人事 学歴不問 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】知識ゼロでも大丈夫！人事・人材管理！フルリモートも可！ 弊社の代表の早川はキャンプやサーフィンなど趣味が豊富！ その趣味を大切にしたい！でも仕事も大切にしたい！ そんなライフワークバランスを考えた働き方をみんなができるような環境にしたいという想いがEPILEGOにはあります！ 趣味や自分の時間を大切にしたい方大歓迎です！ 弊社名はギリシャ語で「選択する」を意味し、私たちはその名にふさわしく、 「仕事も、人生も、自分らしく選び取る」 を大切にしています。 何時から何時まで働かないといいけない。 どこどこに出社しないといけない。 そういった事を考えなく

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK！明るく楽しい職場で総務スタッフ募集中 急成長HR企業での総務のお仕事 残業ほぼナシ！フルリモート！女性活躍中！ □仕事内容 書類や機器の管理・発注 リストの作成やクラウドワーカーの管理 文書管理やデータ入力 会社行事のサポートなど 柔軟な働き方を通じて、自分のペースで仕事を進めながら、会社全体の成長に貢献できるポジションです！ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階 JR恵比寿駅 <福利厚生> ◇ 雇用保

勤務時間09:00~13:00/10:00~14:00/11:00~15:00/13:00~17:00/14:00~18:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1250~1800円 仕事内容： ☆★人事アシスタントを募集♪週4日～×1日4H～★☆ 子育てしゅふを応援します！ 2023年4月にスタートしたばかりの会社です。 新規顧客のほとんどがクライアントからの紹介という異例の成長を続けている当社。 業務のアウトソースだけではなく効率的で最適なバックオフィス環境を実現し、お客様に業務をお戻しすることもできる状態でサービスを提供していきます。 成長ベンチャーから老舗製造業まで、幅広くお取引をさせていただいています！ ☆事務・営業事務経験者を1名追加募集いたします☆ ☆チーム作りを一緒にしてみませんか？☆ 【仕事内容】 ・日程調整業務

仕事内容人事採用（中途採用業務、マネージャー、リーダー候補）新たなキャリアを築きませんか 【会社名称】株式会社ダイニングイノベーション （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 正社員採用！ 学歴不問！ 年間休日120日以上！ 想定年収 450万円～700万円 今後急速な拡大を予定している当社において、採用業務（主に店舗社員の中途採用業務）をお任せいたします。 実際の採用実務とともに、あらたな企画立案や実施、グループ会社のサポートなどを行って頂きます。 【業務詳細】 ■正社員求人広告の発注・原稿確認 ■社員一次面接対応 ■各求人広告代理店や人材紹介会社

仕事内容<仕事内容> 【完全未経験OK！】ミニチュア玩具の製造スタッフ 【業務内容】 ミニチュア玩具の製造・組み立て・品質検査を行うお仕事です。 精密な作業が求められるため、細かな手作業が得意な方、大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・ミニチュアパーツの組み立て・接着 ・製品の塗装・仕上げ作業 ・出荷前の品質チェック ・在庫管理および簡単なデータ入力 ・品質管理と検査 ・マシンオペレーター ・3Dプリンターを用いたスキャニング業務 ・梱包作業 ・接着、加工作業 【未経験OK！】 経験豊富な先輩がイチからサポートします。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。 【製造経験者歓迎！】 製

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】採用担当からスタートして人材育成や組織開発、労務管理など幅広くチャレンジ可能！ 中途採用をメインに営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整

仕事内容不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方！ 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】データ入力スタッフ / ボーナスあり / 完全土日祝休み この求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 「タイピングは得意」「コツコツ作業が好き」 そんな方にぴったりの、データ入力のお仕事です◎ 実務経験がない方も大歓迎！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 あなたのペースに合わせてしっかりサポートします！ — 【お仕事内容】 決められたフォーマットに、正確にデータを入力するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・専用システムやExcelへのデータ入力 ・入力内容の確認・修正 ・テンプレートを使った書類やリストの作成 ・書類整理やファイリング シンプ

仕事内容【未経験可｜人事・採用】20代女性が活躍！／安定企業でキャリアアップ／フレックス／平均残業8.5時間 スーパーソフトウエアは、AI・Web3・公共・交通・通信システムなどの開発を手がける独立系システムインテグレータです。採用や人事、コーポレート部門の業務を担当し、新卒採用の説明会や面接、求人サイトの管理、労務関連業務などを行います。企業規模拡大に伴い、人事担当を追加募集しています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には

勤務時間8：00～21：00の間 週3日～、1日6時間～ ご相談お待ちしております★ ※お仕事により時間帯は変動いたします。 ※単発のお仕事ではございませんのでご注意ください。 ※1か月単位のシフト提出になります。 ＼下記ワードに関連する方が当社で活躍中／ #在宅 #日払い #短期 #オープニング #ゴールデンウィーク #コンカフェ #カフェ #メイドカフェ #フォークリフト #ホテル #コールセンター #タイピング #メール対応 #電話対応 #来客対応 #アパレル #カフェ #スマホ #化粧品 #コスメ #ネイル #未経験 #軽作業 #清掃 #居酒屋 #医療事務 #受付 #ブライダル #官公庁 #コンビニ #電話対応なし #大量募集

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 リフォームを契約された方の 個人情報を入力していただきます！ ▼具体的には ・お名前 ・住所 ・生年月日 など データ入力がメインのお仕事となります♪ ※一部簡単な電話対応あり※在宅勤務の切り替えは業務の習得状況により変動します。 ※業務習得迄は出社メインになります。 ※完全在宅ではございません。 ■オススメは… ＊嬉しい速払い（規定有）→急な出費でも安心！ ＊ネイル・髪型・服装自由！ ＊未経験でも安心！フォローアップ体制♪ 【お仕事のポイント】 【 未経験からはじめるオフィスワークなら、GRUST★ 】オフィスワークデビュー大歓迎！難

勤務時間勤務時間の指定なし 都合の良い勤務日数・時間等をお気軽にご相談ください！ 自分のライフスタイルに合わせて勤務OK★ <勤務例> 09：00~15：00／16：00~20：00 13：00~20：00／12：00~20：00 など 空いた時間を使って効率よくシフトIN♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容「芸能に興味がある！」「レアな経験がしたい！」etc →そんな方必見★あなたの夢を全力でサポートします！ <お仕事内容> ラジオパーソナリティーのお仕事をお任せします。 他にも案件多数あり！お気軽にご相談ください♪ 友達と一緒に応募もOKです！ 沢山のご応募をおまちしております！ ＼芸能界に興味がある！レアなお仕事したい！／ 未経験さん大歓迎！あなたの好きを全力サポート♪ ライフスタイルに合わせてお仕事OK！ プライベート優先も、お小遣い稼ぎもOK★ モデル/エキストラ/声優 etc →お仕事多数あり！これからの時期はイベントが盛りだくさん♪ お気軽に登録にお越しください♪ あなたの夢を全力

仕事内容中途採用 グループ人事採用担当/未経験歓迎 土日祝休み 早期キャリアアップ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等

仕事内容【福岡】採用担当者の募集 ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務 新しい働き方をアンソリュートで実現 働く環境を整える住宅手当/C001SMO01 Webマーケティングを軸に広告運用、メディア事業、インフルエンサー事業などの事業を展開している当社にてバックオフィススタッフを募集します！ 【業務内容】 ■採用関連 ∟エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用応募者管理、採用面接実施 ■人事広報活動(SNS運用・wantedly運用) ■経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 ■営業サポートとして、広告運用時のレポート更新の巻き取り等 ■社内会議、商談などのスケジュール調整 ■契約書、請求書などの書類作成、発送業務

仕事内容株式会社ＧＮＮキャリア バックオフィススタッフ｜フルリモートも可能｜人材紹介事業を支える “ただ支える”だけじゃない。 “仕組みからつくる”バックオフィスへ。 当社のバックオフィスは、 業務処理をこなすだけの役割ではありません。 私たちが求めているのは、 事業を「内側から」成長させる推進役。 仕事の流れを見直したり、 新しい仕組みを考えたり。 現場の声に耳を傾けながら、 日々の業務を少しずつよくしていく。 そうした積み重ねが、組織全体の成長につながります。 リモートワークにも対応しているので、 ライフイベントがあっても、安心して長く働けます。 「もっと存在感のある仕事がしたい」 「

仕事内容株式会社アイラッシュガレージ（ビューティガレージグループ） 人事労務・総務／年休126日／年収375万円以上／服装自由 【求人要約】 【安定◎】上場企業グループ＆業界シェアトップクラス 【成長◎】未経験から幅広い知識・スキルが身につく 【待遇◎】年休126日／手当福利厚生充実／服装自由 ＜未経験歓迎！＞新規上場を目指す成長企業で、 スキルと経験を積み、市場価値の高い人材へ！ プライム上場企業「ビューティガレージ」のグループ会社として、アイビューティ事業を支えてきた当社。業界シェアトップクラスで、順調に事業を拡大しています。 そんな当社は現在、上場に向けた準備を着々と進めている最中

仕事内容採用事業を展開するベンチャー企業にて、中途採用部門の立ち上げを担うポジションです。 ・採用面接、説明会の実施 ・各人材エージェントとの連携 ・採用管理業務全般 ・事業部へのヒアリングと改善提案 ・配属先によって柔軟な役割あり 若手が裁量を持って挑戦できる文化です

仕事内容<仕事内容> 総務、人事労務経験者の方 採用と雇用管理：求人活動、面接、採用決定、入社手続きなど。 労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働契約の管理など。 社内インフラ管理：パソコン、ネットワーク関係のトラブル対応など。 経理サポート：伝票のファイリング、請求書チェックなどのサポート。 <給与> 年収380万円～630万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◎年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■冬期休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 企業オフィス内でのカフェ（コーヒーバー）のサービススタッフ・バリスタ 大手外資系ＩＴ企業オフィス内のカフェ（コーヒーバー）でコーヒーやティーなどの飲料を提供するお仕事です。 利用者の方ともお話する機会が多くあります。 海外からのお客様も多いため、英語のスキルを上達させる機会にもなります。 <給与> 時給1,400円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷3－21－3 渋谷ストリーム内 渋谷 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線「渋谷駅」 C2

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 デジタルマーケティング企業にて新卒及び中途採用 上流から下流まで 【仕事内容】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！ 採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、 スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です！ 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回して