埼玉県所沢市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:00 ★勤務日数・時間は要相談

仕事内容JAいるま野の所沢共販センターでの青果物検査・荷受け事務業務！経験不問！働きやすい職場が魅力◎ 青果物検査、荷受け事務、購買・販売等の窓口、接客、電話応対など 現在、JAいるま野の所沢共販センターでは『青果物検査、荷受け事務』のパートさんを新規採用します。 学歴・経験は問いません。ブランクのある方でも大丈夫です。 入社後は親切・丁寧に指導するので、安心してスタートできます。また、バックアップ体制も整っています。 働きやすい勤務時間なので、無理なく続けやすい勤務スタイルも魅力◎ お子さまの学校行事などによるお休みが取得しやすいのも大きなメリットです♪ 安定した就労環境のもとで新しいスタート

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・総合相談及び介護予防計画など ●賞与は年2回で計4ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 当施設は、地域の方、運営理念に賛同してくださる方々に時に支えられ、時に協力することで新たな福祉社会の実現を目指し、日々の活

仕事内容初バイト大歓迎！バーガーキングの店舗スタッフ大募集！シフト提出は2週間ごと！ 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 店舗スタッフとして、ハンバーガーの調理、サイドメニューの準備、カウンターでのオーダー受付や商品のお渡しをお願いします。 店内や調理場の清掃など、店舗運営に関わる業務をお任せします！ 未経験の方も、先輩が丁寧にサポートするので安心です。 ポジションにとらわれず、キッチン・接客の両方にチャレンジできます！ 【お客さまを「笑顔」にする】 バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客

仕事内容評価次第でストックオプションの付与もあり！役員への昇格も目指せます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 利用希望の方とのご相談対応 地域の病院、福祉施設等への挨拶 スタッフの採用・トレーニング・相談対応 ヘルプとして訪問看護業務 統括として地区各地事業所の運営管理 スタッフ、管理者からの相談対応等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給510,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当（上限25,000円/月） ※自宅から2以上の場合支給

仕事内容☆店長候補、マネージャー募集☆ 【仕事内容】 新店舗の管理職として事業部の指揮をとる方を募集します。 事業を拡大し続けているFABRIDE。 期待するミッションは、 営業部隊のマネジメントポジションとして、 メンバーの育成や営業戦略の立案、会社目標の達成に向け、管理業務を行っていただきます。 営業マネージャーや、管理職のご経験がある方を募集いたします。 これまでに培った力を存分に発揮していただき、更なる高みを目指しませんか？ ご自身で店舗を運営し、月間の数字を纏めます。 各営業の先頭に立っていただき、 営業マネージャーとして、活躍を期待します。 現状の管理職の待遇や、やりがいに満足のいかな

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの資格をお持ちの方 ・技術士(建築部門) ・情報処理技術者 ・認定CM資格(CCMJ) 【職種名】 建築工務/ＰＭマネージャー/年間休日120日/埼玉県所沢市 【仕事内容】 技術提案から受注に繋げるＰＭマネージャー、ICT推進に伴う支援業務、社員教育に伴う支援業務をお願いします。 技術提案から受注に繋げるＰＭマネージャー、ICT推進に伴う支援業務、社員教育に伴う支援業務をお願いします。 技術の研究・開発（研究会への参加）によるイノベーションの創出を行う他、 企画段階での施工計画の提案、現場への技術支援、技術系社内教育といった観点で西武建設の技術力を支えて

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 【入社時の研修】 自社技術センターにて約１ヶ月間の実践的な研修

仕事内容【仕事内容】 一人暮らしを始めやすい｜商品のラベル貼り｜入社時に最大2万円支給の求人です。担当するのは商品のラベル貼りです。商品とラベルの表示を照合し、決められた位置へまっすぐ貼ります。貼り終えた後はずれやしわがないか確認します。難しい判断を繰り返す仕事ではなく、決められた手順を確認しながら進めます。仕事内容が想像しやすく、工場や倉庫で働いた経験がない方も始めやすい仕事です。 【サポート体制】 入社後は安全上の注意点、道具の使い方、作業の順番を一つずつ説明します。最初は担当者の見本を見ながら練習し、慣れてから作業量を増やします。分からないことは近くの担当者へ確認できるため、未経験でも焦らず覚

仕事内容【仕事内容】 家賃の悩みを解決｜入社時に最大2万円支給｜部品の組立の求人です。担当するのは部品の組立です。作業表を見ながら部品を順番に取り付けます。組み上がった製品は形や動きを確認し、問題がなければ次の工程へ渡します。難しい判断を繰り返す仕事ではなく、決められた手順を確認しながら進めます。仕事内容が想像しやすく、工場や倉庫で働いた経験がない方も始めやすい仕事です。 【サポート体制】 入社後は安全上の注意点、道具の使い方、作業の順番を一つずつ説明します。最初は担当者の見本を見ながら練習し、慣れてから作業量を増やします。分からないことは近くの担当者へ確認できるため、未経験でも焦らず覚えられます。

仕事内容株式会社トーシン 【埼玉／所沢】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上 【仕事内容】 【埼玉／所沢】エリア長候補／売上高350億円突破のカプセルトイ専門店「#C-pla」年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』「#C-pla」を運営／全国290店舗以上展開／売上高350億円突破／マネジメント経験者歓迎！】 ■業務内容 エリア長候補として、担当店舗の運営業務から、メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・中途入社メンバー（SV職）の育成や店舗運営サポート ∟

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県所沢市にあります、訪問診療クリニックにて看護師のお仕事です。残業月5～10時間程度と少なめで、オンコール対応も月1回程度・出動がないので、プライベートと両立しながら勤務が可能な職場環境です！ドクターと看護師1～2名体制で訪問をするので、業界未経験の方も安心♪在宅医療に興味のある方にオススメです！お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります！ ご興味ある方には面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 年収500万円以上可 【月収】40.0万円 ～ 40.5万円 【年収】500万円 ～

勤務時間勤務時間 8：00〜12：00（休憩時間は法定通り付与） 休日：週休2日制（応相談）

仕事内容【アピールポイント】 未経験者歓迎！昇給あり！社会保険完備！ パート・アルバイトの方募集中。アットホームな職場です。 【仕事内容】 お仕事内容 カット野菜の製造（洗浄、殺菌、加工、包装）から出荷（検品、ピッキング）までの一連の作業を行う業務です。 ※未経験の方でも丁寧にお教えします。 ・下処理工程・・・原料（各種野菜）を洗う・皮をむく等 ・機械工程・・・下処理を終えた各種野菜のカット等 ・袋詰め工程・・・各商品、定められた量目に計量しパックする等 ・仕分け工程・・・お客様ごとのご注文商品の荷揃え等 いずれかの工程に属し、作業にあたっていただきます。 ー 【埼玉フーズの魅力ポイント】 ー

勤務時間【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間） ★残業はありません ★10時出社なので朝はゆっくりできますよ◎ ▼下記のような勤務時間も、ご事情に応じて相談可能です 例（1）10：00～18：00（実働7時間） 例（2）11：00～19：00（実働7時間） 【勤務日数】 週4～5日勤務必須 ※土曜日・日曜日・祝日入れる方優遇 ★週末のみ勤務希望の方も、ぜひご相談ください！ ★曜日固定・シフト制どちらでも応相談 ★ご家庭の事情による急なお休みや遅刻・早退などは最大限考慮します 【その他】 長期勤務希望の方歓迎♪（希望者には積極的に正社員登用もあります）

仕事内容【東証上場G】時給1600円～！宅建資格を活かして働きませんか？研修充実なので実務未経験の方もOK♪ 【宅建事務】 ◎重要事項説明 お客様（借主）に対し、面前で重要事項説明を行います。 IT技術を積極的に取り入れている当社では 法改正により可能となった『オンライン重説』も実施しています！ ◎賃貸借契約 業務に慣れてきたら、 賃貸借契約書（37条書面）の説明や 入居手続きのご案内をお任せします♪ 【店舗アシスタント業務】 宅建事務のお仕事がない日は 店舗のアシスタント業務をお願いします！ *お客様の内見に同行したり 広告掲載用の物件写真撮影を行います *その他、管理会社への鍵の受け取

仕事内容ご利用者様に寄り添って考えることができるケアマネさんを募集します！※在宅ワーク専門ケアマネも募集しております 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が円滑に介護保険サービスをご利用しながら在宅で安心した生活をできるよう支援するお仕事です。 在宅ワーク専門のケアマネジャーの導入も始めました。ご関心のある方はお問い合わせください。 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 平日 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 土曜、日曜 ※年間休日115日 2026年4月から年間休日117日 福利厚生: オンコール担当手当 月~金 1,000円／回 土日 1,500円／回 業績連

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容【所沢市中富】【入間市宮前町】皆勤手当・扶養手当支給あり／08:15～17:15／ケアマネさん大募集！あなたのスキルを活かしやすい環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給253,000～円 資格手当：25000円 処遇改善加算手当

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 定時は8時～17時ですが、9時～/10時～/16時までなどご相談OKです！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪週1在宅≫大手鉄道グループ×法務のお仕事＠2,500円契約書審査・修正契約書作成法務相談対応知財関連（弁護士とのやりとりメイン）法務研修企画、資料作成 【お仕事のポイント】 週に1回リモートOK！就業時間のご相談も可能です♪自分時間と両立！≪時給2,500円↑≫法務のご経験者大歓迎！契約審査・相談対応などあの超有名鉄道グループでのお仕事！♪別部署にはテンプ仲間も活躍中◎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、土日祝休み 【働き

仕事内容・介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護請求 など ※変更範囲：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページをご参照ください。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容陶板浴ルミアンの店舗運営を支える、運営マネジャー候補の募集です。 お任せするのは、接客だけではありません。 スタッフへの指示出し、シフト管理、日々の店舗運営、在庫管理、イベント対応など、現場全体を整えながら、お客様に安心して通っていただける環境をつくる役割です。 当施設は、体のお悩みを持つお客様や、健康意識の高いお客様が多く来店されます。 常連のお客様も多く、お名前を覚えて関係を築いていくような、あたたかい接客が求められる職場です。 専門知識や特別な技術は必要ありません。 大切なのは、人と丁寧に関わる力、落ち着いて現場を整える力、スタッフと良い関係を築けることです。 具体的には •