スーパーバイザー - 茨城県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※店舗巡回をする際は、社用車を使用します。 ★SV未経験からスタートした社員がたくさんいます。 例えば、前職は食品会社の営業、リフォーム会社の営業、ドラックストアの接客スタッフ、携帯ショップのアドバイザー…など。 多くの方が当社の将来性や、長く働き続けられる環境に惹かれて転職してきています。 [歓迎] ■人とコミュニケーションを取ることが得意な方 ■誰かのサポートを行うことが好きな方 ■数値の管理が得意な方 【職種名】 【年休117日・土日休】上場企業×業務スーパーの成長を支えるポジション／多数手当・賞与2回あり 【仕事内容】 小売

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・飲食業界でのご経験 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 ・経営視点で物事を考えられる方 ※スーパーバイザーやマネージャーの経験者は勿論、現職からのキャリアアップを目指している方も歓迎※ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】スーパーバイザー 【仕事内容】 経験を活かして高年収！年間休日113日！本部へのキャリアアップも可能！ 【職務概要】 同社のブロック長候補として下記業務を担

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターでの実務経験を有する方 ・マネジメントの実務経験（リーダーも可） [歓迎] ・SVの業務経験を有する方 【職種名】 つくば市(茨城) SV責任者候補・通信サービスのベンチャー企業／土日祝休◎服装・髪色自由、ネイルOK 【仕事内容】 SV（スーパーバイザー）責任者としてご従事いただきます。 つくば支店にてコールセンター運営および組織マネジメント全般をお任せします。 【具体的には…】 ・コールセンター運営管理（KPI・レギュレーション管理、顧客対応） ・スタッフのシフト管理、教育、評価、マネジメント ・代理店・キャリアとの条件交渉および運用設計 ・予算管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） [歓迎] ・飲食業界でのSV経験 ・飲食業界での店長経験 ・小売業、卸売業、運送業などサービス業での勤務経験 【職種名】 【京都発 × 成長ブランド】急成長FCを支えるSV候補募集／新店続々・裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 人気ブランドの複数店舗を担当し、売上・オペレーション・人材育成をサポートしていくSV業務です。 店舗の課題を一緒に解決したり、立上げ準備を指揮したりと、店長経験を活かせる場面が豊富。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」方に最適なポジションです。 京都で愛されるFC店のSV候補としてご活躍いただきます。 ■職

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメントや店舗運営の経験がある方 【尚可】 ・ウェディング業界での経験をお持ちの方 ・ホテル業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・営業職としてマネジメント経験をお持ちの方 ・店舗運営経験のある方 ・サービス業界での経験をお持ちの方（美容、教育、エンタメなどのホスピタリティを重視する業界も含む） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動ができる方 【職種名】 【茨城】支配人候補※ポテンシャル ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム上場企業！研修制度充実／人生の節目を祝う一大イ

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に行動ができる方 【職種名】 【茨城】スーパーバイザー（店舗戦略） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している同社店舗のFC加盟店のSV（SV候補）として 店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援（コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢

仕事内容株式会社テイパーズ グッズの物流・倉庫管理／家族・住宅手当あり／月給30万円から 【求人要約】 【業績好調】エンタメ業界を盛り上げる縁の下の力持ち 【好待遇】住宅手当、保養所など福利厚生多数！ 【メリハリのある環境】年間休日125日／残業少なめ 【エンタメ業界の縁の下！】 エンタメ業界特化型の物流でアーティストの想いを実現 ＼居心地のいい環境が最大の魅力！／ ■どこへ行っても通用するチカラが身に付く（Oさん） エンタメ業界特化型という特殊な業態だからこそ一般的な通販などとはひと味違った経験ができます。一筋縄ではいかないことも多いため、最初は根気強く向き合う必要がありますが「今日は現

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食業界でのエリアマネージャー／事業責任者クラス経験 ・複数店舗・複数エリアの統括経験 ・PL／BS管理の実務経験 ・50店舗以上のマネジメント経験 ・新規事業・業態立ち上げ経験 [歓迎] ・不振事業の再建・黒字化実績 ・上場企業・外食大手での管理職経験 【フィットする人物像】 飲食業界で年収の天井を突破したい 現場ではなく「経営・事業」に関わりたい 40代以降も第一線で活躍できるポジションを探している 最後は経営幹部クラスを目指したい 【職種名】 30代活躍｜年収1000万円可・事業責任者候補 【仕事内容】 担当ブランドまたはエリアのSV(スーパーバイザー)として、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ・店長職、マネジメントのご経験 [歓迎] ・SV（スーパーバイザー）またはエリアマネージャーとしての実務経験 ― 複数店舗を横断的に統括し、売上・コスト・人材を総合的に管理した実績があれば即戦力。 ― 新業態立ち上げやメニュー改定、店舗改装などのプロジェクトをリードした経験も高く評価。 ・50名以上の大規模チームを対象としたマネジメント経験 ― パート・アルバイトを含む多様なメンバーを束ね、目標達成へ導いたリーダーシップが歓迎。 ― 配置・育成・評価のサイクルを通じて離職防止やサービス品質向上を実現した経験が活きる。 ・店長職で磨いた数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容企業や病院の食堂で“食”を支えるお仕事。 残業月10h以下、年間休日110日以上！ 新規オープニング店舗拡大中♪ ジャパンウェルネスのコントラクトフードサービスは、 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、社員食堂・病院・福祉施設・学食など、 多様な現場で心からご満足いただける“食の空間”をプロデュース、提供を続けています。 現在30代〜50代のスタッフが多数活躍中。 現場経験を積みながらキャリアを伸ばせる環境が整っており、 入社2〜3年で店長（事業所の責任者）へ昇格する流れが中心です。 中には入社1年で昇格した実績もあり、スピード感のあるキャリアアップも可能です。 新規オープニングも拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格の概要 必須条件（MUST） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ・食を通じてお客様に喜びを提供したいという意欲。 ・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方。 [歓迎] 歓迎条件（WANT） ・飲食・小売・サービス業での経験（アルバイト経験でも可）。 ・店長・SV・マネージャー経験。 ・人に喜んでいただくことが好きな方。 ・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方。 【フィットする人物像】 フィットする人物像 1. 人に喜びを提供したい方 食を通じてお客様に喜びを提供すること、つまり「人に喜んでいただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかでOK！ ■食品スーパーでの生鮮部門経験者 ■飲食業で調理業務経験者 ★現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます！ 【配属について】 初任地は希望を考慮いたしますが、将来的に転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 【茨城