児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 中間市の放課後等デイサ ビス 児童発達支援・放課後等デイサービス 【サービス向上のため新規スタッフ募集！】 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が感じているお困りご

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人未来福祉会 児童発達支援 ～とことこキッズ～ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/日祝休み 正社員 教育＆フォロー体制充実法人内異動・キャリアチェンジ可/努力や挑戦をそばで支え、自信に変える支援を♪ ◆子どもたちの努力や挑戦をそばで支え、「できた・やれる」を応援する施設に 私たちは「子どもたちの幸せのために」をモットーに、安心できる居場所づくりだけでなく、さまざまな経験や体験を通して「できた・やれる」が日々実感できる支援をおこなっています。 そんな活動のなかで、たとえ壁にぶつかっても私たちスタッフが全力で応

仕事内容■会社名 福岡県福岡市早良区のデイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務／児童発達支援管理責任者／介護職/年収400万円以上放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者！ ■コメント 残業月10時間以内☆年間休日110日！日曜日お休みの為プライベート充実♪ 月給32万以上◎年収400万以◎ 重症心身のお子さん向けの放課後等デイサービスです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理業務／児童発達支援管理責任者／介護職 ■仕事内容 放課後デイサービスにおける個別支援計画の作成業務全般 保護者との面談、支援内容ヒアリング 支援

仕事内容賞与・昇給あり☆完全週休2日制♪ ABA（応用行動分析）の支援技術を学べる職場です！ ABA支援者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・発達障がい（主に自閉症スペクトラム）児のIEP作成等の児発管としての業務を行う。 ・管理業務、親への助言、サポート（ペアレント、トレーニング）などを行う ・訓練方法はABA（応用行動分析）とTEACCH（構造化）に基づく。 ※OJTと研修で学んでいただきます ・小学生以上のお子さんへの支援がメインとなります。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童

仕事内容◎施設について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 福岡県にある「なないろ」は、合同会社温志が運営しています。 オーナーは長年臨床経験がある薬剤師が若年層の向精神薬の服用増に問題意識を持ち、心療内科のDrの協力のもと2025年9月オープンする施設です。 次郎丸店での需要増加に伴い、野芥店に2店目をオープンするにあたって自発管さんを募集します！ ◎お仕事の内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務

仕事内容児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願いします。 ・お子さまの特性にあわせた個別支援計画書作成、管理 ・保護者の方との面談、相談援助 ・運営補助 ・支援計画の作成 ・送迎（エリア：片道20分程度 車種：軽自動車・コンパクトカー・ワゴン車） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休＋他1日休み シフトによる完全週休2日制 土日祝休み、土日休み相談可 ※曜日など職員同士で相談のうえ、調整いたします 希望休は月2回申請可 年末年始（12/31～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回※業績等による

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） ABUW筑紫野 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児発管｜児童発達支援施設｜8:30～17:30|土日お休み＋年間休日120日｜残業ほぼなし｜有給取得率ほぼ100％☆ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 土日休 仕事特徴 交通費

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人相和会 きらら粕屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 年休120日以上/残業ほぼなし/福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人◎ ◆福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人 粕屋郡粕屋町にある、多機能型施設です。 運営法人は、福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開中。 当法人が大切にしている想いは、「すべての子どもたちは伸びる力を持っている」ということ。 子どもたちの可能性を引き出し、開花させていけるような支援を心がけています。 ◆それぞれの個性

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手当 ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【この求人のポイント】 ■明るくオープンな雰囲気で、若手が輝く職場 ■月給250,000円から！昇給・賞与で頑張りを評価 ■充実の研修制度で、未経験から療育のプロへ ■原町駅から徒歩2分！通勤便利な好立地が魅力 ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 unico 粕屋は、発達に隔たりのある子どもたちが、自分らしく輝けるようサポートする児童発達支援施設です。絵本やお絵かき、集団活動を通して、一人ひとりの個性を大切に育んでいます。明るくオープンな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という笑顔を一緒に喜び、成長を間近で見守るやりがいを感じられます。あなたの温かい心で、子どもたちの未来を一緒に創

仕事内容児童発達支援放課後等デイサービス【ハッピーテラス】・就労移行支援【ディーキャリア】説明会！ 全国募集！療育に興味をお持ちの方、保育士や福祉系資格をお持ちの方など、まずは説明会に参加してみませんか? 就労移行支援【ディーキャリア】、児童発達・放課後等デイサービス【ハッピーテラス】では保育士・支援員向けの採用説明会（オンライン）を開催します！ 新たな環境でチャレンジしたい方、発達障害の方の支援や療育に興味をお持ちの方、まずは説明会に参加してみませんか？ 【説明会だから見えること】 転職する際には、求人やホームページだけではわからない職場の雰囲気を知ることが大事ですよね?実際に「現場の人」の話

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容児童発達支援管理責任者／令和5年5月新規OPEN北九州市八幡の放課後等デイサ ビス 児童発達支援管理責任者 募集 児童発達支援・放課後等デイサービス オープニングスタッフ募集！ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 2021年9月オープンの新しい施設です♪児童発達支援管理責任者募集！日曜休み◎ ▼障がい児通所支援施設での児童発達支援管理責任者業務全般 ・子どもたちの送迎 ・個別支援計画の作成 ・保護者様、関係機関との面談 など 送迎

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日休み＆育児・介護・看護休暇実績あり◎ 送迎なし/手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート月給25.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～ 【月給】254,000円～ <内訳> 基本給 212,000円～ 業務手当 17,000円 処遇手当 10,000円 役職手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大