児童発達支援管理責任者 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ■個別支援計画の作成 ■子どもたちや保護者との面談 ■その他付随業務 ※他教室へのヘルプあり ＜定員＞20名 福岡県古賀市に位置する児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の募集です。 年間休日120日以上＆日曜は固定休みです。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、育児休業の取得実績があり、子育て世代の方も安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！

仕事内容幼稚園や小・中学校の特別支援学級に通う子どもさんを対象とする 個別療育の管理業務が主な業務です。 保護者へ情報提供や説明、契約、お子様ごとの計画書作成、また他 事業所や幼稚園・小学校等との連携や、担当者会議への参加などが あります。療育クラス担任と連携を図りながらの保護者支援が主の 業務です。 ・定員１０名／日 ＊社用車あり（ワンボックスカー・軽） エリア：遠賀郡 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者ならびに管理業務 利用者様のアセスメントや個別支援計画の作成ならびに管理業務 （定員１０名／日） 向上心のあるスタッフ全員で支援に取り組んでおり、笑顔あふれる アットホームな環境で児童の成長を感じるやりがいのある仕事です ＊未経験の方を含め、研修は充実していますので安心して働けます ＊送迎あり（志免町近郊） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容○令和８年度より、児童発達支援、保育所等訪問支援及び放課後等 デイサービスを新規開設予定です。児童発達支援管理責任者として 新規事業立ち上げ・開設準備から行っていただきます。 【予定利用者定員：１０名】 ・個別支援計画の作成 ・お子様の活動サポート ・保護者への相談支援 ・職員への指導 など ＊定年年齢以上（６５歳以上）の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが是非応募ください。【但し、経験必須】 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 放課後等デイサービスで働いていただける≪児童発達支援管理責任者さん≫を募集しています！ 全ての人の家族のような存在でありたい！ならっきいに関わる全ての人が ラッキーになれますようにという想いで日々を行動しております。 博多南駅からすぐ、お車通勤の方は駐車場が事業所近くにご用意ありと、通勤の負担が軽いです。 休みの取りやすさ（希望休の出しやすさ、有給休暇の取りやすさ）、遅刻や早退等、「家庭を一番に考えた働き方がしやすい」という面では、他のどの事業所にも負けない自信があります★ あなたが児童発達支援管理責任者さんになりたいと思った理由は何でしょうか？ もしも、その理由が

仕事内容子どもたちの好奇心・あなたのアイデアを大事にする場所◎柔軟な勤務・残業ほぼなし◎心にゆとりを持ってお仕事したい方に♪【ピノキオプラスsodachiba那珂川】で【正職員】の【児童発達支援管理責任者】の方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者で、障がいのあるお子さんへの支援業務です。 ・個別支援計画の作成 ・日中活動プログラムの作成と実行 ・保護者面談など家族支援 ・施設運営に伴う業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 勤務場所の変更範囲：会社の定める範囲 資格: 児童発達支援管理責任者の有資格者

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(田川郡糸田町)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【田川郡糸田町】【サービス管理責任者×正社員】月給236,000円～281,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容[PRポイント] 一人ひとりが持つ特性や才能を見出し、最大限に伸ばすことのできる環境ご用意しています。残業はほぼなし！さらに、季節休暇が充実しているため、プライベートと両立できますね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:330,000円〜400,000円 ※経験・能力により決定 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容<児童発達支援管理責任者および候補、入社後の取得でもOK>★昇給・賞与・資格取得サポート・育休産休・各種制度あり★ 残業なし！週休2日でプライベートも充実できる職場環境です♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆放課後デイサービス（～10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童および療育のサービス提供 ◆子ども達の学習や交流に関して、保護者様や子どもたちが感じているお困りごとへのサポート業務 ◆個別支援計画作成 ◆保護者面談 ◆契約・請求などの管理業務 ◆利用調整、帳票管理 ◆シフト管理、保護者連絡 ◆チームの支援向上の取り組み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜完全週休2日制＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠太宰府市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） みらいの森こども園 児童発達支援事業所 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年3月新規開所／月給43万以上／枠1名／住宅手当あり♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者／オープニングスタッフ／2026年3月新規開所／月給43万以上／枠1名／住宅手当あり♪ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 研修あり 車通勤可 正社員 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 残業ほぼなし 週休2日 仕事特徴

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・支援方針の共有 ・サービス提供プロセス全般のマネジメント ・他スタッフと連携し、質の高い支援の実現 【1日の流れ】 平日 10:00 出勤 10:15 朝礼、ミーティング(活動の準備や打合せ)、事務作業 12:00 昼食 13:00 活動の準備、送迎の準備 14:00 送迎 15:00 おやつ、学習支援(宿題等)、IT活動 16:00 児発送迎、記録作業 17:00 自由遊び、清掃指導、帰りの会 18:00 送迎(ご自宅までお送り)、記録作業 18:30 清掃 19:00 退勤 土曜、学校長期休暇期間 9:00

仕事内容<仕事内容> 【2024年4月オープン店舗】児童発達支援管理責任者 放課後等デイサービス イオンモール香椎浜 2024年4月に「放課後等デイサービス Happiness kids香椎浜」がイオンモール香椎浜の中にオープンしました。 「笑顔で一歩ずつ」をコンセプトに、発達に心配のある子どもたちの見守りと支援をおこなっています。さまざまなレクリエーションや教育プログラムを通して、子どもたちの「できた！」を育みます。 当施設では、新規職員として児童発達支援管理責任者を募集しています。経験とスキルを活かして、私たちと一緒に働きやすい職場を作り上げていきませんか？ 仕事内容 「お友達とうまく遊べな

仕事内容【残業なし】業績好調につき拡大中。6~18歳までを受け入れ。6歳~小学校低学年の子が主体です。午前中は手の空いているスタッフで事務作業に着手し、時間の使い方を工夫して残業なしを実現しています/児発管 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 2023年4月にオープンしたばかり！ 新規スタッフを募集！ 「お友達とうまく遊べない」など 発達に心配

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 社会福祉法人相和会 きらら粕屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 年休120日以上/残業ほぼなし/福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人◎ ◆福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開する運営法人 粕屋郡粕屋町にある、多機能型施設です。 運営法人は、福岡エリアを中心に15か所の保育園を展開中。 当法人が大切にしている想いは、「すべての子どもたちは伸びる力を持っている」ということ。 子どもたちの可能性を引き出し、開花させていけるような支援を心がけています。 ◆それぞれの個性

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者面談・支援方針の共有 ・サービス提供プロセス全般のマネジメント ・他スタッフと連携し、質の高い支援の実現 【1日の流れ】 平日 10:00 出勤 10:15 朝礼、ミーティング(活動の準備や打合せ)、事務作業 12:00 昼食 13:00 活動の準備、送迎の準備 14:00 送迎 15:00 おやつ、学習支援(宿題等)、IT活動 16:00 児発送迎、記録作業 17:00 自由遊び、清掃指導、帰りの会 18:00 送迎(ご自宅までお送り)、記録作業 18:30 清掃 19:00 退勤 土曜、学校長期休暇期間 9:00

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/日祝休み/育休取得実績あり◎ マイカー通勤可/子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 資格手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 特別手

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出