹介】介護老人保健施設を運営。神奈川県横浜市旭区に位置し、快適な環境と質の高い介護サービスを提供しています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 服装自由・カジ

仕事内容学校法人 関東学院 未来を育む7つの教育機関で活躍【学校専任職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専任職員】ICT、施設設備、財務経理など学校法人の運営に関わる業務▼下記業務全般（総合職） □情報教育支援及び法人業務システムの維持・管理 □建物の建築設計、施工・工程管理 □学校法人会計に基づく財務経理 その他、人事異動により以下の業務に携わる可能性があります。 □経営方針や政策の立案、経営改革の提案 □学院の教学環境の維持向上を図る総合的業務 など 【給与】 月給：24万5200円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育・研修の企画や運営の経験をお持ちの方 ・人事担当の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ・研修の登壇経験 【職種名】 【人事研修担当】社員の教育研修をお任せします◆創業70年以上の老舗港運会社＠東神奈川駅 【仕事内容】 人材育成のための研修制度の策定および運用に関することを担当いただきます。 教育担当（係長～課長代理） ＜具体的には＞ ・研修の企画 ・資料作成、研修の案内 ・当日の運営スタッフ、研修の講師 ・各種問い合わせや事務対応 ※入社後は、以上の業務を主に行って頂きますが、将来は管理者としてマネジメント業務を担って頂くことを想定して

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

勤務時間08:00～16:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容建設業界での人事事務のお仕事です。人財育成制度の運営を支える事務として、資格取得支援や研修補助の対応、申請処理、資料作成、会議補助、支払業務などをお任せします。未経験から人材開発事務にチャレンジでき、キャリアの幅を広げられるポジション！業務に慣れた後は週2日の在宅勤務も可能で、通勤時間を自分時間にできるのも嬉しいポイントです＊ ＜在宅勤務＆時差出勤も可能！社員の教育・育成分野に携わり、企業の人財開発に貢献できて、やりがい満点＊＞【企業紹介】エネルギー・化学・環境分野を中心に、プラント設計・調達・建設・試運転・保守までを一貫提供する総合エンジニアリング企業。世界各地で大型プロジェクトを手がけ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大学卒以上 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験を2年以上お持ちの方 【求める人物像】 ・様々なステークホルダーとコミュニケ+A8:D8ーションを取りながら仕事を進められる方 ・自律的に動ける方 【職種名】 【横浜】人事（採用・研修・人事制度）/450～650万円/土日祝休・年休121日/総合デベロッパー 【仕事内容】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案などを幅広くお任せします。 ■人事（採用・研修・人事制度） 人事総務部の中

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 希望する勤務時間を履歴書に記入してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人事異動関係、予算決算関係、事業計画関係、その他システムトラ ブル及びやむを得ない場合、年６回、５００時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康保険のレセプト（診療報酬請求書）の点検をするお仕事です （パソコン作業になります）。 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用もしくは教育研修等に関する経験2年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル（エクセル、ワード） ・大卒以上 【職種名】 人事：リーダー候補（新卒採用）：プライム上場 【仕事内容】 大学と連携し学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。将来的には人材開発、人事企画など業務の幅を広げることも可能です。 新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問（大学および専門学校等） ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応（電話・メールでのフォロー） ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接（

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事採用スタッフ／駅近／年間休日１２５日 (正社員) | ＢＹＤ ＪＡＰＡＮ株式会社 ▼仕事内容 ・新卒、中途採用に関わる業務候補者とのやりとり、日程調整、面接、オファー対応、求人作成等 ・入退社対応システム設定、書類作成、貸与品の管理 ・本社との業務連絡（中国語もしくは英語使用）その他上記に付随する業務全般業務内容の変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 人事採用スタッフ／駅近／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)184048

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容〈人気の学校勤務〉正社員前提！賞与３回あり！給与計算など！ ◆歴史ある学校で安定感のある環境！先輩社員が業務を丁寧に教えてくれる職場！アットホームな雰囲気！ランチスペース完備で休憩時間も快適！駅から徒歩圏内です！ 紹介予定派遣のお仕事！質問しやすい環境で業務を進められます！【お仕事の内容】給与計算、社会保険手続き、勤怠データ管理、規則規程の作成・改定、労務相談対応 教職員用の備品や名刺などの準備｜労働安全・健康管理関連業務（健康診断、ストレスチェック、労災手続き）｜採用関連業務など。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容人事／高卒以上OK IT業界の人事スタッフ 9時開始 若手活躍中の職場 ベンチャーならではのスピード感を肌で感じながら、自身のスキルを多角的に広げられます。 経営陣の考えを一番近いところで聞き、組織の進むべき方向を共に考えることができる仕事です。 好奇心旺盛に学び、変化を楽しみながら自分の価値を高めたい方を心からお待ちしています！ 【仕事内容】 ・採用管理システムへの応募者情報入力 ・採用広報用コンテンツの企画および作成 ・社内の定例ミーティングの準備および記録 ・備品の在庫管理、棚卸し、必要時の発注 服装や髪型は完全に自由ですので、自分の個性を大切にしながらのびのびと活躍いただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算・勤怠管理の経験 マネジメントの経験（メンバー育成の経験で問題ございません。） 【職種名】 人事総務（課長クラス）※労務メイン【横浜市勤務／定年65歳／創業70年の地域密着企業】 【仕事内容】 給与計算や社会保険手続きを中心に、ご経験によって人事総務領域を幅広でお任せします。 ＜総務・労務関連（中心業務）＞ 勤怠管理、給与計算 社会保険手続き、年末調整 就業規則の改訂・運用 安全衛生管理 ファシリティマネジメント（設備・備品管理） 将来的に以下業務をお任せします。 ＜人事関連＞ 新卒・中途採用業務 人事評価制度の企画・運用 教育・研修制度の企画・運用 ＜その

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度