スーパーバイザー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容株式会社大戸屋（大戸屋ホールディングス） 大戸屋スタッフ・店長候補／未経験歓迎／年休119日／住宅手当 【求人要約】 【若手活躍◎】未経験入社の20代店長を続々輩出 【未経験◎】接客・調理完全未経験も歓迎！充実の研修 【環境◎】年休119日／月給27.8万円／住宅手当 【仕事内容】 【若手スタッフ中心に活躍中！／完全未経験から1年半で店長も！】接客・調理・売上管理、人材育成など 【具体的な仕事内容】 「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などを行います。 ★店長候補（総合職or地域限定社員） 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントをお任せ。 ※経験やスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アウトバウンド型コールセンターでの10人以上のメンバーマネジメント経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【アウトバウンド／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 同社サービス「Park Direct」におけるコールセンターのアウトバウンドチーム所属リーダー職の募集になります。 アウトバウンドグループでは主に同社が取り扱っている駐車場の借主様に対しての架電業務と、法人様の複数台契約を代行する業務を実施しています。 当チームでは架電対象となる借主様に電話をするだけでなく、明確な数値目標を持ち、対象者の方を顧客データベースの中から抽

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年齢：不問 ●学歴：不問 ●必要な経験：建築施工管理の実務経験 ●必要な資格：不問 [歓迎] ・建築施工管理技士（一級・二級不問） ・建築施工管理経験5年以上の方は優遇致します。 【フィットする人物像】 建築施工管理技術者としてやる気のある方 【職種名】 建築SV、施工図人材の募集です【スーパーゼネコン】 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・工場などの建設現場において施工管理の業務をお任せ致します。 具体的な内容としては、安全管理、品質管理、工程管理や、下請け・元請け業者との折衝です。 超大手ゼネコンでの現場になるの仕事のやりがいも大きいです。 【事

仕事内容<仕事内容> 【経験者のみの募集│携帯販売のSV業務担当者】月給28～44万円／月8～10日休み／業績向上◎ T6 現場スタッフを管理するお仕事です。 スタッフ採用や、スタッフ巡回、店舗実績向上のためのコンサル業務をお任せします。 【携帯電話販売等、通信業界経験者の募集！】 入社後は店舗スタッフとして携帯販売などを通じて 店舗への貢献等、ご自身のスキルを磨いてもらいます。 キャリアアップとして店長(店舗運営やスタッフ育成等を行う店舗責任者) やエリアマネージャー(複数店舗を管轄する責任者)を目指していただきます。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 スマホやタブレット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでのリーダー経験 【職種名】 カスタマーサクセス（SV）【インバウンド／業界トップクラス／累計資金調達額102億円】 【仕事内容】 【職務概要】 2019年にリリースしたPark Direct（httpswww.nealle.com/products/park-direct/）におけるコールセンターのSME（リーダー）職の募集になります。 ポジションの紹介はこちらをご覧ください ＜httpsnote.nealle.com/n/n53f212b24c5a＞ 【具体的には】 多岐にわたるPark Directへの問い合わせの対応をチーム全体で

仕事内容『魚べい』などの店舗で、接客・調理・売上管理などの店舗運営業務をお任せします！ 【『魚べい』とは…】 当社のメインブランドである『魚べい』。寿司110円～（税込）のリーズナブルな価格と他店よりも大きなネタが特徴です。2段高速レーン（一部店舗を除く）やタッチパネルによるオーダーシステムを駆使し、できたての美味しいお寿司を提供しています。 【具体的には…】 ■基本的な店舗業務 ┗簡単な接客・会計・仕込み・調理 ■売上・人員・食材・設備の管理 ■衛生管理 ■人材育成 …◎マニュアル完備◎… 皆が同じ手順で効率的に仕事をできるよう、マニュアル化が進められています。シフト作成、管理、育成を行

仕事内容【応募資格】 [必須] ●年齢：不問 ●学歴：不問 ●必要な経験：建築施工管理の実務経験 ●必要な資格：不問 [歓迎] ・建築施工管理技士（一級・二級不問） ・建築施工管理経験5年以上の方は優遇致します。 【フィットする人物像】 建築施工管理技術者としてやる気のある方 【職種名】 建築SV、施工図人材の募集です【スーパーゼネコン】 【仕事内容】 オフィスビル・マンション・工場などの建設現場において施工管理の業務をお任せ致します。 具体的な内容としては、安全管理、品質管理、工程管理や、下請け・元請け業者との折衝です。 超大手ゼネコンでの現場になるの仕事のやりがいも大きいです。 【事

仕事内容株式会社ビーケー・ジャパン 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮（全国転勤）／SV候補／シニア活躍中 【仕事内容】 【チェーン店店長出身者歓迎】バーガーキングの店長候補※初任地考慮（全国転勤）／SV候補／シニア活躍中 【具体的な仕事内容】 【飲食チェーン店店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築全国転勤サポート体制◎（単身赴任OK／住居準備／引越し費用＋住居費用（会社負担）＋別途単身赴任手当支給）※適用条件あり／シニア活躍中】 ■業務概要： 店長候補として、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 具体的には、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・大卒 ・ＭＲ認定資格 ・普通自動車免許 ※その他要件はPJ毎、仕事内容をご参照下さい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 正社員入社は入社時の年齢（学年ベース）が52歳まで、ただし50歳以上はスぺシャリティ経験者のみ （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 コントラクトＭＲ（3）※シニアも歓迎 【仕事内容】 64歳案件も登場！内資のパイオニアとして長年構築してきたメーカーとの強固な関係性でラインナップ充実。安定成長を継続するCSOがシニア層（50代）積極募集中です。 調剤薬局を展開するプライム上場企業のグループCSOの社員MRとして製薬企業のプロ

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記2項目すべてに該当する方 ■要普通自動車運転免許（AT限定不可） ■何らかの店長経験または店舗サービスのSV／エリアマネージャー経験 ※異業種からの応募も大歓迎！経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 【職種名】 エリアマネージャー 【仕事内容】 ■オリックスレンタカー（12店舗）/TSUTAYA（1店舗）/カー用品店（1店舗）事業等のエリアマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・担当店舗を定期的に訪問し、運営状況の確認と改善指導 ・店長およびスタッフの能力開発を目的とした研修やOJTの実施 ・各店舗の売上目標達成に向けた進

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 または調理経験 店舗運営またはキッチン業務の実務経験 チームマネジメントや部下育成に意欲がある方 [歓迎] 〇ファストフード SV・エリアマネジメント経験 キャンペーン立案・マーケティング経験 〇レストラン 店長経験、特に高級またはブランド店での経験 メニュー企画・イベント運営経験 英語力（日常会話以上） 〇懐石料理 和食・郷土料理での調理経験 魚を使った調理経験 メニュー開発実績 食材の産地や仕入れ先との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容<仕事内容> 【前職給与以上保障可能・経験者採用】残業代一分単位支給・有給は会社側から取得促進します。T4 【家電量販店・携帯ショップでの販売スタッフ（経験者採用）】 携帯ショップ・家電量販店での、スマホの販売・ご案内をお任せいたします。 スマホやタブレットの新規購入・機種変更を検討しているお客様に、商品をご案内する仕事です。 案件は「ソフトバンク・NTTドコモ・KDDI(au)・楽天モバイル」があり、状況により選択いただけます！ また、販売専門部隊などの特販なども随時募集中 このお仕事の特徴３選 ・モバイルのみならず様々なキャリア形成可能 →社内キャリア制度を用いたキャリアア

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新拠点立ち上げに伴い「サービス管理責任者」として活躍してくださる仲間を大募集！ 社内のニーズに合わせて各地域へ移動し、新拠点立ち上げを担当する「サービス管理責任者」として勤務していただきます。立ち上げた拠点が軌道に乗ってきたら引継ぎを行い、別地域の新規拠点立ち上げに携わっていただきます。 新規開設や既存拠点の配置兼ね合いでは、サビ管の教育に関わる部署にて全体の教育をお任せしていくのでキャリアアップが目指せます。

仕事内容経営に挑戦してみたい方へ。ファッションを通じて、店長へのキャリアアップを目指せます。 接客や販売方法を工夫し、自身の裁量でお店を盛り上げ、洋服を通じてお客様を幸せにできるお仕事！ノルマ・転居を伴う異動なし◎ まずは接客・販売からスタートし、基本的な店舗業務に慣れていただきます。日々の商売やお客様との会話を通じて、販売戦略や組織構築を学び、1年後には店舗経営をリードする存在に。試験に合格すれば、店長として活躍いただくことも可能です。経営のプロとして、スタッフと共にお客様の期待に応える店舗作りを目指します。 【店舗経営のスキルを習得】 接客やレジ操作から始め、ファッションの知識、売場レイアウ

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,320円～291,220円 ナショナル社員 基本給189,820~238,720円 諸手当35,500~52,500円 月額225,320~291,220円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給189,820~238,720円 諸手当15,500~32,500円 月額205,320~271,220円 ※諸手当地域手当:

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴