マネージャー 人事 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241400円 【住所】 埼玉県所沢市西狭山ケ丘1-2473-13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 （1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）11時00分～20時00分 のうち実働8時間（休憩1時間）を確保いただければ勤務時間相談してください。 ※週3～5日勤務 ※月曜日から日曜日、曜日・シフトの選択可能

仕事内容業界未経験歓迎、難しいエクセルの使用はありません。 ローマ字入力や、簡単なエクセルの式の利用、ワードでの記入。 ■主に管理者、マネージャーの補助業務を行っていただきます ・実積表の管理 ・日報作成の補助 ・個別支援計画の作成補助業務 ■その他 ・人事事務 ・経理事務 ・労務事務 ・総務事務 ・金銭管理事務 ■その他業務 ・キットの在庫管理 ・設備の管理、清掃 など

仕事内容◎医療機関との連携が出来る居宅介護支援事業所◎ 福利厚生も充実！理想の居宅介護支援事業所を一緒に作りませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所の運営管理★ ■介護相談対応 ■居宅訪問 ■ケアプラン作成 ■給与管理 ■認定調査 ■利用者・家族対応 ■医療機関との連携 ■介護サービスの調整 ■ケアマネージャー育成・指導 ■他、在宅のケアマネージャーとしての業務一般 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給290,000～3

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： 東京海上グループのみずたま介護ステーションでは、 ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 今回は資格はもっているけどケアマネ業務を初めて行うという方を積極的に採用し ケアマネジメントの勉強をしながら、お客様を少しづつ担当頂きます。 丁寧なサポートのもと一人前に育成を致します。 『ケアマネジャー』の業務は ①要介護認定に関する業務、 ②介護支援サービスに関する業務 ③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容株式会社西武ライオンズ 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事企画（制度設計・組織開発・DX推進等）◇リーダー候補 【仕事内容】 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事企画（制度設計・組織開発・DX推進等）◇リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【プロスポーツ球団のカルチャー変革／新設人事部のコアメンバー／経営層直下で組織体質を根本から変革するポジションです】 ■業務内容： 当社の新設人事部において、組織の基盤再構築と本質的なカルチャー変革を、経営層直下のコアメンバーとして主導いただきます。現場の実態を踏まえた課題抽出から、戦略立案、施策実行、仕組み化まで一貫して担い、事業成長を人事

仕事内容関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西武新宿線「所沢駅」東口降りて徒歩3分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227950円 賞与：年 3回 【住所】 埼玉県所沢市坂之下1153-1 【アクセス】 JR武蔵野線新座 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当 処遇改善手当 扶養手当 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 配偶者：16000円 / 子：5000円 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 処遇改善手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県所沢市中富1617介護老人保健施設さんとめ内 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容ご利用者様に寄り添って考えることができるケアマネさんを募集します！※未経験の方もご応募お待ちしております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客様が円滑に介護保険サービスをご利用しながら在宅で安心した生活をできるよう支援するお仕事です。 在宅ワーク専門のケアマネジャーの導入も始めました。ご関心のある方はお問い合わせください。 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 平日 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 土曜、日曜 ※年間休日115日以上 福利厚生: オンコール担当手当 月~金 1,000円／回 土日 1,500円／回 業績連動給与あり（２月、８月対象者に支給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京海上日動みずたま介護ST所沢ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての《業務全般》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人一人に寄り添いながら、最適なケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行うことです。 ◆ 利用者様やご家族との《コミュニケーション》を大切にし、信頼関係を築きます。 ◆ チームでの《連携》を図り、介護スタッフとも協力しながら円滑な支援を行います。 ◆ 定期的な《モニタリング》を通じて、利用者様の状況の変化に敏感に対応します。 日勤のみの勤務スタイルだから、プライベートとの両立も実現しやすいです！ あなたの《専門性

仕事内容あなたにお任せするのは、従業員の勤怠管理や入退社手続きのサポート業務です。 まずは簡単な事務処理など出来る事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていっていただき、ゆくゆくは応募者に対する面接や、業務ごとのマニュアルの作成もお任せしたいと考えています。 現在の人事部のメンバーは4名（男性2名 40代、女性2名 30代）。 風通しの良い、アットホームな部です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 【給与】 月収 254100円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県所沢市くすのき台3-1-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容一般事務（西武グループの造園会社／所沢勤務） 【西武グループ】小手指勤務｜土日祝休みの事務スタッフ・年休120日以上 ◯都市の“みどり”を支える西武グループ企業 公園・都市緑化・ランドスケープ事業を展開する西武造園。 その事業をバックオフィスから支える事務スタッフ募集です。 ◯「安定」と「働きやすさ」を両立 小手指の東日本支店勤務／土日祝休み／年間休日120日以上。 事務経験を活かしながら、長く働ける環境です。 ◯業界未経験でも応募歓迎 造園・建設業界の経験は問いません。 Word・Excelを使用した事務経験をお持ちの方であれば、業界経験を問わずご活躍いただけます。 勤務先 西武造

仕事内容ＭＳ＆ＡＤグランアシスタンス株式会社 未経験OK【事務スタッフ】★年休122日★有給取得率96%★面接1回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1～2ヶ月の研修＆マニュアル完備◎】お客さまからの電話対応、専用システムへの入力業務。☆リフレッシュ休暇☆服装自由☆賞与年2回＋決算賞与あり具体的には ・お客さまからの電話対応 ・専用システムを使用したデータ入力業務 〈例えば・・〉 車でのトラブルに遭われたお客さまからのご連絡 例「車で事故を起こしてしまった…どうすれば？」 ▼ 現場の状況をヒア

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 社食あり 休憩室あり 【10月開始】新所沢★年間休日126日◎福利厚生も充実!人事･採用 年間休日126日!福利厚生も充実!新所沢駅バス15分◆車やバイク通勤もOK採用業務を担当嬉しい食堂あり◆うどん、そば、定食などが120円～306円で食べられます!＼１社で長～く働きたいならココ！／定年まで働ける! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:

仕事内容ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V ・計画相談支援に関する業務 ・PCデータ入力 ・福祉サービスの利用計画書作成 ・アセスメント、モニタリング ・担当者会議の記録作成 ・関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ ・業務内容の変更範囲：なし ・就業場所の変更範囲：なし ＊1人1台タブレット、携帯を支給しており、業務効率化を取り入れています！ ＊在宅勤務も可！在籍スタッフの方も在宅と出社を日によって使い分けております。 ＊未就学児、小学生がいるケアマネジャー在籍しております。 子供の体

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ