マネージャー 人事 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-2370(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容埼玉県所沢市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社フルヤ 所沢ケアサービス ▼仕事内容 ケアプラン作成利用者宅に訪問して、相談業務及び付随する業務エリアは所沢市内１日５件程度です。 ※業務内容の変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 180,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプラン作成、サービス事業所との調整 ＊担当者会議、クレーム処理等 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:238,700円～278,700円 基本給（月額平均）又は時間額 183,200円～223,200円 資格手当 45,500円～45,500円 処遇改善手当 10,000円～10,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分 時間シフト制

仕事内容【タクシー・ハイヤー企業での運行管理のお仕事】車両管理、乗務員の労務管理、収入金・未収金の管理、乗務員の交番表作成、外出時（忘れ物の警察署への届け出など）の運転業務、その他付随する業務をお願いします。 ３０～５０代の方々が活躍中！未経験から挑戦できます！運行管理者の資格取得も目指せます！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 職種未経験歓迎

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容ケアマネージャー／「わかさクリニック居宅介護支援事業所」ケアマネージャー大募集 事業所でのケアマネージャー業務をお願い致します！ ・事業所の開設準備 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・他事業所との連携 ・利用者とご家族に対する相談業務など 【在宅医療】 総合診療・内科・外科 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,育児支援・託児所あり,転勤なし,急募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県所沢市緑町2-14-1YKS新所沢ビル206 【アクセス】 西武新宿線新所沢 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か

仕事内容埼玉県所沢市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:70,000円 介護職手当:5,000円 処遇改善手当:12,000円 夜勤手当:6,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経験者歓迎 土日

仕事内容【仕事内容】 所沢市からの委託で事業を運営しています。 ＊高齢者関連相談員業務：総合相談窓口、介護予防マネジメント、 介護予防教室運営、記録・書類作成 他 ※松井西地域が対象となります。 ※変更範囲：変更なし ＊当法人・施設の情報は、ホームページでご確認ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい 【給与詳細】 月給239,800円～332,000円 ＜内訳＞ ■基本給 160,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当45,000円～45,000円 住居手当4,800円～27,000円 包括手当30,000円～30,000円 ＜その他

仕事内容社会福祉法人安心会 ★地域密着の安定法人で働く【HR領域担当・人事スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人、組織を強くする。そんな役割をお任せします！】中途採用業務（採用戦略の立案・実行、採用プロモーション、採用実務など）を中心にお任せします◆採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計 └求人媒体の選定 └ダイレクトリクルーティングの実施 など ◆採用プロモーション └採用サイト・SNS・採用動画の企画 など ◆採用実務（プロセス設計～実行） └書類選考 └面接 └選考・内定 └

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県所沢市中富1617 【アクセス】 西武新宿線航空公園 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1

仕事内容手当充実／昇給あり／賞与あり／ブランクOK／車通勤OK♪あなたの資格・経験をいかせるケアマネジャーのお仕事です。【長期勤務に最適】お気軽にご応募ください！ 未経験・新卒OK♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ケアンプランアンミッコにて ケアマネジャーの募集です！ 当施設は特別養護老人ホーム アンミッコ内に併設しております。 【お仕事内容】 ・要介護の認定申請 ・介護保険関連の手続き代行 ・介護関連事業者との連絡調整 ・在宅介護

仕事内容人事労務／「所沢市／正社員／管理職候補」人事・労務のお仕事になります。「本社勤務／年間休日120日」 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁

仕事内容パナソニックホームズ埼玉西株式会社 【住宅営業】★マネージャー候補★年休122日★平均勤続12.8年 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 展示場での反響営業からプランニング、契約、引渡しまでを一貫して担当。設計や施工を統括するプロデューサーとして、お客様の理想を形にします。住宅展示場での接客、ヒアリング プランニング、資金計画の提案 契約業務 着工・引渡しのフォロー 土地活用や相続対策などの資産活用提案 お客様へのヒアリングに基づき、 設計担当と協力して最適なプランを提案。 社内の施工管理や

仕事内容人事労務担当／「所沢市／ショートタイム正社員／管理職候補」人事・労務のお仕事「本社勤務／年間休日125日」 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定のご経験 中途採用のご経験 【職種名】 人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】 【仕事内容】 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。 ・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定 ・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般 ・タレントマネジメントシステム運用や研修体系の構築・運用 ・社員アンケート等の制度改善活動 ・経営企画業務（将来的な部門拡大・マネジメント含む） ・部内メンバー育成・サポート 既存制

仕事内容人事／「今がチャンス／未経験者募集」人事サポート事務の募集です／学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価

仕事内容人事労務／「所沢市／正社員／事務」人事・労務のお仕事になります。「本社勤務／年間休日120日」 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立しました。 「品質の高い介護サービスを提供し、心豊か