マネージャー 人事 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 215000円 【住所】 埼玉県所沢市東所沢1-3-14増田ビル201号室 【アクセス】 JR武蔵野線東所沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日数：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートタイム正社員 管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容・営業 ・取引先との打ち合わせ ・オーダー家具ご希望のお客様との打ち合わせ ・見積 ・手配と発注 ・予算管理 ・現場立会 ・請求書作成 ※受注から納品までトータルに管理するチームリーダー ＊プロジェクトマネージャーはお客様、取引先様とコミュニケー ションを取りながらオーダーメイド家具、キッチンなどの受注 から納品までを管理するお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊当社の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 埼玉県所沢市中富月野原1304-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！採用業務など！ ◆交通費支給あり（上限１５０，０００円）！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどナシ！制服あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！落ち着いた雰囲気！相談しやすく安心して働ける環境です！ 〔時計の部品メーカー〕入社時から有給休暇の付与あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（人材紹介エージェントや媒体各社との折衝・採用ＨＰ・媒体管理など）、 教育・研修業務（人財育成施策の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

仕事内容所沢グループホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームのケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・介護業務やその他付随作業 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：１８名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入社していただきましたら下記業務を担当していただく予定です。 ・入社や退職の事務手続き ・社会保険関係の事務手続き ・社員の勤怠管理 ・消耗品などの備品発注 ・社内行事の運営、来客/電話対応等 先輩担当者が詳しく業務内容や手続き方法をお伝えします！ ご経験を積み、ゆくゆくは下記業務も経験して頂く予定です。 ・給与、賞与の計算 ・年末調整業務 ・採用にかかわる業務 ・人事給与業務にかかわる業務等 管理部門の為、多岐にわたる会社にかかわる業務に携わって頂く予定です。 スキルや経験が無くても少しずつ会社に慣れていただき、一緒に業務を進めていきましょう。 ※未経験者歓迎！ 未経験者の方も丁

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 大手時計メーカーで正社員へ♪ 人事経験がある方もスキルを活かせる人事ワーク！ 20代・30代前半の方が在籍中！ イチから人事を学びたい方や ブランクがあるけどまた人事事務をしたい方にピッタリ！ ▼お仕事内容 ――――――― 大手時計メーカーでの 「新卒採用」のサポート事務をお任せします♪ ◆学生さんとの連絡・スケジュール調整 ◆会社説明会のサポート（会場準備など） ◆面接や適性検査の手配 ◆資料作成 など ＊充実の環境！格安の社員食堂もあり♪ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,500円 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤務地 埼玉県所沢市 新所沢駅から

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県所沢市北秋津720-1カデール細淵ﾋﾞﾙ101 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： 条件により手当支給(パート・バイト)・支給

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/埼玉県所沢市/常勤（夜勤）/月給276000円~ ■コメント 駅チカ徒歩4分★月給27万円以上★施設ケアマネ募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 住宅型有料老人ホームにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給276000円~ ■給与備考 月給 276,000円～295,000円 基本給（月額平均）：200,000円～200,000円 ケアマネ手当 4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 埼玉県所沢市中富508-1 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 介護認定申請書作成代行 関連機関との連絡や調整など 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市大字下富724-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 精勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~340000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2835-2 【アクセス】 西武池袋線狭山ヶ丘徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / サービス事業所との調整 / 担当者会議 / クレーム処理等 【給与】 月収 204500~224500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市北野3-1-18 【アクセス】 西武池袋線小手指 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育

仕事内容株式会社西武ライオンズ 埼玉 所沢｜西武ライオンズの公式グッズの商品企画・開発担当◇業界未経験歓迎！スポーツ球団を支える 【仕事内容】 埼玉 所沢｜西武ライオンズの公式グッズの商品企画・開発担当◇業界未経験歓迎！スポーツ球団を支える 【具体的な仕事内容】 ◎プロ野球ビジネスの最前線でファンの熱狂を創り出す ◎若手から裁量を持てる環境 ◎組織的なチーム連携と、個に合わせた安心の育成体制 ■業務内容： 当社が展開する公式グッズ（アパレル・雑貨・応援アイテム等）の企画・開発をお任せします。ファンの観戦体験をより魅力的にし、ブランド価値をさらに高めることをミッションとし、世の中のトレンドやファ

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＊ 【在宅勤務あり×残業ほぼなし】 ＊＊イベント運営や販促企画に携わりながら、マーケティングの実務経験を積めるポジションです。 ファッション・ビューティー業界での経験を活かし、社内のさまざまな部署と連携しながら幅広い業務に携われます。 ※英語は日常会話・メール対応レベルでOK。 マーケティングやイベント運営の経験をさらに広げたい方におすすめです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【外資ラグジュアリーブランドでマーケティングアシスタント】 店舗で実施する販促イベントやプロモーション活動の準備・運営サポートを担当します！ マーケティング資料の作成・整理、社内関係部署との調整、スケジュールやデータ管理、Excel・PowerPointを使用したレポート作成など、チーム全体を支える幅広い事務業務をお任せします。 ※イベント当日のサポートに携わる機会もあります。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキ

勤務時間09:00～17:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1460円~ 仕事内容： 安心会グループの地域包括支援センターにて､ ケアマネージャーさんとして地域に貢献しませんか？ 新所沢駅東口・駅前ビルなので通勤便利！ 【仕事内容】 ◆高齢者の相談支援 ◆介護予防プランの作成 など わからないことはしっかり教えるので、安心してくださいね☆ 【企業情報】 “老後の安心と生きがいを創造する”をモットーに、お客様第一主義を掲げ 介護サービスを通じて、自分らしい生活が送れるよう支援し、お客様の満足度を高め やすらぎと潤いのある生活をお過ごしいただけるよう努力しております。 [アピールポイント1 資格さえお持ちであれば実務経験・ブラ

勤務時間就業時間１：19時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし